成功領(lǐng)導(dǎo)的成功之道：開(kāi)拓、堅(jiān)持.doc

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1、成功領(lǐng)導(dǎo)的成功之道：開(kāi)拓、堅(jiān)持成功領(lǐng)導(dǎo)的成功之道：開(kāi)拓、堅(jiān)持　　一人問(wèn)大師：“成功對(duì)于我們普通人來(lái)說(shuō)是否很遙遠(yuǎn)？”大師：“并非如此。成功對(duì)于每個(gè)人其實(shí)都只需要兩步?！薄澳膬刹侥?？”大師說(shuō)道：“一步開(kāi)始，一步堅(jiān)持，就會(huì)功到自然成?！逼鋵?shí)，成功始終圍繞在每個(gè)人的周?chē)灰獔?jiān)定邁出第一步，并堅(jiān)持到底就能到達(dá)成功的終點(diǎn)?！　?、開(kāi)拓　　2、堅(jiān)持　　1、開(kāi)拓　　開(kāi)拓創(chuàng)新能力其實(shí)質(zhì)是一種綜合能力，它是各種智力因素和能力品質(zhì)在新的層面上融為一體、相互作用、有機(jī)結(jié)合所形成的一種合力。是以智能為基礎(chǔ)具有一定科學(xué)根據(jù)的標(biāo)新立異。國(guó)外一些有名的大企業(yè)家聘用員工時(shí)要求其在受聘的一年時(shí)間內(nèi)必須犯

2、一次“合理錯(cuò)誤”，否則將被辭退。日本不少企業(yè)聘用員工時(shí)總要聘用部分與學(xué)歷無(wú)關(guān)、與在校成績(jī)無(wú)關(guān)而具有鮮明個(gè)性的學(xué)生，這些都是在尋求具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力人才的一種嘗試。著名物理學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)學(xué)金獲得者溫柏格說(shuō)過(guò)：”不要安于書(shū)本上給你的答案，要去嘗試發(fā)現(xiàn)與書(shū)本上不同的東西，這種素質(zhì)可能比智力更重要，往往是最好的學(xué)生和次好的學(xué)生的分水嶺?！薄　》e累知識(shí)，增加才干。開(kāi)拓創(chuàng)新需要膽識(shí)，也需要知識(shí)和才干。沒(méi)有知識(shí)的積累，缺乏必要的才干，開(kāi)拓創(chuàng)新就無(wú)從談起。一個(gè)人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累越多，那他開(kāi)拓創(chuàng)新的能力就愈加旺盛。因?yàn)橐粋€(gè)人只要具備豐富的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，他才能擁有超群的才干，過(guò)人的膽識(shí)，他才能

3、接受新思想，吸納新知識(shí)，抓住新機(jī)遇，創(chuàng)造新成果?！　∨囵B(yǎng)想象力。想象力并不只是文學(xué)家、藝術(shù)家的專(zhuān)利，它是從事任何職業(yè)的人都需要的。狄德羅就說(shuō)過(guò)，想象是人的一種特質(zhì)。對(duì)需要具備開(kāi)拓創(chuàng)新能力的當(dāng)代大學(xué)生而言，進(jìn)一步培養(yǎng)自己的想象力就變得更為重要。愛(ài)因斯坦在總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)時(shí)指出：”想象力概括著世界上的一切，推動(dòng)著進(jìn)步，并且是知識(shí)進(jìn)化的源泉。”　　培養(yǎng)發(fā)散性思維能力。發(fā)散思維又稱(chēng)創(chuàng)造性思維、求異思維，是沿著不同方向、不同角度、全方位、多層次地尋找解決問(wèn)題答案的一種思維方式。一般具有反向思維、側(cè)向思維和多向思維三種形式。具備這一思維能力，對(duì)培養(yǎng)自己的開(kāi)拓創(chuàng)新能力無(wú)疑如虎添翼?！　?

4、、堅(jiān)持　　做什么事情都要有個(gè)度，不能過(guò)度，否則就是沒(méi)有原則。什么事情沒(méi)有原則，只會(huì)帶來(lái)不良后果，而不會(huì)有什么好的結(jié)局。做事沒(méi)有原則，沒(méi)有自己的立場(chǎng)、方法，這固然不好，但也不能因循守舊、循規(guī)蹈矩。而是要?jiǎng)?chuàng)立自己的規(guī)則，要有創(chuàng)新精神，人類(lèi)從原始人到今天的現(xiàn)代人就是在不斷地繼承和創(chuàng)新中取得進(jìn)步的?！　∫虼苏f(shuō)，創(chuàng)新對(duì)于社會(huì)的進(jìn)步有著決定性的作用。歷史川流不息，若不能因時(shí)度勢(shì)，而一味恪守舊俗，這本身就是致亂之源。頑固保持舊傳統(tǒng)者也難免成為當(dāng)世的笑柄。當(dāng)然，既成的事物，即使并不完美，也會(huì)因?yàn)橐驯涣?xí)慣所適應(yīng)而不斷堅(jiān)持。而新的事物，哪怕再好，也會(huì)因?yàn)椴贿m應(yīng)于舊的習(xí)慣而受到抑制?！　≈?/p>

5、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專(zhuān)家彭杰老師認(rèn)為，對(duì)于舊習(xí)俗來(lái)講，新事物好像陌生的不速之客，因而很容易引起驚異和猜疑，不易被接受和歡迎。所以這就需要革新者堅(jiān)持自己的原則，不要輕易改變立場(chǎng)。在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上，我行我素，“你有千條妙計(jì)，我有一定之規(guī)”，以此來(lái)抑制那些企圖誘惑你、改變你的人?！　?duì)于那些有志改革的人，最好能以時(shí)間為榜樣。時(shí)間在流逝中不知不覺(jué)更新了世上的一切，而表面上又似乎什么都未改變。如果不是這樣，新事物來(lái)得太快的話，難免會(huì)遇到極大的反對(duì)力量。由于改革必定會(huì)觸犯既得利益者，所以革新者無(wú)疑會(huì)受到這些人的打擊。那么新事物的生存是很困難的。　　首先，恭喜你升職了!升職之后想什么？此時(shí)此

6、刻，如果你感覺(jué)興奮、喜悅，感覺(jué)自己非常有力量，天經(jīng)地義，這也是應(yīng)該的。畢竟，這是你努力的結(jié)果，你的能力和付出得到了回報(bào)，你有權(quán)盡情享受你的自豪和滿足、榮耀和快樂(lè)。假如，你的想法是：從此，我開(kāi)始有權(quán)力了；從此；我的人生進(jìn)入新的階段，別人看我的眼光將充滿敬畏；從現(xiàn)在開(kāi)始，我將有自己的辦公室，有自己的秘書(shū)；我將可以對(duì)很多人頤指氣使、發(fā)號(hào)施令，我再也不用忍受別人的臉色，相反，我可以肆無(wú)忌憚地讓別人來(lái)忍受我的臉色，因?yàn)槲乙呀?jīng)不再是聽(tīng)命于人的小不點(diǎn)兒，未來(lái)我還將變得更加偉大……很抱歉，我們會(huì)為你感到憂慮，因?yàn)槟阋呀?jīng)開(kāi)始自掘墳?zāi)?。?頁(yè)第2頁(yè)第3頁(yè)