職業(yè)規(guī)劃—王鐸

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1、職業(yè)規(guī)劃班級：連鎖3101姓名：王鐸學(xué)號：1504103004一、序言步入了大學(xué)生活，我們的生活空間自由大了，很可能會因無目標而迷失方向，給自己制定了目標，就像有了啟航的方，我們也要更好地規(guī)劃我們的職業(yè)生涯！使自己能夠有目標地學(xué)習(xí)，有目標地工作，有目標地生活，使自己每一天都過得那么有意義，那么實在！　　愛好：羽毛球、看地圖、收集古幣。座右銘：晚做總比不做好。心儀的行業(yè)：人力資源管理行業(yè)。二、自我分析　個人優(yōu)點：　1、做事有細心，有耐心?！　?、工作中注重團隊合作?！　?、邏輯推理以及獲取信息的能力較強。4、對自己要求嚴格，有強烈的上進心。個人不足：1、

2、知識的差距1）?？茖W(xué)歷的知識結(jié)構(gòu)知識面覆蓋廣，但是知識的深度往往不夠，對于一些理論的理解僅僅限于表面，而沒有深層次的研究與掌握。2）自考人力資源管理是個自學(xué)的過程，并沒有像全日制的學(xué)生有老師的輔導(dǎo)，因此自己對于人力資源的應(yīng)用較弱。2、工作職位和經(jīng)濟水平的差異1）現(xiàn)在我還是一名在校的學(xué)生，能夠很好適應(yīng)企事業(yè)單位的工作還有一定的距離。2）在經(jīng)濟上并不能完全自給，因此在某些方面還是需要父母的幫助。3、綜合素質(zhì)差距1）人際關(guān)系網(wǎng)較小，較為單一。2）實踐經(jīng)驗相對較為匱乏，因此社會化程度較低。三、職業(yè)分析　　1、社會環(huán)境分析：雖然我國現(xiàn)在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多，而且需

3、求量漸飽和，社會就業(yè)率整體不高，但是隨著我國進行經(jīng)濟體制改革以及眾多企業(yè)認識到人力資源管理對于企業(yè)的重要作用，人力資源管理的就業(yè)形勢也會越來越好。2、職業(yè)環(huán)境分析：采用ＳＷＯＴ方法進行分析：　　內(nèi)部因素：　　優(yōu)勢因素（S）：　　頭腦靈活，邏輯推理能力較強，工作有毅力，認真，負責(zé)　　具有創(chuàng)造力。　　弱勢因素（W）：　　不太喜歡固定不便的工作，工作時間過長時，會有一定的厭煩心理?！　⊥獠恳蛩兀骸　C會因素（O）　　隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，以及傳統(tǒng)經(jīng)濟的不斷完善，企業(yè)對于人力資源管理的注重會不斷的投入精力。因此，人力資源行業(yè)也會良好的發(fā)展前景。　　威脅因素（

4、T）　　雖然經(jīng)濟結(jié)構(gòu)在進行調(diào)整，人力資源管理專業(yè)也是許多人認為的朝陽產(chǎn)業(yè)，但是社會環(huán)境不斷變化，競爭也會更加激烈，就業(yè)形勢也日益嚴峻。四、未來人生職業(yè)規(guī)劃首先是進入一家企業(yè)（企業(yè)是服裝類抑或是家電類的）找到一個與人力資源管理相關(guān)的工作。因為對于剛畢業(yè)的學(xué)生而言，需要的事更多的鍛煉機會而不是多么優(yōu)厚的工作崗位。自己會把鍛煉自己放在較高的一個位置，而不是一味追求很高的薪酬。個人職業(yè)通路設(shè)計：中小企業(yè)人力資源管理相關(guān)方面的助理－中小企業(yè)人力資源管理經(jīng)理助理－中小企業(yè)人力資源管理經(jīng)理—大企業(yè)人力資源管理經(jīng)理或總監(jiān)。五、計劃實施方案以及細則　階段短期職業(yè)規(guī)劃1年

5、—3年（22歲—25歲）中期職業(yè)規(guī)劃3年—5年（25歲—30歲）長期職業(yè)規(guī)劃5年—10年（30—40）遠長期職業(yè)規(guī)劃10年—15年（40歲—50主要任務(wù)選定工作領(lǐng)域，開始從事人力資源相關(guān)工作，對職業(yè)發(fā)展的目標的可行性進行試驗。希望在企業(yè)中獲得一個穩(wěn)定的人力資源管理助理的職務(wù)。進一步適應(yīng)職業(yè)工作，融入組織，不斷學(xué)習(xí)職業(yè)技能，為未來職業(yè)生涯做好成功準備。個人在所選的職業(yè)中安頓下來，重點是尋求職業(yè)及生活上的穩(wěn)定。努力工作，努力實現(xiàn)職業(yè)目標，并力爭有所成就。在企業(yè)中做到中小企業(yè)的人力資源經(jīng)理職位。成為一名大企業(yè)人力資源經(jīng)理或總監(jiān)。提高才干，以擔負更大的責(zé)任；選

6、拔和培訓(xùn)接替人員?！?、大學(xué)期間1）英語積極復(fù)習(xí)，強化英語。2）從現(xiàn)在起，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，積極準備自考人力資源管理專業(yè)。　3）假期打工（和本人專業(yè)相符合的工作）積累社會經(jīng)驗。2、畢業(yè)后參加工作若考上人力資源管理本科，則繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)?！?、長期計劃：　　1）在工作之余，不斷學(xué)習(xí)各方面的知識，提高自己的能力，增長各方面知識?！　?）努力工作，積極博取提升的機會。　　3）在工作，學(xué)習(xí)之外，堅持鍛煉身體?！　?）汲取他人各種優(yōu)點，不斷提高自身的修養(yǎng)?！　?）不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，并不大的予以改正?！　?）建立良好的交際網(wǎng)，秉承"四海之內(nèi)皆兄弟"的人生格言?！×?、評

7、估與調(diào)整　　社會是不斷變化的，而且是不斷向前發(fā)展的，所以對我的職業(yè)規(guī)劃要做出一些風(fēng)險的預(yù)測。如果我不能夠按規(guī)劃完成以上制定的計劃的時候，我會有以下的發(fā)展路徑：大學(xué)畢業(yè)后，沒有考上本科生，則：　　1）直接參加工作，累積資本，為日后深造打下經(jīng)濟基礎(chǔ)?！　?）可以自己進行創(chuàng)業(yè)，例如職業(yè)介紹所等?！　∫?guī)劃中有不足之處，盡情老師給予指導(dǎo)與修正，謝謝。