國土執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)工作細(xì)則

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1、國土執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)工作細(xì)則 執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)工作細(xì)則 　　為確保土地主管部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止違法行為，依法查處案件，切實(shí)加強(qiáng)土地管理，規(guī)范土地執(zhí)法監(jiān)察行為，做好動態(tài)巡查工作，嚴(yán)格依法行政，制定本細(xì)則： 　　為了搞好執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，我局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)采取量化分值對各中隊(duì)和每個(gè)工作人員的工作情況進(jìn)行評定，以此作為評優(yōu)評先的依據(jù)，并且在獎(jiǎng)金待遇上予以區(qū)別。 一、廉潔自律要求 　　1、工作人員必須具備忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公執(zhí)法、熱情服務(wù)的職業(yè)道德，嚴(yán)格按照法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)。 　　2、在任何時(shí)候都不許吃、拿、卡、要，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，情節(jié)輕微的，臨時(shí)人員予以辭退

2、，在編人員予以調(diào)離崗位；情節(jié)嚴(yán)重的，統(tǒng)統(tǒng)移交司法機(jī)關(guān)追究司法責(zé)任。 二、考勤、衛(wèi)生等日常工作要求 　　1、凡是被大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)口頭表揚(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì)被表揚(yáng)單位或者個(gè)人30元，被分局領(lǐng)導(dǎo)口頭表揚(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì)被表揚(yáng)單位或者個(gè)人50元，被市局領(lǐng)導(dǎo)口頭表揚(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì)被表揚(yáng)單位或者個(gè)人100元；被大隊(duì)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì)被表揚(yáng)單位或者個(gè)人100元，被分局進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì)被表揚(yáng)單位或者個(gè)人200元。被市局以上進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì)被表揚(yáng)單位或者個(gè)人300元。 　　2、必須按時(shí)參加考勤。每天上下午上班時(shí)間由考勤人員登記考勤情況，晚上值夜班人員由中隊(duì)人員輪流排班，人員必須按時(shí)到崗，20：

3、00—20：03，值班人員必須利用值班室電話給***報(bào)告到崗情況，以***電話記錄作為考勤依據(jù)，未打電話一次扣10元。各中隊(duì)長保證本中隊(duì)電話不停機(jī)，停機(jī)一次，扣中隊(duì)長50元。 　　3、請銷假規(guī)定。請假要按級申請，經(jīng)批準(zhǔn)方可休假，并按時(shí)歸隊(duì)銷假。請假半天以內(nèi)的由中隊(duì)長批準(zhǔn)，需報(bào)大隊(duì)備案。請假一日以內(nèi)的由大隊(duì)長批準(zhǔn)，請假一日以上的報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。無故缺勤半天的，罰款100元，無故缺勤半天以上、一日以內(nèi)的，寫書面檢查，罰款200元。無故缺勤一日以上的，罰款300元，大隊(duì)予以通報(bào)批評，在家待崗一周，然后視情上崗，待崗期間只發(fā)生活費(fèi)400元。所有請假均以請假條為準(zhǔn)。

4、大隊(duì)將進(jìn)行不定期抽查在崗情況， 　　4、辦公場所要保持整潔衛(wèi)生，每個(gè)辦公室必須堅(jiān)持每天擦拭清掃。要求達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)是：桌面潔凈無灰塵，玻璃光亮無塵斑，辦公場所無煙味、煙蒂、煙灰，衛(wèi)生間無積水、無異味，地面潔凈無垃圾，資料擺放有序。辦公室人員要提前5分鐘到崗打掃衛(wèi)生。下班前5分鐘清理垃圾，規(guī)整物品。大隊(duì)每月不定期進(jìn)行衛(wèi)生抽查，抽查合格的，對當(dāng)天的值日人員獎(jiǎng)勵(lì)20元。抽查不合格的，對當(dāng)天的值日人員罰款20元。吸煙者必須到辦公室以外，在辦公室以內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭一枚，對中隊(duì)長罰款30元。電腦旁邊要貼上電腦使用管理方法，座機(jī)上面貼上“此電話只打移動電話”。 　　5、工作人員要

5、經(jīng)常學(xué)習(xí)，熟悉工作流程及相關(guān)土地法律法規(guī)規(guī)定，在出現(xiàn)場時(shí)應(yīng)注重本人用語，提高自身修養(yǎng)，提升執(zhí)法監(jiān)察人員形象。開會期間，自動把手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)閉手機(jī)，如在開會期間響鈴，扣20元。開會需要接聽電話時(shí)，必須經(jīng)過會議主持人批準(zhǔn)。否則，罰款20元。工作人員在匯報(bào)情況時(shí)用詞要準(zhǔn)確，不能出現(xiàn)“也許”“大概”“可能”“差不多”“差一點(diǎn)”“幾乎”等模糊詞語，同時(shí)注意自己說話方式。 　　6、為確保工作有效完成，工作人員手機(jī)一律不準(zhǔn)關(guān)機(jī)，并確保不停機(jī)，若出現(xiàn)停機(jī)一次，罰款10元，對工作產(chǎn)生重大影響的，罰款50元。 三、巡查工作及要求 　　1、動態(tài)巡查人員必須堅(jiān)持按照規(guī)定的路線和

6、時(shí)間進(jìn)行巡查，每天巡查情況必須在下班前填寫《動態(tài)巡查情況報(bào)告表》，巡查記錄與違法現(xiàn)狀一定要詳細(xì)。并于次日8：30前報(bào)至分局，不允許遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)情況出現(xiàn)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。遲報(bào)1個(gè)小時(shí)以內(nèi)的，對中隊(duì)予以通報(bào)批評，并對中隊(duì)長罰款50元。遲報(bào)1個(gè)小時(shí)以上、3個(gè)小時(shí)以內(nèi)的，給予中隊(duì)通報(bào)批評，并對中隊(duì)長罰款200元。相關(guān)責(zé)任人的處理由中隊(duì)長處罰；對于瞞報(bào)、漏報(bào)的，屬于隊(duì)員所為的，離崗反思一個(gè)月，并罰款500元，給予中隊(duì)通報(bào)批評，中隊(duì)長因監(jiān)管不嚴(yán)、巡查不力，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)下級的瞞報(bào)、漏報(bào)行為的,罰款300元。出現(xiàn)兩次的，屬于隊(duì)員所為的，予以辭退，對中隊(duì)長將予以罰款

7、500元，同時(shí)大隊(duì)將向分局建議給予紀(jì)律處分；一個(gè)中隊(duì)出現(xiàn)三次的，中隊(duì)長就地免職，罰款500元，大隊(duì)建議分局將其調(diào)離執(zhí)法監(jiān)察崗位。凡是送到大隊(duì)的文件要經(jīng)過中隊(duì)長審核后方能送達(dá)。動態(tài)巡查表送達(dá)的現(xiàn)場照片上一定要有日期，并且與巡查表日期一致，如果沒有日期或者日期出錯(cuò)，對中隊(duì)長予以罰款10元，中隊(duì)長可以根據(jù)情況對下面隊(duì)員進(jìn)行罰款。同時(shí)，分局每月定期和不定期對中隊(duì)當(dāng)月巡查情況進(jìn)行檢查、抽查、和督導(dǎo)指導(dǎo)，對本月沒有出現(xiàn)“遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)”及“吃、喝、拿、卡、要”等問題的，獎(jiǎng)勵(lì)中隊(duì)50元。對一、二中隊(duì)所屬轄區(qū)實(shí)行每三個(gè)月更換一次，定崗人員進(jìn)行輪換。 　　2、建立巡查臺帳

8、登記制度，臺帳登記內(nèi)容包括巡查時(shí)間、巡查線路及里程、巡查情況、記錄