讓女性更自信、健康、成熟

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1、迎向新世紀(jì)，讓女性更自信、健康、成熟！20世紀(jì)即將進(jìn)入尾聲，隨著社會結(jié)構(gòu)的改變，女性也擺脫了以往傳統(tǒng)社會中「附屬」的角色，不論在職場或家庭中，其重要性皆不容忽視。配合婦幼節(jié)的來臨及安麗公司所舉辦的「我愛她，因為她值得」的公益活動，為了讓讀者了解：新世紀(jì)女性該如何自我定位？女性在不同的生命周期有何不同的需求？不同年齡的女性會遭遇什么健康問題？女性如何才能成為消費(fèi)高手？本刊企劃了此一關(guān)懷女性的特別報導(dǎo)，希望能協(xié)助女性創(chuàng)造更自信、健康、成熟的人生，也讓21世紀(jì)的社會更和諧、美滿！多一點(diǎn)關(guān)愛與支持讓女性走出自己的天空　　周小姐在生了老二之后，先生就不斷催促她辭掉工作，專心

2、在家?guī)Ш⒆?。先生的理由是：周小姐每個月的薪水扣掉兩個孩子的保母費(fèi)后，已所剩不多，而且先生一直認(rèn)為孩子要自己帶才會親。雖然她也很疼自己的小孩，但是要她辭掉工作做個全職的家庭主婦，心里卻一直很猶豫，因為工作除了提供一份收入之外，還有工作的成就感和社交生活。辭職在家?guī)Ш⒆樱鄙倭撕蜕鐣慕佑|、人際的互動，她真怕自己會變成黃臉婆……?！　∵@樣的例子對你而言或許并不陌生，為了成就「在男人背后默默犧牲奉獻(xiàn)」的偉大形象，許多時候女人都必須為家庭犧牲事業(yè)、興趣和社交；當(dāng)工作與家庭不能兼顧時，許多女性還是會選擇放棄事業(yè)。而留在職場上的婦女，為了盡量不影響家庭生活，即使有機(jī)會在事業(yè)上

3、追求更好的發(fā)展，有時也不得不放棄；尤其當(dāng)家庭事務(wù)因工作而不能妥善照料時，心有愧疚的仍是女性。性別角色的變遷影響男女關(guān)系　　在3、4年前，臺灣的離婚率已躍居亞洲第一，有人認(rèn)為這是因為女性的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，或是在家庭中經(jīng)濟(jì)權(quán)利高漲所致，而臺大社會系教授王麗容卻認(rèn)為，「其中有一部分重要的因素，是因為男女在性別角色的變遷上，無法作同步而勻稱的調(diào)適?！埂　⊥觖惾萁淌谥赋觯骸?0世紀(jì)末，女性對自己的性別角色認(rèn)知已經(jīng)非常清楚，她們不認(rèn)為女性一定要附屬于家庭，她們擁有對工作的掌握權(quán)和自主權(quán)。相對地，男性因傳統(tǒng)父權(quán)思想的影響，他們對于性別角色變遷的認(rèn)知和接受比女性慢，他們覺得女人應(yīng)屬于家

4、庭或者應(yīng)該多分一點(diǎn)時間在家庭。女性則認(rèn)為：我同樣是職業(yè)婦女，為何許多角色要和傳統(tǒng)一樣？當(dāng)男性和女性在性別角色的變遷上不能同步時，就會產(chǎn)生兩性在生活上的調(diào)適問題或婚姻問題?！埂　〔还軅鹘y(tǒng)「男主外，女主內(nèi)」的觀念在21世紀(jì)是否會被徹底顛覆，社會發(fā)展的趨勢是不會回頭的，要把女人百分之百趕回家庭很難，解決問題的方法更不是要男人完全待在家庭，「而是男性應(yīng)該在性別角色的變遷中作一些調(diào)整，同時社會支持體系也要建構(gòu)好；當(dāng)女性或男性因家庭因素而離開職場時，社會支持體系應(yīng)該保障他（她）能重回工作崗位。」王教授提出了她認(rèn)為的替代方案。新好男人共同分擔(dān)家務(wù)　　由于女性在現(xiàn)代社會中往往兼具

5、多重身份，尤其職業(yè)婦女更常有「蠟燭兩頭燒」之嘆，下班后累得半死還得張羅晚餐，洗碗、洗衣、拖地、照顧幼兒、陪孩子作功課……，似乎是她與天俱來的責(zé)任，長久下來造成許多女性身心俱疲；在情緒支持不足的時候，就會影響到家庭關(guān)系、婚姻關(guān)系和親子關(guān)系?！　∩頌殡娨曅侣勚鞑ゼ嫘侣劰?jié)目制作人的童中白則認(rèn)為：「現(xiàn)代女性比上一代幸運(yùn)，因為大環(huán)境加諸在女性身上的限制和束縛比以前少，但相對來說，女性可能需要付出更多或遭受更大的壓力，才能換得和男性相同的成就表現(xiàn)；這并不是因為能力的不同，而是女性在傳統(tǒng)上擔(dān)負(fù)了更多的包袱和責(zé)任?！埂　∪绾尾拍芙?jīng)營美滿的生活？童中白說：「夫妻相互之間的體諒和共識

6、的建立是很重要的。對每一個階段該做的事，如結(jié)婚、生子、育兒、子女教育等，男女雙方衡量的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該差不多，才能減少沖突?！埂　∷惨宰陨頌槔?，說明夫妻間建立共識和角色分工的重要?！冈谖覀兊暮⒆舆€小的時候，為了能讓先生全力去發(fā)展事業(yè)，照顧小孩的事都是我在負(fù)責(zé)?！雇邪渍f。為了扮演好家庭的角色，她離開了自己喜歡的新聞工作；八年后，當(dāng)孩子稍微大一點(diǎn)時，她的先生知道她有一些理想是年輕時沒有實(shí)現(xiàn)的，于是全力支持她重回職場?！肝覐囊辉路莸娇偨y(tǒng)選舉前都沒有休過假，包括星期六和星期日。這段期間，我先生更是全力配合我的工作型態(tài)，孩子的接送、飲食起居的照料都不需要我擔(dān)心。」　　許多人都說

7、成功的男人背后一定有一位偉大的女人；而成功的職業(yè)婦女身后，也需要有一位體貼包容的「新好男人」，才能支持她兼顧家庭與事業(yè)?！　≡诠I(yè)社會中，女性的角色多元化后，為了達(dá)成家庭的完整功能，男性和女性要共同分擔(dān)家庭的工作；而男性分擔(dān)家務(wù)不是在「幫」太太做，而是為了整個家庭?！高~向21世紀(jì)，社會的趨勢一定是性別角色分工，而不是性別分工。在家庭教育方面，也趨向不要用傳統(tǒng)刻板的性別觀念來教育下一代?！雇踅淌谡f。換句話說，陪媽媽上市場、幫忙做家事不再只是女生該做的事，男性也有可能扮演照顧者的角色。因此，無論在公領(lǐng)域或私領(lǐng)域，兩性的認(rèn)知都需要重新調(diào)適。新世紀(jì)女性的自我期許究竟女性該

8、如何自我定