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1、!Q：墊ScienceandTechnologylnnovationHerald管理創(chuàng)新采供血檔案管理存在問題與解決對策江紅雨(長春市中心血站吉林長春130033)摘要：我國無償獻血工作發(fā)展得日趨壯大，越來越多的人們都參加到無償獻血的行列，血站的采供血工作也逐漸繁重起來，而獻血者的擋案資料為一切有關輸血醫(yī)療活動提供第一手資料，因此，建立健全的原始記錄對安全輸血有著格外重要的意義。而現實中，對采供血檔案的管理工作并不是很重視，這將會對檔案的利用帶來各種隱患問題，嚴重者甚至能引起醫(yī)療糾紛。該文對采供血檔案管理
2、中普遍存在的問題進行分析，并給予相應的解決對策。關鍵詞：采供血檔案管理問題解決對策中圖分類號：F23文獻標識碼：A文章編號：l674—098x(20l3)10(a)一0l66—0l采供血工作檔案是指在采供血工作中重要的作用，檔案資源的有效利用能為醫(yī)療需求；制度標準的建立要簡便易行、方便實形成的一種原始資料，它具有保存價值并機構帶來巨大的社會效益和經濟效益，但用、可操作性強，以便更為實際地發(fā)揮指導以文字、數據、聲像等各種形式為載體的記是一些采供機構的員工對檔案管理工作的和規(guī)范作用；檔案部門既是檔案規(guī)章制度錄
3、，包含了從獻血者的選擇、登記到血液采認識還較為淡薄，認為這個工作可有可無，的制定部門，又是其執(zhí)行部門，因此要做到集、檢測、制備、存儲、發(fā)放和運輸的整體對檔案工作在血液應用管理中的重要性和獎懲分明，充分體現出制度的權威性。檔案過程的大量獻血者及血液信息，它是采供必要性認識不夠深入。管理制度的建立，對于檔案信息的收集、整血業(yè)務活動的最真實的寫照和記錄?。在我(2)缺乏對檔案統(tǒng)一的規(guī)范標準，管理、存儲和開發(fā)利用起著關鍵的作用。國，無償獻血事業(yè)發(fā)展的格外迅速，同時采理制度不健全。采供血機構檔案的發(fā)展還增加檔案管理
4、的硬件投入，實現現代供血的檔案工作也已經有了很大的發(fā)展，處于探索階段，對于檔案的建立管理沒有化管理。增加對于計算機的使用投入，多引采供血機構的整體管理水平也有顯著地提統(tǒng)一的規(guī)范標準，這使部分有價值的文件進現代化的技術設備，盡可能地運用當今升。但是隨著科技信息化的發(fā)展、現代管理檔案得不到足夠的重視和統(tǒng)一整理，造成科技的新成果和最新的管理手段，提高檔模式的轉變，目前發(fā)現在管理方面仍存在一檔案收集率的低下，沒有達到完整的歸檔要案工作的效率和水平，減少檔案管理的有些問題，因此要加強采供血檔案管理工作，求。而且檔案
5、的檢索效率不高，目前傳統(tǒng)的效空間，節(jié)省了人力、物力，同時也增強了檔整體提高醫(yī)療的管理水平，采供血機構要手工檢索在血站占有很大的比重，編制了較案信息的保密程度，從而實現了檔案的信息開展各項工作以提高采供血的質量、確保在多的檢索工作，沒有找到高效、精簡的檢索化管理。臨床使用上的安全有效。方法，而且檔案信息的利用方式單一，技術(4)提高檔案工作人員的專業(yè)素質。首條件落后，造成了檔案開發(fā)利用工作的停滯先應引進招聘一些具有文化專業(yè)知識、專業(yè)1采供血檔案的重要性不前。技術技能的人才充實檔案隊伍。同時，還要一份完整的采
6、供血檔案可以提供獻血(3)采供血檔案管理的硬件投入不加強現有人員的繼續(xù)教育，將最新的理論、者的基本信息、血液檢測和血液質量的真足。檔案現代化管理水平落后，有些血站檔方法、觀念、技術教授給檔案工作人員，以實情況。檔案的真實性、原始性和完整性，案用房狹小、不符合檔案保管的標準，個別彌補教育的不足。這就要求檔案人員要努力可以保障采供血機構更好地為臨床醫(yī)療機血站甚至沒有專用的檔案室；檔案管理設學習，拓展視野，與時俱進，時刻了解與工作構和患者提供相關服務和依據，為保障突備陳舊，管理技術落后，雖然由于科學技術領域相關
7、的現狀及發(fā)展趨勢，這樣才能適發(fā)事件時的血液需求提供強有力地支持，保的進步，計算機及網絡技術在血站管理已應信息化規(guī)范化的檔案管理要求。證在最短時間內向患者提供相應血液，進經被廣泛應用，但是很少有將其應用在檔案而獲得更多寶貴的搶救時間。當獻血者的管理中，致使檔案管理基本停留在手工整理4結語自身原因不符合獻血條件而不能及時獻血階段，降低了整體的利用效率。采供血檔案是獻血者及血液信息的重時，可以延遲獻血的獻血時間或是確定為(4)檔案管理人員專業(yè)素質不高。從事要載體，是采供血機構的主要信息源。管好終身不得獻血，這些
8、資料都將在獻血檔案采供血檔案管理的人員，在文化程度、專業(yè)用好檔案，能在很大程度上為臨床醫(yī)院決中有明確記載，確保血液應用的安全性。素質水平等方面的水平參差不齊，無法適應策、應用提供重要基礎依據。因此，檔案管采供血檔案還可以做為解決輸血糾紛新時期檔案管理工作的需求，大部分人員隨理工作是一項機密性、政策性、專業(yè)性較強的法律依據，并且具有返還用血的證實作意流動性大，很多人都是從行政護理等科室的工作，也是機構高效、協(xié)調、有序運行的用。隨
