三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核制度.doc

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1、三基三嚴(yán)培訓(xùn)與考核制度“三基三嚴(yán)“培訓(xùn)與考核是保障醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)和醫(yī)療水平的重要途徑，是提高醫(yī)療服務(wù)安全性和有效性的重要措施。“三基”即：基本理論、基木知識、基木技能，“三嚴(yán)”即：嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。各級各類醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)提高認(rèn)識，加強”三基三嚴(yán)”訓(xùn)練?！叭龂?yán)”的培訓(xùn)與考核工作由科教科組織實施。為保障該工作落實，特做如下規(guī)定：1、“三基”培訓(xùn)為全員培訓(xùn)，各級專業(yè)技術(shù)人員均應(yīng)參加?！比笨己吮仨毴巳诉_標(biāo)。要把“三嚴(yán)”作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作的始終。2、培訓(xùn)及考核內(nèi)容：要求的各級各類專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的醫(yī)學(xué)專業(yè)基本理論、基本知識

2、、基本技能及本專業(yè)的醫(yī)學(xué)技能。同時，醫(yī)院和科室應(yīng)根據(jù)醫(yī)學(xué)發(fā)展趨勢及工作的實際情況，從管理、技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度等方面及時制定“三基三嚴(yán)“培訓(xùn)內(nèi)容及訓(xùn)練計劃。鞏固和掌握己學(xué)過的品礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。3、考核方式：(1)科室考核，由科主任組織，要求對各級人員每年進行考核一次，以理論、實際操作形式進行，并做好考核記錄；(2)醫(yī)院考核，由科教科組織，要求督查各科室“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練考核工作。并每年對全院衛(wèi)生技術(shù)人員進行“三基”考核1次。4、醫(yī)院有針對性的進行急診、急救知識的集中培訓(xùn)，以提高全院衛(wèi)生技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平。5、考核成績不合格者進行補考

3、，補考仍不及格者，進行強化訓(xùn)練，2次補考仍然不合格，記入技術(shù)檔案。連續(xù)2年考核不合格，調(diào)離工作崗位。6、專業(yè)技術(shù)崗位人員理論考試85分為合格，技術(shù)操作95分為合格；高級技術(shù)職稱及45歲以上人員技術(shù)操作免考。