組織人事干部要常修“三心”

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1、組織人事干部要常修“三心”組織人事干部要常修”三心”陶建強(鄭州鐵路局新鄉(xiāng)車務(wù)段,河南新鄉(xiāng)453000)[中圖分類號]D262[文獻標識碼]A[文章編號]1006-8279(2008)06-0030-01組織人事干部是管干部的干部,管黨員的黨員,管人才的人才,這一特殊身份就決定了組織人事干部必須全面把握”講黨性,重品行,作表率”的豐富內(nèi)涵和標準,發(fā)揮好示范帶頭作用,躬身實踐,爭做講黨性,重品行,作表率的模范.常修”好學之心”.爭做講黨性的模范加強學習,不斷提升黨性修養(yǎng),這是講黨性的根本.組織人事干部是貫徹執(zhí)行黨的政治路線的中堅力量,要時刻保持一顆好學之心,堅持做到先學一步,學深一點,多學一些

2、,做政治上的可靠人,業(yè)務(wù)上的明白人,實踐中的有心人.一是要自覺加強政治理論學習,時刻牢記黨的宗旨,堅持正確的政治方向,堅決貫徹執(zhí)行黨的政治路線和各項方針政策,通過理論學習,進一步解放思想,更新觀念,拓展思路,樹立強烈的政治意識,大局意識和責任意識,在政治上,思想上,行動上與黨中央保持高度一致,做政治合格的”可靠人”.二是要真正擠出時間,靜下心來,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,主動研究和思考有關(guān)組織人事工作的新文件,新政策,新法規(guī)和新問題,對組織發(fā)展,黨員管理,干部選拔任用的標準,程序,環(huán)節(jié),原則等內(nèi)容做到爛熟于心,運用自如,做精通組織人事工作的”行家里手”.三是要躬身實踐,自覺把講黨性要求落實到具體工作

3、中,做到”學”,”用”結(jié)合,把理論學習與解決實際問題,指導實踐,推動工作結(jié)合起來,做實踐中的有心人,對黨員干部的基本情況,現(xiàn)實表現(xiàn),能力特長了如指掌,如數(shù)家珍,成為組織人事工作的”活檔案”,指導黨支部建設(shè)的”政策通”和為領(lǐng)導決策提供參謀智囊的”活字典”,以更好地適應(yīng)路局黨委提出的爭創(chuàng)一流鐵路局建設(shè)的需要.常修”自律之心”,爭做重品行的模范古人云:”德乃才之帥”.品行是一個人內(nèi)在素養(yǎng),人格魅力和道德水準的綜合體現(xiàn),是做人之本,做事之基.組織人事干部必須注重常修”自律之心”,以心平氣和的心境,扎實肯干的作風,甘于平淡的生活,自覺抵制不良思想觀念和生活方式的侵蝕,培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神

4、追求,爭做重品行的模范.一是要有心平氣和的心境.組織人事干部必須擁有平和的心境,對待個人成長進步要靜心,不刻意追求,不盲目攀比,找準自己的坐標,在自己成長進步與期望值發(fā)生偏差時,能夠正確對待,保證心理不失衡,工作不失重;對待名利要平心,要甘當”渡船”與”人梯”,不計較個人得失,不攀比職位升遷,始終做到”踏踏實實做事,坦坦蕩蕩做人”;對待一線?3O?黨員干部群眾要交心,樹立可敬而不拘束,親切而不庸俗的形象,拉近與黨員干部和群眾的距離.二是要有扎實肯干的作風.組織人事工作中基礎(chǔ)性,事務(wù)性的工作較多,要求組織人事干部要養(yǎng)成扎實和雷厲風行的作風,做到“不唯上,不唯書,只唯實”,腳踏實地,埋頭苦干;在

5、工作中,要善于摸實情,戒浮戒懶,將真實情況如實反映給領(lǐng)導和上級部門.三是要甘于平淡的生活.組織人事干部應(yīng)始終保持清醒頭腦,筑牢思想道德防線,嚴守”三關(guān)”,即:欲望關(guān),做到擋得住誘惑,不該說的不說,不該做的不做,不該去的不去;愛好關(guān),培養(yǎng)健康向上興趣愛好,做一個政治上,生活上都有品位的人;社交關(guān),要以聯(lián)系群眾,溝通思想,相互學習,增進友誼為宗旨,謹慎交友,交真正的益友,諍友,在交往中提升自己的精神境界和能力素質(zhì).常修”責任之心”,爭做作表率的模范作表率,是共產(chǎn)黨員的義務(wù),更是組織人事干部的使命.作為一名組織人事干部,一定要牢記黨員身份,常修責任之心,時時處處以自己的實際行動作出榜樣.一是要著力

6、在”新”中增效,做轉(zhuǎn)變思想觀念的表率.善于培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的思想觀念,思維方式,行動能力,勤于總結(jié)自身的新探索,善于吸收別人的新經(jīng)驗,避免思維模式化,工作經(jīng)驗化,行動常規(guī)化,創(chuàng)造性地做好組織人事工作.二是要著力在”實”中增效,做提高工作水平的表率.堅持圍繞建設(shè)一流鐵路局,和諧車務(wù)段這一中心工作做好組織人事工作.在日常工作中要求真求實,絕不摻雜個人好惡,先入為主,戴有色眼鏡看人;起草文件和講話,文風要樸實;做事情,搞活動,要務(wù)實;處理問題,解決問題,要唯實,確保組織人事工作各項目標任務(wù)落到實處.三是要著力在”細”中增效,做服務(wù)一線職工群眾的表率.要堅持群眾路線,強化以人為本的觀念,關(guān)注細節(jié),把握細

7、節(jié),從自身做起,從一點一滴做起,對到機關(guān)來辦事的同志,做到熱情的笑臉相迎,溫馨的話語相待,滿意的答復相送,真正傾聽廣大職工的呼聲,把職工的心聲作為風向標,關(guān)心職工的疾苦,多為職工辦好事,辦實事,以組織人事干部特有的人格魅力凝心聚力,使”黨員之家”,”干部之家”,”人才之家”建設(shè)看得見,摸得著,實實在在,有形有效.(作者系鄭州鐵路局新鄉(xiāng)車務(wù)段黨委書記)[責任編輯:周宗偉]2008.6理論學習與探索