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《芻議新時期企業(yè)財會稅收存在的問題及措施》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、芻議新時期企業(yè)財會稅收存在的問題及措施 摘要：隨著時代的進(jìn)步和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的競爭也日趨激烈，那么就需要對財務(wù)稅收產(chǎn)生足夠的重視。我國經(jīng)濟(jì)體系中，十分重要的一個組成部分就是稅收，可以對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和品種起到提高和優(yōu)化的作用，進(jìn)而增加企業(yè)效益，另外，可以對企業(yè)合法化運營進(jìn)行控制，對資金流動情況進(jìn)行合理監(jiān)管。關(guān)鍵詞：企業(yè)稅收問題對策隨著時代的發(fā)展，我國市場經(jīng)濟(jì)體制得到了確立和完善，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時，也在擴(kuò)大內(nèi)需，其中，企業(yè)財會稅收是內(nèi)需保護(hù)政策的基礎(chǔ)。企業(yè)的財會稅收對于國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展可以起到有效的保障作用，同時
2、，對于企業(yè)的正常穩(wěn)定運行也可以起到積極的作用。但是通過調(diào)查研究可以得知，如今在企業(yè)財會稅收方面還存在著諸多的問題，需要引起人們的重視。1、企業(yè)財會稅收存在的問題5一是偷稅漏稅問題：通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，如今還有諸多的問題存在于稅收的管理部門和執(zhí)行人員建設(shè)中，從管理角度上來講，企業(yè)收稅部門的制度還很不完善，有著較多的問題存在于部門分級以及管轄區(qū)分級劃分上，比如沒有足夠的人手，沒有合理的劃分管轄區(qū)，沒有明確管理內(nèi)容，企業(yè)人員的素質(zhì)需要進(jìn)一步提升等等，這樣都會對企業(yè)財務(wù)稅收工作的順利進(jìn)行產(chǎn)生影響，出現(xiàn)一些偷稅漏稅等問題。還有就是從執(zhí)行方面來
3、講，沒有較大的執(zhí)行力度，在財會稅收開展過程中，監(jiān)管人員沒有落實自己的職責(zé)，沒有足夠的監(jiān)管力度，并且還會出現(xiàn)一些不愛崗不敬業(yè)的問題。相較于西方發(fā)達(dá)國家，我國在財會稅收的稅收方法和監(jiān)管制度方面，還存在著諸多的問題和不足。二是企業(yè)內(nèi)部管理：通過調(diào)查，我國很多企業(yè)在稅收中采用的方法都是傳統(tǒng)的財政管理，將企業(yè)整體財政稅收作為關(guān)注的重點，企業(yè)內(nèi)部管理部門的監(jiān)管工作卻沒有產(chǎn)生足夠的重視，企業(yè)沒有較好的掌握稅收，在財會稅收的同時，企業(yè)稅收部門往往無法從企業(yè)報表上，對財政稅收信息進(jìn)行詳細(xì)的獲取，那么財政稅收的工作進(jìn)度就會遭到降低，影響到稅收的控制能
4、力，經(jīng)常容易出現(xiàn)偷稅漏稅問題。三是政府和企業(yè)之間的配合：目前，很多地方都是單獨設(shè)置稅收部門，沒有聯(lián)系管轄內(nèi)的企業(yè)，這個問題主要是我國企業(yè)財會稅收政策存在著問題，并且財政管理理念較為落后，企業(yè)需要緊密聯(lián)系政府，稅收制度的一體化也需要體現(xiàn)出來，在企業(yè)財會稅收過程中，只有明確了這一點，方可以將企業(yè)財會稅收給有效開展下去。2、企業(yè)財會稅收問題的解決對策5一是強(qiáng)化監(jiān)管制度：要大力監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部資金，在監(jiān)管企業(yè)資金內(nèi)部資金項目的過程中，需要深入下去，對企業(yè)的日常生活行為產(chǎn)生足夠的重視，可以細(xì)化企業(yè)財會稅收的管理工作，對經(jīng)濟(jì)項目的財政稅收報表進(jìn)行
5、編制，在開展本項工作之前，需要細(xì)分企業(yè)內(nèi)部人員和財政稅收人員，對企業(yè)各個部門之間的經(jīng)濟(jì)流量方向進(jìn)行明確，結(jié)合流量方向，來對報表進(jìn)行合理編制，并且做好準(zhǔn)備工作，以便將每天驗收、每周驗收以及每月驗收等制度給嚴(yán)格執(zhí)行下去。要知道，財政政策的傳達(dá)會直接受到企業(yè)財政內(nèi)部細(xì)分化的影響，通過有效分化企業(yè)之間各個管理部門，可以促使企業(yè)財會稅收更加有序的展開。5二是雙向管理制度：將雙向管理制度應(yīng)用到企業(yè)財政中，具有一系列的優(yōu)勢，構(gòu)建良好的企業(yè)雙向管理制度，政府可以更加有效的開展財政稅收工作。在傳統(tǒng)的稅收觀念中，需要分開政府和企業(yè)，管理工作由政府來負(fù)
6、責(zé)，企業(yè)只是扶持和執(zhí)行，這種財務(wù)觀念是錯誤，對于企業(yè)和政府之間的良好關(guān)系構(gòu)建，產(chǎn)生了較為嚴(yán)重的消極影響。對于企業(yè)來講，可以對申報小組進(jìn)行構(gòu)建，以便更加密切的聯(lián)系政府，促使企業(yè)合法運營。如果在企業(yè)方面出現(xiàn)了問題，政府可以及時了解，給予一系列的幫助。對于政府來講，相關(guān)的工作人員需要深入到企業(yè)中來，對企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，構(gòu)建相關(guān)的財會稅收監(jiān)管制度，通過實踐研究表明，將這種雙向管理制度給執(zhí)行下去，可以促使可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)得到有效實現(xiàn)。三是對財政稅收政策進(jìn)行構(gòu)建：要想更好的優(yōu)化企業(yè)的財會稅收政策，就需要對企業(yè)財政部門內(nèi)部工作產(chǎn)生足夠的重視。首先要
7、結(jié)合企業(yè)的具體情況，對財政部門進(jìn)行構(gòu)建，配備足夠的工作人員，并且將適當(dāng)?shù)臋?quán)利賦予給這個部門，明確職能，這樣就可以對日后的工作方向進(jìn)行了解。其次，對監(jiān)管制度進(jìn)行優(yōu)化，促使企業(yè)在稅收中占據(jù)更加重要的地位，結(jié)合企業(yè)的具體情況，對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管制度進(jìn)行構(gòu)建和完善，促使管理形式的一體化得到實現(xiàn)，這樣就可以統(tǒng)籌考慮，配合政府，將稅收工作給有效開展下去。最后，在科學(xué)技術(shù)不斷革新的今天，還需要積極將先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)給應(yīng)用過來，對信息一體化平臺進(jìn)行構(gòu)建，借助于這些信息平臺，企業(yè)可以對政府的相關(guān)稅收政策進(jìn)行了解，并且還可以實時監(jiān)控稅源情況。另外，還可以
8、結(jié)合具體情況，對現(xiàn)代信息平臺的報警機(jī)制系統(tǒng)進(jìn)行構(gòu)建，如果有問題出現(xiàn)于企業(yè)內(nèi)部財會數(shù)字中，報警信息可以及時發(fā)出來，那么就可以避免有偏離出現(xiàn)于企業(yè)的財會稅收中，促使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。另外，企業(yè)還需要采取一系列的措施，如培訓(xùn)、教育等，來不斷提升財會工作
