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《試論勞動(dòng)法及勞動(dòng)法的基本原則 》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、試論勞動(dòng)法及勞動(dòng)法的基本原則提綱一、擬好論文題目試論勞動(dòng)法及勞動(dòng)法的基本原則二、論文內(nèi)容1、勞動(dòng)法的概念2、勞動(dòng)者的概念3、廣義上和狹義上的勞動(dòng)法內(nèi)涵4、各國勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式5、勞動(dòng)法的基本原則包括那些內(nèi)容6、與勞動(dòng)法基本原則有關(guān)的其他內(nèi)容7、勞動(dòng)法基本原則的作用目錄摘要1關(guān)鍵詞1論文題目1一、勞動(dòng)法的概念及勞動(dòng)者的概念…………………1二、勞動(dòng)法基本原則的概念…3三、勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容…6 試論勞動(dòng)法及勞動(dòng)法的基本原則提綱一、擬好論文題目試論勞動(dòng)法及勞動(dòng)法的基本原則二、論文內(nèi)容1、勞動(dòng)法的概
2、念2、勞動(dòng)者的概念3、廣義上和狹義上的勞動(dòng)法內(nèi)涵4、各國勞動(dòng)法的表現(xiàn)形式5、勞動(dòng)法的基本原則包括那些內(nèi)容6、與勞動(dòng)法基本原則有關(guān)的其他內(nèi)容7、勞動(dòng)法基本原則的作用目錄摘要1關(guān)鍵詞1論文題目1一、勞動(dòng)法的概念及勞動(dòng)者的概念…………………1二、勞動(dòng)法基本原則的概念…3三、勞動(dòng)法基本原則的內(nèi)容…6四、勞動(dòng)法基本原則的作用…9（一）勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)相一致原則我國憲法第42條規(guī)定：“中華人民共和國公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。”這一規(guī)定被確立為勞動(dòng)法的一項(xiàng)基本原則。它表明有勞動(dòng)能力的公民從事勞動(dòng)，既是行使法律賦予的
3、權(quán)利，又是履行對(duì)國家和社會(huì)所承擔(dān)的義務(wù)。每一個(gè)有勞動(dòng)能力的公民都有從事勞動(dòng)的平等權(quán)利，即享有勞動(dòng)權(quán)。所謂勞動(dòng)權(quán)，指的是公民按照法律的規(guī)定，享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)權(quán)和職業(yè)選擇權(quán)。勞動(dòng)權(quán)是關(guān)系到公民的生活保障，關(guān)系到勞動(dòng)者聰明才智發(fā)揮，以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的一個(gè)重大問題。公民只要有勞動(dòng)能力，不論性別、民族、財(cái)產(chǎn)狀況等的不同，都有權(quán)參加勞動(dòng)并獲得勞動(dòng)報(bào)酬，有權(quán)依法選擇符合自己特點(diǎn)的職業(yè)和用人單位，有權(quán)利用國家、社會(huì)提供的各種機(jī)會(huì)參加不同的培訓(xùn)，以提高自己的勞動(dòng)技能，勞動(dòng)既是公民的權(quán)利，也是公民的義務(wù)
4、。我國憲法明文規(guī)定，勞動(dòng)是一切有勞動(dòng)能力的公民的光榮職責(zé)，國家提倡勞動(dòng)者參加義務(wù)勞動(dòng)。勞動(dòng)者在勞動(dòng)崗位上應(yīng)認(rèn)真履行各種勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)按量保質(zhì)保量地完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。（二）保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益原則這一基本原則體現(xiàn)在我國憲法第二章“公民的權(quán)利和義務(wù)”的一系列規(guī)定中，而《中華人民共和國勞動(dòng)法》更是在第一條就明確規(guī)定了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益的宗旨。在我國，要保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)通過一系列具體措施落實(shí)憲法中的規(guī)定，使勞動(dòng)者的合法權(quán)益，無論是財(cái)產(chǎn)權(quán)益還
5、是人身權(quán)益，無論是法定權(quán)益還是約定權(quán)益。凡涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的權(quán)益，都應(yīng)該得到保護(hù)。所謂平等保護(hù)，指的是全體勞動(dòng)者的合法權(quán)益都要平等的受到勞動(dòng)法的保護(hù)。首先，是對(duì)各種勞動(dòng)者的平等保護(hù)，即對(duì)于不同性別、民族、職業(yè)、職務(wù)的勞動(dòng)者，他們?cè)趧趧?dòng)法上的法律地位一律平等，禁止對(duì)勞動(dòng)者有任何歧視。其次，還應(yīng)該注意對(duì)特殊群體的保護(hù)（如婦女、未成年人、殘疾人、少數(shù)民族勞動(dòng)者等），除了要給予他們勞動(dòng)者的一般保護(hù)外，還應(yīng)該對(duì)他們的特殊利益給予特殊的保護(hù)。（三）勞動(dòng)法主體利益平等原則勞動(dòng)法主體主要包括國家、用人
6、單位和勞動(dòng)者，勞動(dòng)法主體利益包括國家的利益、用人單位的利益和勞動(dòng)者的利益，在勞動(dòng)法學(xué)上，主要表現(xiàn)在通過保障和促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的健康、穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國家政治穩(wěn)定、社會(huì)安寧和經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展，從而為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn)和用人單位的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。只有用人單位的利益得到了保障，才能更好地改善生產(chǎn)條件，改進(jìn)經(jīng)營管理，為勞動(dòng)者提供更好的勞動(dòng)條件。勞動(dòng)法的具體條文也是在充分考慮衡量了三方主體利益之后確定的。因此，這個(gè)原則也作為勞動(dòng)法的基本原則之一。談了勞動(dòng)法的基本原則，使我們明白如何正確使用勞動(dòng)法、掌握勞動(dòng)法
7、，僅此一方面還不夠，我們還應(yīng)該了解一下與勞動(dòng)法基本原則有關(guān)的勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)主要包括勞動(dòng)者的個(gè)人權(quán)利和勞動(dòng)者的集體權(quán)利。勞動(dòng)者的個(gè)人權(quán)利包括平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，勞動(dòng)就業(yè)權(quán)是指具有勞動(dòng)權(quán)利能力與勞動(dòng)行為能力，并且有勞動(dòng)愿望有勞動(dòng)者依法從事有勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營性收入的勞動(dòng)權(quán)利，勞動(dòng)就業(yè)權(quán)在各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)利中居于首要地位。平等就業(yè)權(quán)是指勞動(dòng)者平等地獲得就業(yè)的權(quán)利，即在就業(yè)的獲得方面，勞動(dòng)者不因性別、年齡、種族和宗教信仰等方面的不同而受歧視，就業(yè)機(jī)會(huì)面前一律平等。勞動(dòng)就業(yè)者獲得勞動(dòng)后
8、有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)，是指勞動(dòng)者付出了職業(yè)勞動(dòng)之后請(qǐng)求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益。而報(bào)酬的支配權(quán)是指勞動(dòng)者獨(dú)立支配自己勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益，勞動(dòng)者有獲得休假的權(quán)益。休息休假權(quán)，是指勞動(dòng)者在一定時(shí)間的勞動(dòng)之后所獲得的休息休假的權(quán)利。勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)是勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中依法要求用人單位提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保護(hù)其生命安全和身體健康的一項(xiàng)基本勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，社會(huì)保險(xiǎn)是國家為了保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或勞動(dòng)機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活而依法強(qiáng)
