小學春季學期期末考試質(zhì)量分析

小學春季學期期末考試質(zhì)量分析

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1、小學春季學期期末考試質(zhì)量分析小學春季學期期末考試質(zhì)量分析一數(shù)據(jù)統(tǒng)計(見附表)二、數(shù)據(jù)分析從學校期末檢測統(tǒng)計表中可以看出:綜合得分第一名的有:語:xx;數(shù)學:xx;英語:三(1)與三(4)綜合得分相差9分,四(1)與四(3)綜合得分相差20分(科學、品社大多由一人任教沒可比性)學校同年級同學科相比與均分第一名相差分及以上的班級有:語:一(4)班、二(3)班、三(1)班、六(2)六(3)班;數(shù)學:三(1)班三(3)班、、四(2)班、五(1)班、五(2)班、五(4)班。三、成因分析客觀:1、留守學生多,農(nóng)村學生多,家庭教育和家庭輔導難跟上。2、教師所接的班級

2、學生基礎差。3、班級特差生過多。4、教學時間不足。主觀:一、教學管理1、過程管理不嚴格。會上說的多,會后落實的少,工作布置后缺乏監(jiān)管,缺乏指導,對常規(guī)教學檢查中存在的問題,缺乏跟蹤,缺乏反饋。2、目標管理不落實。教師干好干壞一個樣,對教師工作中存在的問題,不能理直氣壯的指出和批評,常常是怨機制、怨體制,對教師工作業(yè)績,考核不嚴,獎懲不明。3、缺乏教學管理藝術(shù)。教學管理終歸是人的管理,要求做到宏觀指導、中觀調(diào)控、微觀激勵三管齊下,以求達到教學管理的整體優(yōu)化。我們在教學管理中,宏觀指導不足,中觀控制不力,微觀激勵欠佳,沒有充分調(diào)動教師的工作積極性,沒有充分

3、挖掘教師工作潛能,缺乏和教師間溝通與交流,不能用欣賞的目光對待每一位教師。二、教學常規(guī)(一)堂教學。教師個人素質(zhì)有待提高:有板書不規(guī)范的,有普通話不標準的,有詞語意思不理解,會錯意用錯詞的,有對教材的編寫意圖不理解的,還有出現(xiàn)知識性錯誤的。教師教學水平有待提高:不要說三維目標,有重點找不著的,有難點一晃而過,忽悠人的,有信口開河,不懂規(guī)矩,隨心所欲的,常規(guī)中有,教研活動中也有。教師教學效果有待提高:有放任自流,誰心所欲,堂混亂的,有堂氣氛低沉,沒有生氣的,有核心目標不明確,達不達標無所謂的,還有情感目標淡化,無視教材編排意圖的,青年教師中有,老教師中也

4、有。平時我們要選一節(jié)送上去參加比武就犯難了,選不出幾節(jié)可以稱之為“示范”的好,我們不該反省嗎?(二)備。存在的主要問題有:1、不會備學生,不知道讓學生干什么,怎么干,重點找不著,難點突不破。2、不會備方法,方法不靈,堂缺少生機,死氣沉沉。3、不會備過程,環(huán)節(jié)僵硬,還不完整。這里特別要指出的是少數(shù)教師自從學校推行電子備以,不按要求去做,在書上二次備形同虛設,在備本上作業(yè)設計缺乏層次性,目標性,更不用說去認真寫教學后記和反思了。(三)作業(yè)批改。1、精細程度不夠,數(shù)學作業(yè)中有不看過程,只看結(jié)果打“√”的現(xiàn)象,作批改馬虎。2、批閱符號不規(guī)范,有些作業(yè)中年月日也

5、寫不好。3、部分教師不全批全閱(作批改尤為突出)。4、精選不夠,只圖簡單、方便,結(jié)果既累了學生,又累了教師。(四)家庭作業(yè)。我們覺得有些教師布置的家庭作業(yè)量相對說還是有些多。其實量大的教師重復布置的內(nèi)容多,無效的內(nèi)容也多,學生做得很費事,很痛苦。我們負擔減不下的一個重要原因其實就是堂教學效率低,堂教學效率低只好熱剩飯,重復勞動,靠加重學生業(yè)負擔提高成績。學生累,教師也累。(五)朝讀、大間操。朝讀我們覺得還是目的性和學生學習習慣的養(yǎng)成不夠好。目標不明確,學生無所事事,習慣不好,不容易進入學習狀態(tài),我們在檢查中就發(fā)現(xiàn)有些班級沒老師,學生玩得很歡,打打鬧鬧,

6、紀律很差,這就是一個習慣養(yǎng)成的問題了。有些教室沒老師,但學生讀書朗朗上口,學習氣氛很濃。早讀抓不好一方面浪費了學生的時間,另一方面,容易給學生養(yǎng)成不良習慣。大間操時間,教師參與管理的少或管理不嚴,學生做學生的,教師對做操的質(zhì)量不管不問,對學生中的不良現(xiàn)象視而不見,大間活動的質(zhì)量有待改善。(六)輔導。1、不講究方法,占時長,講地多,效率不高,效果不好。2、抓不住差生,眉毛胡子一把抓,給一些好學生造成不必要的負擔。3、不會分析差生差的原因,更不會對癥下藥,因勢利導,轉(zhuǎn)化差生。大家要好好琢磨琢磨輔導方法,既要抓差,也要培優(yōu),還不能忘記中間學生的輔導問題,不要

7、顧此失彼,差的沒轉(zhuǎn)掉,好的有落下了。新學期教學工作思路要轉(zhuǎn)變的是觀念,要強化的是責任,要端正的是態(tài)度,要提高的是效率,要注重的是質(zhì)量。在冷靜反思的基礎上,有必要進行深刻剖析,積極探索解決問題的途徑與方法,以提高我校的教育教學質(zhì)量,新學期工作重點:①立足堂,研究教法,提高實效(高效堂教學模式的提煉與總結(jié))②因材施教、分層要求、培優(yōu)輔差③注重細節(jié)、培養(yǎng)習慣,提高質(zhì)量。具體要做到的有:1、進一步增強質(zhì)量意識,將教學當做事業(yè)做。增強責任意識,憂患意識,服務意識,不能安于現(xiàn)狀,做到認認真真教書,踏踏實實做事,從低年級抓起,嚴格控制差生的產(chǎn)生,不讓學生在中間環(huán)節(jié)掉

8、隊。2、加強內(nèi)功的修煉,增強教師基本功訓練的時效性。功夫用在前,力量用在內(nèi),補困放在后,抓實“

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