資源描述:
《學(xué)校教師績效考核實(shí)施方案》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、學(xué)校教師績效考核實(shí)施方案公為全面實(shí)施義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY分配制度,切實(shí)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),充分調(diào)動廣大教師工作的主動性和創(chuàng)造性,健全義務(wù)教育學(xué)校激勵長效機(jī)制,規(guī)范管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本方案?! ∫弧⒅笇?dǎo)思想 以義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實(shí)施為契機(jī),建立科學(xué)規(guī)范的中小學(xué)收入分配機(jī)制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,積極主動地完成各項工作任務(wù)目標(biāo),努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展?! 《?、考核范圍:全體教職工?! ∪⒖己祟I(lǐng)導(dǎo)小組和考核
2、時間: 每一學(xué)年或每學(xué)期以教育局規(guī)定時間進(jìn)行考核。本考核為一學(xué)年計分,若以月考核作相應(yīng)折算。 考核領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長:楊在初 副組長:孫金和、楊永華、王席陶。 成員:楊子鑌、許衛(wèi)、程大俊、年級組長、魏玉仲、楊清華、梁安生、武斌?! ∷摹⒖己朔峙湓瓌t 1、堅持“不勞不得、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則??冃ЧべY以工作績效考核結(jié)果作為分配的主要依據(jù)。無論什么原因,只要沒有崗位績效考核結(jié)果,就不能參與績效工資分配發(fā)放?! ?、堅持“公正、公平、公開”的原則??冃ЧべY考核分配的全過程公開,切實(shí)做到公平、公正。 3、堅持定量和定性考核相結(jié)合的
3、原則。 五、績效考核內(nèi)容及量化計分辦法 考核共計100分,其中師德10分,出勤10分、工作量30分、教育教學(xué)過程20分、教育教學(xué)業(yè)績30分?! 。ㄒ唬煹拢?0分)。政治方向明確,教育思想端正,職業(yè)道德高尚?! ?、理論學(xué)習(xí)(2分) ?、俜e極認(rèn)真參加集體(教研組學(xué)習(xí)、學(xué)校政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、校外學(xué)習(xí))學(xué)習(xí),主動自學(xué)自悟,記好記全學(xué)習(xí)筆記。學(xué)習(xí)期間無遲到、早退、缺席,并認(rèn)真做好筆記者得滿分。 ?、跓o故缺席一次扣02分?! 、墼缤恕⑦t到一次扣01分。 ?、芄P記不全者視情況扣02分?! ?、職業(yè)道德(8分)依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)
4、結(jié)協(xié)作,尊重家長,廉潔從教,為人師表,達(dá)到者得滿分。有如下情況者扣分或加分: ①言行違背規(guī)范,打架、污辱他人人格等現(xiàn)象,每次扣1分?! 、谟衼y收費(fèi)、亂訂資料情況,每人次扣1分?! 、垡蚬ぷ鞑划?dāng),引發(fā)家長告狀,產(chǎn)生較大負(fù)面影響,每人次扣2分?! 、軐W(xué)期內(nèi)受黨政紀(jì)處分和治安處罰者扣分?! 、萁處煷┲鴥x表、舉止不明者發(fā)現(xiàn)一次扣01分。諸如:穿奇裝異服,穿拖鞋、背心、超短裙、短褲進(jìn)教室,染指甲,在教室內(nèi)吸煙,坐桌,隨地吐痰,扔雜物,說話粗野等不明行為?! 、抻械K完成教育教學(xué)任務(wù),不服從合理的工作安排,以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序,損害
5、學(xué)生利益,師德得分為0?! 、甙褜W(xué)生趕出堂,每人次扣01分。體罰或變相體罰(如毆打、漫罵學(xué)生等),每人次扣03分。留懲罰性作業(yè),每人次扣01分?! 、嘟處煘槿藥煴?,行為在社會上引起較大積極影響,加02分?! 、岵环址輧?nèi)份外,積極主動關(guān)心學(xué)校各項工作,完成其他臨時性任務(wù),維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),為集體做出貢獻(xiàn)的教師,酌情加節(jié)02分以上。 ?、鈱W(xué)生測評合格率在90%以上者得1分,不合格一票扣001分。 ?。ǘ⒊銮冢?0分)。忠于職守,工作積極主動,一絲不茍,完成任務(wù)好。遵守工作紀(jì)律,服從工作安排,顧全大局,有責(zé)任心,愉快接受臨時性工作,積極參加義務(wù)活
6、動?! ?、工作紀(jì)律(分) ?、僖粚W(xué)年病事假在八天內(nèi)不扣分。在八天以外,病假3天扣0分、事假1天扣0分、曠工1天扣3分,出勤的10分扣完為止,不計負(fù)分。不假離校以曠工計。 ?、诒救私Y(jié)婚婚期7天內(nèi)不扣分,產(chǎn)假90天內(nèi)不扣分,本人的直系親屬婚喪在天內(nèi)不扣分。公派學(xué)習(xí)、公假不扣分(學(xué)歷函授學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)等)?! 、郾緦W(xué)期未承擔(dān)任何教育教學(xué)工作的不享受績效補(bǔ)貼。a、本學(xué)期累計曠工達(dá)20個工作日、病事假累計超過3個月以上的;b、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;、解除聘用合同的;d、停發(fā)工資的;e、借調(diào)在教育系統(tǒng)之外的。 2、工作態(tài)度(分) ①違反工作紀(jì)律,如內(nèi)時間閑
7、談、玩電腦游戲等,發(fā)現(xiàn)一次扣01分?! 、趶?qiáng)調(diào)個人原因,不完成學(xué)校工作,工作被動,推推動動,應(yīng)付差事,每次扣1分?! 、凵习鄷r擅自離崗,每次扣02分?! 、苌米哉{(diào)每次扣01分,上遲到,每次扣01分,上時間無故接聽手機(jī)扣01分,中途脫堂,每次扣01分。 ?、萑冢喊磳W(xué)期考核,若無事假、病假與遲到等缺勤的算全勤,加3分。 ?。ㄈ┙逃虒W(xué)工作量(30分) 1、教師時數(shù) ?。?)與教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的 ?、贂r折算辦法 a、學(xué)科教學(xué)科時數(shù) 單班語、數(shù)學(xué)、英語=12,單班物理、化學(xué)=11,九年級單班政治、歷史、四五年級英語=11,單班政治、歷史、生物
8、、地理=10,單班體育、音樂、美術(shù)、微機(jī)、小學(xué)思品、科學(xué)及地方程=10,跨年級的學(xué)科只一次性另加10時?! 、教學(xué)自習(xí)時 自習(xí)=08。 、教學(xué)輔導(dǎo)時數(shù) 所有學(xué)科輔導(dǎo)=06