提升工作質(zhì)量 打造工會(huì)品牌

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1、提升工作質(zhì)量打造工會(huì)品牌為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展注入正能量河南煤業(yè)化工集團(tuán)黨委常委、工會(huì)主席柴紹忠（2013年8月7日）同志們：今天，我們?cè)谶@里召開集團(tuán)公司班組建設(shè)“十百千”工程推進(jìn)會(huì)，總結(jié)交流集團(tuán)公司班組建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，部署推進(jìn)班組建設(shè)及工會(huì)整體工作，這對(duì)進(jìn)一步提升工會(huì)工作質(zhì)量，打造工會(huì)工作品牌，充分發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展中的積極作用具有十分重要的意義。會(huì)前，我們觀摩了永煤公司班組建設(shè)成果展，可以說(shuō)是很受啟示，他們的經(jīng)驗(yàn)和做法很值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。在剛才的會(huì)議上，幾個(gè)單位的代表針對(duì)班組建設(shè)工作進(jìn)行了典型發(fā)言，文

2、興同志通報(bào)了上半年“四型”工會(huì)創(chuàng)建工作考核情況，棘軍同志通報(bào)了2012年度工會(huì)財(cái)務(wù)收支管理檢查情況，會(huì)議開的很成功。下面，我利用這個(gè)機(jī)會(huì)，就集團(tuán)公司工會(huì)工作講幾點(diǎn)意見。一、認(rèn)真總結(jié)，抓好工作持續(xù)2013年上半年，在集團(tuán)黨委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)行政的大力支持下，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和持續(xù)增大的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力，集團(tuán)工會(huì)-16-按照首屆四次職代會(huì)確定的工作思路和集團(tuán)公司2013年工會(huì)工作安排意見，大力推進(jìn)“1531”工程，工會(huì)整體工作實(shí)現(xiàn)了新進(jìn)展，為集團(tuán)公司持續(xù)保持穩(wěn)運(yùn)行、保增長(zhǎng)、促回升的態(tài)勢(shì)作出了積極貢獻(xiàn)。主要體現(xiàn)在以下方面

3、：一是民主管理工作扎實(shí)推進(jìn)。牽頭組織召開了集團(tuán)公司首屆四次職代會(huì)暨2013年工作會(huì)議，審議通過(guò)了集團(tuán)公司行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告和《關(guān)于持續(xù)提升人力資源管理水平的意見》等涉及職工群眾切身利益的重大議案，組織評(píng)選表彰了2012年度集團(tuán)公司先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；組織召開了集團(tuán)公司工會(huì)首屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，增補(bǔ)替補(bǔ)集團(tuán)公司工會(huì)首屆委員會(huì)委員7人，對(duì)集團(tuán)公司2013年工會(huì)工作進(jìn)行了總體安排部署，評(píng)選表彰了2012年度集團(tuán)公司工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。大力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，2家單位獲河南省廠務(wù)公開民主管理示范單位，3名工會(huì)干部獲河南

4、省廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)個(gè)人。二是群眾安全工作成效顯著。集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“抓系統(tǒng)，系統(tǒng)抓”的安全管理整體要求，不斷創(chuàng)新群眾安全工作思路和載體，將群眾安全工作納入集團(tuán)公司安全“雙基”建設(shè)，堅(jiān)持每月進(jìn)行群眾安全工作檢查和通報(bào)，并于4月25日在焦煤中馬村礦召開了“群眾安全對(duì)標(biāo)考核工作推進(jìn)會(huì)”-16-，深入推進(jìn)群眾安全工作；不斷加強(qiáng)群監(jiān)、協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)，完成了省煤炭系統(tǒng)3487名特聘群監(jiān)員和922名特聘協(xié)管員的評(píng)聘組織工作，組織煤業(yè)公司參加了全省煤炭系統(tǒng)特聘群監(jiān)員、特聘協(xié)管員安全知識(shí)競(jìng)賽，鶴煤公司代表隊(duì)榮獲二等獎(jiǎng)，焦煤公司代表隊(duì)榮獲三等獎(jiǎng)

5、；積極組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，12個(gè)單位獲2012年度全國(guó)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)、7個(gè)班組獲優(yōu)勝班組；2個(gè)基層女工協(xié)管會(huì)獲全國(guó)煤炭系統(tǒng)先進(jìn)協(xié)管會(huì)，3名協(xié)管員獲全國(guó)煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀協(xié)管員；7個(gè)單位獲河南省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)；5個(gè)單位獲河南省煤炭系統(tǒng)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、10個(gè)班組獲優(yōu)勝班組，8名職工獲優(yōu)秀個(gè)人。三是職工素質(zhì)工程強(qiáng)力推動(dòng)。遴選安排集團(tuán)公司第五屆職工技能大賽技術(shù)比武工種30個(gè)，印發(fā)了《關(guān)于舉辦第五屆職工技能大賽的通知》，組織協(xié)調(diào)技術(shù)部門完成了納入河南省第四屆職工技能大賽4個(gè)工種的技術(shù)大綱審定工作；深入調(diào)研各單位班組建設(shè)工作

6、情況，出臺(tái)了集團(tuán)公司《班組建設(shè)“十百千”工程實(shí)施意見》；開展了集團(tuán)公司第二屆群眾性“五小”經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選表彰工作，評(píng)選表彰“五小”成果30項(xiàng)；集團(tuán)公司及永煤公司工會(huì)、鶴煤公司工會(huì)、中原大化公司榮獲河南省職工建功十二五技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽組織工作先進(jìn)集體，“主焦煤礦臨近工作面瓦斯抽采技術(shù)研究”和“循環(huán)水系統(tǒng)改造”兩項(xiàng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果榮獲河南省十大職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，“42CRMO鋼制特大型軸承套圈鍛后熱處理技術(shù)研究”等7項(xiàng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果榮獲河南省百項(xiàng)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，10名-16-職工榮獲河南省百名職工技術(shù)英杰，4名職工榮獲河南省職工

7、建功十二五技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽組織工作先進(jìn)個(gè)人；3名職工獲省煤炭系統(tǒng)十大能工巧匠，2項(xiàng)成果獲省煤炭系統(tǒng)十大經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果；10名職工獲省煤炭系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)英杰，11項(xiàng)成果獲省煤炭系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果；4名職工獲省石化醫(yī)藥系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)兵。車集選煤廠創(chuàng)業(yè)之星1號(hào)實(shí)驗(yàn)室獲全國(guó)能源化學(xué)系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室。四是職工幫扶活動(dòng)持續(xù)深入。元旦春節(jié)期間，組織開展了多種形式的困難幫扶活動(dòng)，各級(jí)工會(huì)組織救助困難職工6500多戶，發(fā)放救助金600多萬(wàn)元；按照集團(tuán)公司黨委開展“認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)確保提質(zhì)增效”主題形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)的要求，為做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的職工群眾工

8、作，集團(tuán)工會(huì)正積極籌備召開職工幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；出臺(tái)了集團(tuán)公司《職工療休養(yǎng)管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范職工療休養(yǎng)工作，先后組織召開三次職工療休養(yǎng)價(jià)格管理委員會(huì)會(huì)議，針對(duì)職工療休養(yǎng)地點(diǎn)（路線）、價(jià)格