公共秩序維護員獎罰制度

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1、公共秩序維護員獎罰制度為了激勵公司每一位職員切實做好本職工作，使公司的各項經(jīng)營管理活動順利進行，保證《工作目標責任書》的順利實施，現(xiàn)結(jié)合公司實際，特制定本制度。1凡遲到、早退或無故離開崗位10分鐘者，每次扣2分。2無故曠工半天者扣3分，曠工一天者扣5分，連續(xù)曠工2天以上（含2天）者扣30分，情節(jié)嚴重的另行處理。3公司領導到小區(qū)檢查工作時，不敬禮者扣1分。情節(jié)嚴重者扣5分。4用公司的辦公電話為個人聯(lián)系業(yè)務或辦私事者，除承擔本話機當月話費外，另扣1分5居住在五樓以下的員工，上下使用電梯、或不節(jié)約用水、用電，人走不關燈者，每次扣2分。6凡請事假未經(jīng)主任批

2、準者，視為無故曠工處理。凡請事假者扣除當天工資。7凡請病假者，須憑四大醫(yī)院證明（即海南省人民醫(yī)院、?？谑腥嗣襻t(yī)院、海醫(yī)附屬醫(yī)院、海南省中醫(yī)院）。凡請病假當月累計3天以內(nèi)者，扣除本人當天工資的一半，4天以上者，扣除當天工資（因公受傷者除外）8當班時著裝不齊，儀表不正，不佩證上崗，留長發(fā)、胡子、穿拖鞋或背心者，每次扣2分。9當班睡覺及無故離崗、脫崗超10分鐘者,扣10分。10言語舉止文明，汽車進、出崗亭時不立正敬禮，或讓汽車從進口開出、從出口開進者，每次扣1分。情節(jié)嚴重者另行處理。11保安崗亭內(nèi)有果皮、紙屑，或有散發(fā)廣告?zhèn)鲉蔚娜藛T進入小區(qū)而末制止者，扣

3、當班人員1分。12、在工作場地下棋、打牌、玩麻將、喝酒、抽煙、吃東西、吹牛等，每次扣3分。情節(jié)嚴重者另行處理。13不按時交接班、或不做好記錄者，每次扣2分。14發(fā)生緊急異常情況，不采取拖和及時報告者，每次扣3分，情節(jié)嚴重者另行處理。15因工作失職而造成物品被盜、或發(fā)生水災者，除承擔經(jīng)濟和法律責任外，另扣10分。16不做好來方訪登記工作，漏記、錯記，每次扣1分。17無故不參加公司或管理處例會者,每次扣2分,連續(xù)二次不參加例會者扣5分。18私自帶外來人員進入水泵房、配電房或電梯機房者，每次扣2分。19住戶搬遷時未交費而放行者，所造成有經(jīng)濟損失由當班者承

4、擔。20不作好車輛出入記錄，或車輛開出小區(qū)時不收回登記卡者，扣10分，并承擔所造成的全部損失。特殊情況要立即報告。21當班時不按時開關小區(qū)道路、走道、值班室、車庫等照明燈者，每次扣1分（晚7點開，早6時關）22同事內(nèi)如有打架、吵架或互相詆毀，影響不良的扣5分。情節(jié)嚴重，或造成惡劣影響的另行處理。23未經(jīng)公司領導同意私自對外簽字者，扣10分，造成經(jīng)濟損失的要賠償，情節(jié)嚴重的要追究其責任。24如休息（假）期間，因發(fā)生緊急情況經(jīng)召喚不按時歸隊者扣5分（不可抗拒因素除外）。25無故不參加業(yè)務知識和隊列培訓者,扣5分,遲到者,扣3分。26被住戶投訴屬實扣1分

5、。情節(jié)嚴重者另行處理。27因工作認真負責，任勞任怨、成績突出被公司通報表揚者，每次獎3分。28勇于同壞人壞事做斗爭者，每次獎5分。特別突出者，另行嘉獎。29發(fā)現(xiàn)或舉報人偷水偷電者，獎3分。特別突出者，另行嘉獎。30有其它突出表現(xiàn)者另行獎勵。本制度在執(zhí)行過程中，公司有權對所發(fā)生的情節(jié)再另行處理。為了便于操作、原則上采取與工資掛鉤的方式，每獎罰一分以10元人民幣計?？诩腋２飿I(yè)服務有限公司