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1、班主任如何解決排座位時出現(xiàn)的矛盾班主任在坐下時如何解決矛盾?一班幾十名學生組成了一個小社區(qū)。社區(qū)充滿了人與人之間的關系,當然也存在各種矛盾。課堂教師合理解決這些矛盾,理順各種關系,促進班級和諧發(fā)展,是一項重要任務。座位問題在本專欄中。每個學生都希望在自己的心中擁有理想的位置,要么傾聽,要與好伙伴坐在一起,要么從同一個座位獲得幫助。但是,調(diào)整座椅很困難,所有人都不能滿足座位。矛盾也是合理的。這是每個班級老師都無法避免的問題。應該說,沒有一種通用的方法可以避免任何矛盾。關鍵是班主任如何教育,如何做工作,以及如何最大限度地減少矛盾。當然,讓班主任更加合理,甚至把座位變成有利于學生進步和成長的
2、資源,是班主任的更高追求。如何減少排座的矛盾,最大限度地利用座位資源?根據(jù)我的實踐經(jīng)驗,提出了以下七種做法。首先,根據(jù)規(guī)則排座位根據(jù)規(guī)則安排座位是解決沖突的最有效方法。每個班級的特點都不同,所以相關規(guī)則也不盡相同。具體規(guī)則如何不是最重要的,關鍵是要注意以下問題:1.公平公正,平等對待規(guī)則的第一個特征是公平和正義,以及規(guī)則之前的平等。根據(jù)規(guī)則,每個人都不會有意見。2,開放透明,不要搞黑箱操作規(guī)則將在課堂上公布,并作為文字印刷。這些規(guī)則也最好告知家長,因為有些家長會向班主任詢問孩子的座位要求。根據(jù)規(guī)則,校長可以冷靜地回應這些要求-如果符合規(guī)則,您可以更換座位,如果不遵守規(guī)則則無法更改。3.
3、促進民主,征求學生的意見班主任可以深入了解學生的意見和想法,也可以設計相關的問卷。根據(jù)班主任的意見和班主任的意見,班級會議對一些文章進行了整理和確認。學生參與的規(guī)則更可靠,對實施的抵制力很小。4.相對合理,學生可以接受關于合理性和非理性,舉幾個例子:1根據(jù)考試成績安排座位。不合理。這些規(guī)則涉嫌歧視貧困學生,這很容易導致學生的厭惡和反抗,也會使學生的考試成績不佳;2名學生視力不佳,他們坐在后面,看不到黑板。不合理。因為目前近視學生的比例非常大,所以不可能照顧他們。如果視力不好,可以將眼鏡與適當?shù)亩葦?shù)相匹配。除特殊情況外;3與有良好學習成績的同學一起討論和討論。部分合理。優(yōu)秀學生的資源有限
4、,不可能滿足所有要求的人。另外,你不能在課堂上隨便討論它。尋求幫助可以在課外進行。但是,如果可能的話,班主任也可以在學生互相幫助的背景下考慮座位安排,但雙方都愿意。4根據(jù)排座位的高度,高大的學生坐在后面。更合理。坐在前排的高個子同學將阻擋后面同學的視線。5個男孩和女孩不能在同一張桌子上。不合理。有必要鼓勵男孩和女孩之間的正常互動,而不是人為制造障礙。這不會產(chǎn)生預期的效果,甚至可能適得其反。事實上,男孩和女孩在同一張桌子上有許多優(yōu)點。公平合理的規(guī)則更容易接受,并且不容易引起矛盾。它還使班主任免于解釋教學的麻煩。第二,根據(jù)學生的志愿者排座位我多次嘗試過這種方法,效果很好。坐在教室里的第一排
5、學生主要由高度決定,但同一桌子是可選的。班主任尊重學生的選擇,并努力滿足學生的志愿服務。為了減少矛盾,安排有更多選擇,學生可以給兩三名志愿者,班級老師安排和組合,以滿足學生的要求。完成的工作量沒有想象的那么大,但它可以滿足大多數(shù)學生。尊重學生的意愿會導致一些不良后果嗎?例如,有良好關系的學生坐在一起,在課堂上講話更容易,影響課堂紀律,等等。這個問題需要辯證地看待。首先,我們必須充分相信,學生選擇同一個座位的動機是好的,為了有一個好心情,更好的上課,還要互相幫助。其次,讓學生明白信任和尊重是相互的。為了讓自己和滿意的桌子坐好,并且為了尊重學生對班主任的意見,請珍惜你的權利,共同努力,為一
6、個好班級。紀律有貢獻。最后,你可以讓這樣的座位表運行一段時間。不知不覺中,對彼此產(chǎn)生不良影響的學生的意見不值得尊重。原因很清楚,班主任會調(diào)動這些席位,學生無話可說。第三,建立座位輪換制度首先,為了提高學生之間的交流能力,嘗試與不同性格的學生相處。其次,良好的地位和相對較差的地位輪流坐下,座位不參與終身制度,這是公平的。因此,座椅也需要旋轉(zhuǎn)。一般來說,它可以在半個學期中進行一次微調(diào),并且可以在一個學期中調(diào)整一次。這種方法既可以保證公平,又可以保持學生的新鮮感,增進同學之間的相互理解和感情,促進班級的整體和諧。當然,這個系統(tǒng)還取決于班級的具體情況。第四,加強教育,制定合理的座位變更規(guī)則班主
7、任應該教育學生。每個座位都有優(yōu)點和缺點,并沒有絕對的好位置。有必要把重點放在與同學安心和友誼的研究上。不要太糾結于座位問題,但不要太自私。只要想想自己的興趣,考慮他人的感受和班級的整體利益,減少班主任工作的煩惱。對于學生的座位變更請求,班主任可以處理:首先,可以指定一段時間,例如半個學期或一個學期。除非有特殊情況,否則學生座位變更的要求基本不同(可以以規(guī)則的形式指定)。為了達到一定的時間段,學生可以單獨向班主任申請并解釋原因。如果您不申請正式申