樹立恒輝品質(zhì) 打造恒輝品牌

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1、樹立恒輝品質(zhì)打造恒輝品牌——學習羅輝董事長在河北恒輝物業(yè)服務集團成立十一周年慶典上講話心得北京·遠洋德邑項目部2012年8月25日,河北恒輝物業(yè)服務集團十一周年慶典在石家莊順利開幕,河北恒輝物業(yè)服務集團羅輝董事長出席了這次慶典活動并做了重要講話。羅輝董事長的講話高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局,以通俗易懂、深刻精辟的語言闡述了恒輝集團的企業(yè)發(fā)展及精神價值體系。指出了恒輝集團下一個年度的戰(zhàn)略思想和發(fā)展方向,為激勵恒輝人實現(xiàn)“中國恒輝”的偉大目標起到了關(guān)鍵作用。9月6日,北京分公司遠洋德邑項目部項目經(jīng)理師守斌,在周例會上對此次羅董事長的重要

2、講話進行了傳達和學習,傳達學習會上,項目各級管理干部在認真學習后,對照項目執(zhí)行力情況,結(jié)合自身工作實際,積極進行了反思和討論。針對工作中存在的不足,積極尋找改進措施,為本項目緊隨集團總公司的前進步伐掃清障礙。學習會后,各部門按照會議要求認真組織基層員工進行了學習。現(xiàn)將本人在學習中所獲得的一些思考啟迪和心得體會報告如下:一、以身作則,精進人生,做恒輝精神的傳播者與實踐者羅懂事長的講話言簡意賅,包羅萬象,“集大智、容大成、做大業(yè)”的戰(zhàn)略思維指導我們成大業(yè)者必先集大智,何為“大智”?《荀子·天論》中有云“大巧在所不為,大智在所不

3、慮?!币馑季褪钦f,最能干的人在于不做不能做且不應做的事,最聰明的人在于不考慮不能考慮又不應考慮的事,此即為大智。所以我們上至管理干部下至基層員工都應該時刻牢記恒輝精神,以身作則,急業(yè)主之所急,想業(yè)主之所想,明確目標一心一意為實現(xiàn)“中國恒輝”而努力奮斗。二、加強學習,注重培訓,提高隊伍的整體素質(zhì)和團隊凝聚力一個員工乃至一個項目能否盡快的融入這個企業(yè)當中,最為重要的就是思想文化的融入,就是企業(yè)精神價值和管理理念的融入。當所有人所有項目都融入到一起的時候,這個團隊的凝聚力及其爆發(fā)力就是不可估量的。羅董事長用“誠交友、勇舍得、勤奮

4、業(yè)”的發(fā)展理念,就是在告誡我們:一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展需要的是人才,需要的是云集的人才。人才何來,不斷的學習、不斷的進步是唯一的捷徑,古代雅典著名政治家梭倫說過“活到老學到老,才能與時俱進。”恒輝的未來,必將是一個高品質(zhì),高素質(zhì)的團隊。三、持之以恒,以創(chuàng)建百年恒輝幸福企業(yè)發(fā)展目標的崇高理想鼓舞人和激勵人在新中國成立的道路上,偉大領(lǐng)袖毛主席曾經(jīng)說過“前途是光明的,道路是曲折的”恒輝的成長道路也不例外,所以我們要弘揚羅董事長所說的“迎磨難、敢吃苦、百煉成鋼”的耐勞精神,明確目標,堅定信念,持之以恒。堅持“強品質(zhì)、樹品牌、后效益”的

5、事業(yè)原則,做好每一個自我,以“我就是恒輝,我就是品牌”的理念團結(jié)在一起、奮斗在一起、并肩歷練,共同擁抱“中國恒輝”的美好明天,不斷創(chuàng)造出新的輝煌業(yè)績!二0一二年九月二十日

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