考慮決策者心理行為的多屬性決策方法研究.docx

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1、考慮決策者心理行為的多屬性決策方法研究多屬性決策是指考慮多個(gè)屬性的有限方案排序或選擇問題,在經(jīng)濟(jì)、管理及工程領(lǐng)域具有廣泛的實(shí)際背景。傳統(tǒng)的多屬性決策理論與方法大多是建立在期望效用理論基礎(chǔ)之上的,即假設(shè)決策者是完全理性的,能夠準(zhǔn)確獲得用于決策的所有信息,并依據(jù)這些信息做出最優(yōu)的決策。但是,大量已有的實(shí)證研究表明,在決策過程中,決策者的實(shí)際行為與決策者完全理性的假設(shè)之間總有一定的偏差,即決策者在進(jìn)行決策時(shí)并非完全理性而是有限理性的。這樣,大多已有的多屬性決策方法就難以處理考慮決策者心理行為的情況。目前,考慮決策者

2、心理行為的決策問題已經(jīng)引起一些學(xué)者的關(guān)注。然而,關(guān)于考慮決策者心理行為的多屬性決策方法的已有研究成果還不多見。因此,需要對(duì)考慮決策者心理行為的多屬性決策問題進(jìn)行提煉,并研究有針對(duì)性的決策分析方法,具有重要的理論意義和實(shí)際意義。本文對(duì)考慮決策者心理行為的多屬性決策問題進(jìn)行了研究,針對(duì)現(xiàn)有研究的薄弱之處,主要開展了以下幾個(gè)方面的研究工作:(1)提煉了考慮決策者心理行為的典型多屬性決策問題。依據(jù)考慮決策者心理行為的多屬性決策問題的實(shí)際背景,本文提煉了兩類考慮決策者心理行為的多屬性決策問題,即帶有決策者期望信息的多屬

3、性決策問題和無決策者期望信息的多屬性決策問題。(2)針對(duì)帶有決策者期望信息的多屬性決策問題,提出了一種考慮決策者心理行為的決策分析方法。針對(duì)此方面的研究,首先給出了帶有決策者期望信息的多屬性決策問題描述及解決該類問題的研究框架,然后考慮決策者參照依賴、損失規(guī)避、敏感性遞減等心理行為特征,給出了一種基于累積前景理論的混合型多屬性決策方法。(3)針對(duì)無決策者期望信息的多屬性決策問題,提出了一種考慮決策者心理行為的決策分析方法。針對(duì)此方面的研究,首先給出了無決策者期望信息的多屬性決策問題描述及解決該類問題的研究框架

4、,然后考慮決策者參照依賴、損失規(guī)避、敏感性遞減等心理行為特征,給出了一種基于TODIM的混合型多屬性決策方法。(4)給出了本文提出決策分析方法在證券投資決策中的應(yīng)用研究。以證券投資決策分析為例,驗(yàn)證了本文提出方法的可用性與合理性。本文提出的方法不僅能夠解決證券投資決策問題,還可以擴(kuò)展到新產(chǎn)品開發(fā)、路徑選擇、收益管理、醫(yī)學(xué)決策等其他問題。本文的研究為考慮決策者心理行為的多屬性決策問題研究提供了理論指導(dǎo)框架和分析框架,并為相關(guān)研究的擴(kuò)展與應(yīng)用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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