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《論勞動(dòng)法基本原則》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。
1、論勞動(dòng)法基本原則目錄內(nèi)容摘要………………………………………………………………………2引言……………………………………………………………………………2一、勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容…………………………………………………2二、勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)及其確立依據(jù)…………………………………9三、勞動(dòng)法基本原則的作用…………………………………………………11結(jié)語(yǔ)……………………………………………………………………………11參考文獻(xiàn)………………………………………………………………………12-7-論勞動(dòng)法基本原則內(nèi)容摘要：勞動(dòng)法是我國(guó)法律的重要組成部分，勞動(dòng)法基本原則則是勞動(dòng)法的根
2、本，是指貫穿勞動(dòng)規(guī)范，集中體現(xiàn)勞動(dòng)法的立法指導(dǎo)思想，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相聯(lián)系的其他關(guān)系所必須遵循的基本準(zhǔn)則，是處理勞動(dòng)法律關(guān)系問(wèn)題的依據(jù)，應(yīng)反映勞動(dòng)關(guān)系的最一般特征。勞動(dòng)法基本原則是規(guī)范各種勞動(dòng)關(guān)系的共同的通則。它不同于勞動(dòng)法的具體原則，并不是為了向人們指明具體的行為方式，而是要為勞動(dòng)法指引前進(jìn)的方向，決定了勞動(dòng)法基本原則適用的范圍的廣度，具有統(tǒng)一的指導(dǎo)性和適用性，是制定各種勞動(dòng)法律法規(guī)必須共同遵守的原則。認(rèn)識(shí)勞動(dòng)法并正確學(xué)習(xí)勞動(dòng)法的基本原則是對(duì)我國(guó)法律制度的完善以及對(duì)我國(guó)相關(guān)部門(mén)的司法、執(zhí)法具有重要意義。關(guān)鍵詞：勞動(dòng)法、基本原則、勞動(dòng)權(quán)引言：勞
3、動(dòng)法對(duì)于維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下勞動(dòng)者的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)社會(huì)主義勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)定國(guó)家政局均發(fā)揮著十分重要的作用。勞動(dòng)法的產(chǎn)生和實(shí)施，勞動(dòng)法基本原則則對(duì)功不可沒(méi),它發(fā)揮著對(duì)勞動(dòng)法條文進(jìn)行彌補(bǔ)和解釋等重要功能。對(duì)于勞動(dòng)法的立法、執(zhí)法與司法實(shí)踐具有十分重要的意義一、勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容（一）保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則首先是保障勞動(dòng)權(quán)原則。這是最基本原則的保護(hù)，是首要的和最重要的原則。因?yàn)閯趧?dòng)權(quán)是勞動(dòng)法的基本問(wèn)題，勞動(dòng)法中所規(guī)定的其他權(quán)利，如休息權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)等，都是以勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn)為前提的，整個(gè)勞動(dòng)法是建立在勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)得以實(shí)現(xiàn)和保障的基礎(chǔ)之上
4、的。勞動(dòng)權(quán)是公民生存權(quán)利的基礎(chǔ)。再次是側(cè)重的保護(hù)，即在特定條件下，當(dāng)對(duì)用人單位利益的保護(hù)和勞動(dòng)者利益的保護(hù)發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)側(cè)重保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。最后是綜合的保護(hù)。中國(guó)將從2007年起推行用工備案制維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。勞動(dòng)和社會(huì)保障部最新發(fā)布了《關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知》，要求各地從2007年起推行用工備案制度。即對(duì)勞動(dòng)者的合法權(quán)益進(jìn)行全方位的保護(hù)，既保護(hù)勞動(dòng)者法定權(quán)利，也保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人約定權(quán)利。這主要是為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,為宏觀調(diào)控提供依據(jù) 勞動(dòng)法的立法目的就在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這主要基于我國(guó)國(guó)家和法的社會(huì)主義性質(zhì)、基于保護(hù)弱者、基于
5、我們的國(guó)情、基于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，提高勞動(dòng)效率，發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的迫切需要。勞動(dòng)法的立法目的就在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，這主要是基于我國(guó)國(guó)家和法的社會(huì)主義性質(zhì)，基于保護(hù)弱者，基于我們的國(guó)情，基于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性，提高勞動(dòng)效率，發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力的迫切需要。保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)是勞動(dòng)法的立法、司法、執(zhí)法的宗旨。?我國(guó)憲法和勞動(dòng)法典規(guī)定的勞動(dòng)者的合法權(quán)益主要有勞動(dòng)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)、依法組織和參加工會(huì)權(quán)、民主管理權(quán)、職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利權(quán)、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)等。?-7-保障勞動(dòng)權(quán)原則是最基本原則的保護(hù)，也是首要的和
6、最重要的原則。因?yàn)閯趧?dòng)權(quán)是勞動(dòng)法的基本問(wèn)題，勞動(dòng)法中所規(guī)定的其他權(quán)利都是以勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn)為前提的，整個(gè)勞動(dòng)法是建立在勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)得以實(shí)現(xiàn)和保障的基礎(chǔ)之上的。大量事實(shí)證明，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定關(guān)系到政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)進(jìn)步。勞動(dòng)問(wèn)題處理不好，會(huì)影響社會(huì)安定和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。因此，有必要通過(guò)勞動(dòng)權(quán)的保障，維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。??這種勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)在以下方面。?1.基本保護(hù)?所謂基本保護(hù)，即對(duì)勞動(dòng)者基本利益的保護(hù)。具體表現(xiàn)是維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)所必需的人身安全及健康、基本生活需要等利益屬于基本利益，保護(hù)勞動(dòng)者首先就是要保護(hù)勞動(dòng)者的基本利益。2.全面保護(hù)?所謂全面保護(hù)
7、，即勞動(dòng)者的合法權(quán)益，無(wú)論是財(cái)產(chǎn)權(quán)益還是人身權(quán)益，無(wú)論是法定權(quán)益還是約定權(quán)益，無(wú)論其內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化等哪個(gè)方面，無(wú)論存在于勞動(dòng)關(guān)系締結(jié)以前、締結(jié)以后或終止以后，都要置于勞動(dòng)法的保護(hù)范圍之內(nèi)。?3.偏重保護(hù)所謂偏重保護(hù)，即勞動(dòng)法在對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方都給予保護(hù)的同時(shí)，偏重于保護(hù)在勞動(dòng)關(guān)系中事實(shí)上處于相對(duì)弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者。??4.平等保護(hù)?平等保護(hù)是指所有勞動(dòng)者不因其民族、種族、性別、年齡、文化程度、財(cái)產(chǎn)狀況、宗教信仰、職業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)的不同，而影響其法律地位，勞動(dòng)者的合法權(quán)益一律平等地受我國(guó)勞動(dòng)法的保護(hù)，不應(yīng)有任何歧視或差異。但這種平等保護(hù)并不排斥對(duì)
8、特殊勞動(dòng)者群體如未成年工、女工等的特殊
