分析企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系的構(gòu)建

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1、分析企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系的構(gòu)建[摘要]在市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)作為營利性經(jīng)濟組織，以追求企業(yè)價值最大化、取得經(jīng)濟效益為目標。構(gòu)建完善的企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系尤其重要，這也一直是國內(nèi)外企業(yè)管理界關(guān)注的熱點。多年來，我國經(jīng)濟界等圍繞經(jīng)濟效益評價考核做了大量研究、探討工作，根據(jù)不同時期的實際情況，制定了一些具體的考核指標和考核辦法。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系已遠不能滿足和適應(yīng)當今的客觀需要，在某些方面暴露出不足之處。因此有必要對現(xiàn)行考核體系進行修訂完善。本文通過探討構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系應(yīng)遵循的

2、原則、設(shè)定思路，分析了我國當前企業(yè)經(jīng)濟效益評價體系研究現(xiàn)狀和存在的不足，并提出了一些改進措施。[關(guān)鍵詞]企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系；企業(yè)經(jīng)濟效益0目錄1構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系的重要性、構(gòu)建原則和設(shè)定思路11.1構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系的重要性11.1.1經(jīng)濟效益的內(nèi)涵和重要性11.1.2經(jīng)濟效益評價指標體系的內(nèi)涵及重要性11.2構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系的原則21.3構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系的設(shè)定思路41.3.1探討并合理選擇體系應(yīng)包含的評價指標41.3.2根據(jù)確定的評價指標科學(xué)制訂計算公式和評價方法41.3.

3、3制訂部門將指標、公式等匯總，形成統(tǒng)一體系41.3.4通過試行不斷進行完善42我國現(xiàn)行企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系的不足之處42.1權(quán)重設(shè)置不合理，過于單一52.2某些指標的設(shè)置欠缺科學(xué)性52.2.1設(shè)置指標項目較多，未能很好體現(xiàn)實用性52.2.2一些指標的設(shè)計缺乏嚴密的邏輯思考62.3因素未能考慮周全，一些指標尚待增設(shè)63完善我國企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系的改進措施73.1建立多重權(quán)重體系73.2對部分評價指標進行完善，使之科學(xué)、合理73.2.1適當減少指標，簡化體系73.2.2設(shè)計指標反復(fù)論證，指標術(shù)語斟酌規(guī)范83.3充分考慮

4、可能因素，適當增設(shè)新的評價指標83.3.1人力資源指標83.3.2環(huán)境保護指標81構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系的重要性、構(gòu)建原則和設(shè)定思路91.1構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系的重要性1.1.1經(jīng)濟效益的內(nèi)涵和重要性經(jīng)濟效益（economicbenefit）一般是指消耗、占用與成果之間的對比關(guān)系，是衡量一切經(jīng)濟活動的最終綜合指標。簡而言之，就是企業(yè)的生產(chǎn)總值同生產(chǎn)成本之間的比例關(guān)系，即產(chǎn)出與投入之比?？梢杂霉奖硎緸椋航?jīng)濟效益=生產(chǎn)總值/生產(chǎn)成本。經(jīng)濟效益對企業(yè)的重要性不言而喻。對企業(yè)來說，其作為一個自負盈虧的組織，一旦成立，

5、就應(yīng)該想方設(shè)法提高企業(yè)經(jīng)濟效益與市場競爭力，只有這樣才能生存下去，才會取得市場競爭的優(yōu)勢，也才能夠不斷地茁壯成長。而提高經(jīng)濟效益則是實現(xiàn)這一切的前提。只有提高經(jīng)濟效益，才會提高企業(yè)的盈利水平，增加企業(yè)的資金積累，從而增強企業(yè)的市場競爭力，給企業(yè)帶來長足發(fā)展的動力；對國家來說，企業(yè)提高經(jīng)濟效益意味著提高了投資效益和資源的利用效益，能夠充分利用有限的資源創(chuàng)造更多的社會財富，從而滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要，另外也提高了經(jīng)濟增長的速度，增加了國家收入，有利于國民經(jīng)濟和社會的發(fā)展。1.1.2經(jīng)濟效益評價指標體系的內(nèi)涵及重要性經(jīng)濟效

6、益評價指標體系就是旨在通過制定一個包含一系列評價指標和評價方法的綜合體系，以實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)濟效益的綜合評價與分析，從而對企業(yè)的進一步發(fā)展提供科學(xué)性和有指導(dǎo)性的參考標準，起到一個指示器的作用。企業(yè)經(jīng)濟效益的綜合評價就是把企業(yè)經(jīng)濟效益的現(xiàn)狀與企業(yè)上一年同期的實際水平、本企業(yè)歷史最高水平、同行業(yè)的平均水平、同行業(yè)的先進水平、國際同行業(yè)的先進水平進行比較。企業(yè)經(jīng)濟效益綜合分析就是對企業(yè)的收益性、成長性、流動性、安全性及生產(chǎn)性進行綜合分析。企業(yè)經(jīng)濟效益的評價指標主要包括盈利水平指標、生產(chǎn)經(jīng)營成果指標、消耗及消耗效果指標和資金占用及占用效

7、果指標等。經(jīng)濟效益分析的方法主要有統(tǒng)計的方法、數(shù)學(xué)的方法等。追求企業(yè)價值最大化、取得經(jīng)濟效益是企業(yè)的主要目標，對企業(yè)的經(jīng)濟效益進行綜合評價與科學(xué)衡量顯得十分重要。首先，9對企業(yè)經(jīng)濟效益進行科學(xué)的評價有利于提高企業(yè)管理決策的科學(xué)性，能夠使企業(yè)管理者明白企業(yè)進一步發(fā)展的方向，可以促使企業(yè)苦練內(nèi)功，挖掘潛力，有利于激發(fā)企業(yè)提高經(jīng)濟效益的積極性。對國家來說，能夠促進國家經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變。其次，開展企業(yè)經(jīng)濟效益評價是促進企業(yè)加強經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益，進一步深化經(jīng)濟體制改革的需要。同時，作為國家企業(yè)綜合評價指標體系中由財政部頒發(fā)的一

8、套具有權(quán)威性的評價體系，利用企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系開展對企業(yè)經(jīng)濟效益的評價也是進一步完善國家企業(yè)綜合評價體系的需要。1.2構(gòu)建企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系的原則構(gòu)建一套科學(xué)、完善的企業(yè)經(jīng)濟效益評價指標體系,一般應(yīng)遵循以下原則：?宏觀導(dǎo)向性是指經(jīng)濟效益評價指標體系的構(gòu)建能夠有助于引導(dǎo)各個實際部