hr電話邀約面試考察話術(shù).docx

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hr相關(guān)公司正式正式合約生效方法邀約面試話術(shù)-面試必須詢問的有關(guān)內(nèi)容： 1和上一任職公司的基本情況 2和離職原因 3和上一任職公司個人薪資結(jié)構(gòu)和是否包吃住和個人是否有年終獎和個人最低薪金相關(guān)要求 面試考察： 1和STAR原則：取得業(yè)績的背景和完成工作的任務(wù)和完成任務(wù)的行動和采取行動的結(jié)果 2和簡歷中硬性指標(biāo)的檢查：學(xué)歷和資格證書和培訓(xùn)資格 3和表達能力：流暢性和完整性和通俗性 4和影響力：外表和風(fēng)度和語言 5和思維深度：深度和廣度和邏輯性和靈活性 6和自信心：過去三年你對自己有了怎樣的認(rèn)識? 7和有效溝通技能：請說一下別人(相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人)是怎么樣看你? 8和工作經(jīng)驗：(原有知識技能轉(zhuǎn)換是否困難，是否需要較長規(guī)定時間學(xué)習(xí)和積累) 你認(rèn)為你以往的工作經(jīng)歷中那些經(jīng)驗可以支持你的應(yīng)聘資格? 你認(rèn)為要勝任所聘職務(wù)你最欠缺的資格是什么，還需要提高和增加哪些方面的知識和經(jīng)驗和技能? 談?wù)勀悻F(xiàn)任職務(wù)和所應(yīng)聘職務(wù)之間的相同及不同之處，如果你被聘承擔(dān)該職務(wù)，你將如何盡快進入角色? 9和繼續(xù)學(xué)習(xí)能力：你認(rèn)為這個行業(yè)未來十年面臨的最主要的問題是什么，你是如何應(yīng)對未來的變更修改的? 10和自我評估：前任工作中你的哪些素質(zhì)使你成為公司很有價值的企業(yè)有關(guān)員工? 11和目標(biāo)定位：哪些原因?qū)е履憧紤]離開目前的公司? 12和規(guī)定時間觀念：請舉例說明你通常是怎樣計劃自己的一天(或一周)的? 13和管控管理管控能力：過去你是怎樣保證企業(yè)有關(guān)員工尊敬并信任你的? 14和服從意識：你喜歡被人管著嗎? 15和價值觀：你的管控管理管控理念是什么，這些理念是如何引導(dǎo)你以前的工作的? 16和SWOT分析(優(yōu)勢和劣勢和機會和挑戰(zhàn)) 面試自我介紹： 你好，首先介紹一下我自己，我叫XX，是XX人力資源部HR主管，歡迎你今天準(zhǔn)時過來面試。 相關(guān)公司正式正式合約生效方法通知面試： 先生你好!我們是XX股份人力資源部的，方便聽相關(guān)公司正式正式合約生效方法嗎，是這樣的，我們XX公司現(xiàn)正招聘*****，網(wǎng)上仔細閱讀了你的簡歷，想約你來公司作進一步的了解和溝通，不知你*****有空嗎?待會我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請你查收，謝謝。 1和針對主管級以下的相關(guān)有關(guān)人員： 先生或小姐你好，我們是XX股份人力資源部的，在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的應(yīng)聘我公司;;;的簡歷，您的簡歷我們已經(jīng)仔細閱讀過了，我們覺得從您發(fā)過來的簡歷有關(guān)內(nèi)容/來看，和我們目前這個崗位的相關(guān)要求還是很匹配的，想和您約個規(guī)定時間到公司來進行一個當(dāng)面的溝通，同時你也可以對我們公司做一個進一步的了解，您看明天;;;可以嗎?****過一會，我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請你查收，謝謝. 2和主管級以上職位： 經(jīng)理或;;;總.，你好，我們是XX股份人力資源部的，現(xiàn)在方便聽相關(guān)公司正式正式合約生效方法嗎?如果是自動投遞的，可以說：在公司招聘網(wǎng)上收到你投遞的簡歷，我們招聘的職位是;;;，方便和你聊聊嗎?得到對方的認(rèn)可后，就可以和對方聊些本崗位的情況(相關(guān)公司正式正式合約生效方法面試);如果聊的還可以的話，就說：想約你;;;規(guī)定時間到我們公司我們再詳細交流，這個規(guī)定時間方便嗎?如果對方說不方便，就改個規(guī)定時間，如果對方說方便，那么，過一會，我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請您查收，謝謝。 3.如果是下載的簡歷： 您好，是XX先生(女士)嗎?我們是XX股份人力資源部的，方便聽相關(guān)公司正式正式合約生效方法嗎?得到對方的認(rèn)可后，就可以和對方聊些本崗位的情況(相關(guān)公司正式正式合約生效方法面試);如果聊的還可以的話，就說：想約你;;;規(guī)定時間到我們公司我們再詳細交流，這個規(guī)定時間方便嗎?如果對方說不方便，就改個規(guī)定時間，如果對方說方便，如果對方說方便，那么，過一會，我會把公司的面試指引發(fā)到你郵箱里，請您查收，謝謝。 4和如果搜到的簡歷是在職的： 您好，是XX先生(女士)嗎?我們是XX股份人力資源部的，方便聽相關(guān)公司正式正式合約生效方法嗎?如果對方有不耐煩的意思，你可以說，不好意思這么打擾你，但我從你的簡歷中感覺你的能力確實很不錯，我們聊聊，可以嗎?;