經典案例：鍋爐車間業(yè)績管理

《經典案例：鍋爐車間業(yè)績管理》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在教育資源-天天文庫。

1、鍋爐車間業(yè)績管理亮點1、持之以恒地開展以業(yè)績對話為核心的業(yè)績管理活動，形成了經驗分享、問題跟蹤反饋、操作技能提高、KPI指標優(yōu)化的良性循環(huán)。2、充分利用運營轉型平臺，以業(yè)績對話會為突破口，造就“車間搭臺，員工唱戲”的鍋爐文化，激發(fā)了員工士氣，提升了理念行為，越來越多的人參與轉型，涌現一批轉型明星，為業(yè)績持續(xù)改善夯實了基礎。3、實現由“車間要求做什么，我們做什么”到“員工提問題，車間解決問題”的新轉型。主要作法1、設立指標借助核心項目診斷分析，按照價值流圖和“二八原則”，確定車間KPI指標為：標煤耗、電耗、排煙溫度、飛灰含碳量。借助問題樹分解K

2、PI指標，建立車間級、班組級、員工級的指標并量化。2、業(yè)績跟蹤以業(yè)績提升為核心，搭建業(yè)績管理平臺。包括：班組業(yè)績管理看板、問題跟蹤解決看板、標準化作業(yè)看板、業(yè)績對話制度等。3、業(yè)績對話業(yè)績對話發(fā)揮了溝通交流、解決問題、樹立標桿、及時激勵的重要作用。每月一次車間級業(yè)績對話。各班組自做幻燈片，參加車間的業(yè)績對話活動；班組業(yè)績排名公示，激勵班組之間“比、學、趕、幫、超”；員工是對話的主角，本著“眼睛向內，查找原因，刨根問底，解決問題”的原則，暢所欲言，以數據說話，沒有對與錯，對事不對人；會后以《鍋爐簡報》的形式進行宣傳，做好經驗分享、固化，傳遞正能

3、量。業(yè)績對話活動造就了轉型積極分子和業(yè)績明星，樹立了榜樣和標桿，得到員工的共鳴和積極參與。分公司領導親臨鍋爐車間業(yè)績對話會現場，參與交流分享活動每班進行班組級業(yè)績對話，即時進行員工級業(yè)績對話。利用班前會等形式，對指標描點畫線，進行分析，及時糾偏。爐與爐之間增強團隊意識。指標由班組細化到崗位每一位員工，并對“單爐指標王”進行獎勵，每月的明星員工就從指標王中選出。4、員工參與在業(yè)績管理活動中，員工受到了激勵，找到了差距，工作熱情調動，自覺使用轉型工具、方法解決難題，邊算邊干，邊比邊干，并主動投身模范車間創(chuàng)建活動，為消除浪費、降低消耗創(chuàng)造了良好的氛

4、圍。通過業(yè)績管理，員工對指標關注度顯著提高5、績效激勵隨著鍋爐標煤耗等指標的持續(xù)改善，員工的績效得到正面反映，獎勵體現出了對個人成就的承認和欣賞，對業(yè)績進一步提升產生了持續(xù)推進力。5、措施鞏固讓團隊樹立夢想；管理人員、班組長不和員工爭利益；充分發(fā)揮骨干的帶頭作用，遇到急難險重時沖在最前面。啟示1、業(yè)績管理是激勵員工進步的基石。2、業(yè)績管理讓人們把注意力放在重要事情上，鼓勵人員發(fā)揮其最大潛力。3、平等交流、積極向上、達成共識是提高業(yè)績對話效果的關鍵。（劉德陽）下面內容為贈送的工作總結范文，不需要的朋友下載后可以編輯刪除?。。。」ぷ骺偨Y怎么寫：醫(yī)

5、院個人工作總結范文一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：1、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。2、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習馬列

6、主義、毛澤東思想、醫(yī)學教，育網鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。向各位局領導以及全體教職工進行述職，請予批評指正?！　　　∫?、工作目標完成情況　　　　我校一年來，秉承“質量是生命，師德是靈魂，公平是民心，　　　　安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教學質量為核心，以標準化學校建設為突破口，以“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學?！睘閷W校發(fā)展目標，團結一心，攻堅克難，大打翻身仗，學校辦學條件和辦學效益實現了“質”的飛越?！　　　≡谌w教職工的努力下

7、，我們基本完成了《XX年目標管理責任狀》中的德育管理、教學管理、兩基、師訓、標準化學校建設、特色學校建設、藝體衛(wèi)、財務管理、捐資助學、組織工作、信訪監(jiān)督、工會及團隊、行風建設、安全、政務等xx項工作任務。3、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現問題、分析問

8、題、解決問題的能力?！　　　《?、主要亮點　　　　1、確定和生成了“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學?！钡膶W校發(fā)展　　　　目標。讓教育接“地氣”，創(chuàng)建“新”學校，是指教育必須遵