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1、關(guān)于高校“卓越計劃”實施過程中應注意的幾個問題論文論文摘要:2011年教育部開始實施“卓越計劃”,194所高校被列為一、二批實施高校。作為高等學校人才培養(yǎng)的一大改革,“卓越計劃”必將對中國的高等教育和人才培養(yǎng)產(chǎn)生重大的影響。作為一項政策的實施,要論文摘要:2011年教育部開始實施“卓越計劃”,194所高校被列為一、二批實施高校。作為高等學校人才培養(yǎng)的一大改革,“卓越計劃”必將對中國的高等教育和人才培養(yǎng)產(chǎn)生重大的影響。作為一項政策的實施,要產(chǎn)生良好的效果必須注重其實施過程,理順其中的幾個關(guān)系。論文關(guān)鍵詞:卓越計劃;高校;效率;公平;速
2、度2011年教育部頒布《教育部關(guān)于實施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的若干意見》(教高20111號),中國高等教育在人才培養(yǎng)上開始實施“卓越計劃”。“卓越計劃”的實施拉開了高校專業(yè)建設綜合改革試點的序幕,在人才培養(yǎng)模式、教師隊伍、課程教材、教學方式、教學管理等影響本科專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行綜合改革,強化內(nèi)涵建設,為本校其他專業(yè)建設提供改革示范。“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”、“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃”、“卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃”、“卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃”和“卓越文科人才教育培養(yǎng)計劃”等相關(guān)專業(yè)建設陸續(xù)展開。2010年6月以清華大學為代表的6
3、1所高校獲批第一批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”實施高校,2011年9月以中國石油大學(北京)為代表的133所高校成為第二批卓越計劃實施高校。截止目前已有194所高校入選“卓越計劃”,占普通本科院校的17.79%(以2010年教育部公布中國高等教育學校(機構(gòu))數(shù)本科院校1090所計算),近五分之一的普通本科院校參與了“卓越計劃”,而這一數(shù)據(jù)還在不斷增長,申請參與卓越計劃的高校也越來越多。卓越計劃作為高等學校人才培養(yǎng)的一大改革,必將對中國的高等教育和人才培養(yǎng)產(chǎn)生重大的影響。作為一項政策的實施,要產(chǎn)生良好的效果必須注重它的實施過程,理順其中
4、的幾個關(guān)系。一、效率與公平的關(guān)系我國自1999年高等學校大規(guī)模擴招以來,高等教育開始告別精英教育,走向大眾化。接受高等教育人數(shù)的增加與相對滯后的教育投入、師資力量等矛盾越來越突出。精英教育下的因材施教、個性發(fā)展在當前的大眾化教育階段很難很好地做到。而要走中國特色新型工業(yè)化道路、建設創(chuàng)新型國家、建設人力資源強國則要求高等教育面向工業(yè)界、面向世界、面向未來培養(yǎng)造就一大批創(chuàng)新能力強、適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量各類型工程技術(shù)人才,為建設創(chuàng)新型國家、實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化奠定堅實的人力資源優(yōu)勢,增強我國的核心競爭力和綜合國力?!白吭接媱潯本褪歉?/p>
5、等教育在當前大眾化教育初級階段實施的一項創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索。高等教育資源的相對有限和國家社會對創(chuàng)新型人才的迫切需求也就產(chǎn)生了效率與公平的矛盾。當前實施“卓越計劃”就是在有限的高等教育資源下優(yōu)先培養(yǎng)卓越創(chuàng)新人才。高校在實施的過程中,雖然是效率優(yōu)先但一定要兼顧公平的原則,“優(yōu)先”也應當“適度”,“兼顧”而不是不顧,效率優(yōu)先要兼顧公平。要根據(jù)進程及時調(diào)整政策,政策調(diào)整不僅是為了避免矛盾激化,而且是為了尋求更高層次上的公平。在具體的操作中,在參加“卓越計劃”學生的選拔、培養(yǎng)上,要做到起點公平、過程公平和結(jié)果公平,實現(xiàn)機會均等,避免在高校中
6、出現(xiàn)像中學的“火箭班、尖子班”現(xiàn)象;在教學資源和師資力量的分配上,“卓越計劃”實施的專業(yè)和參加的學生在整個學校中畢竟還是少數(shù),雖然政策上有傾斜,但不能搞“一邊倒”,要盡量公平,又不搞“平均主義”;在改革成果的轉(zhuǎn)化上要及時推廣,讓更多的學生受益。卓越計劃畢竟是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式探索,在探索的過程中也必將產(chǎn)生一些良好的經(jīng)驗和成果,要及時總結(jié)和凝練,并大面積推廣,讓大眾學生受益。二、速度與質(zhì)量的關(guān)系我國的高等教育,尤其是工程教育起步較晚,發(fā)展速度比較快,發(fā)展不均衡,與之相配套的政府、社會、企業(yè)等大教育體系尚未完全建立?!笆陿淠?,百年樹人。
7、”教育尤其是基礎性、普通性和理論性教育具有周期長的特點,社會功能具有明顯遲效性。辦教育絕不能急功近利,追求立竿見影是不符合教育社會功能特點的。在追求高等教育發(fā)展速度的過程中更要注重人才培養(yǎng)的質(zhì)量。我國國家大、人口多、底子薄,不同地域和不同層次的高校發(fā)展也不均衡,我們是“窮國辦大教育”,高等教育發(fā)展具有明顯的中國特色,國外先進的辦學和人才培養(yǎng)經(jīng)驗可以借鑒,但簡單的“拿來主義”和“全盤西化”未必適合我國的高等教育國情。教育和人才培養(yǎng)改革要結(jié)合不同地域、不同層次、不同高校、不同專業(yè)的實際制訂適合自我發(fā)展和人才培養(yǎng)的具體模式。在具體的操作中
8、,首先要打破高?!爸厣陥?,輕建設”的思想,把緊審批申請卓越計劃的高校和專業(yè)關(guān),加強實施高校的檢查和監(jiān)督,杜絕盲目的求大求快,在取得成果的基礎上穩(wěn)步推進“卓越計劃”的實施,盡量減少“卓越計劃”試點實施過程中的損失和不足;其次,在教學的設