自考筆記00167勞動法自考筆記自考小

自考筆記00167勞動法自考筆記自考小

ID:14026436

大?。?72.00 KB

頁數(shù):4頁

時間:2018-07-25

自考筆記00167勞動法自考筆記自考小_第1頁
自考筆記00167勞動法自考筆記自考小_第2頁
自考筆記00167勞動法自考筆記自考小_第3頁
自考筆記00167勞動法自考筆記自考小_第4頁
資源描述:

《自考筆記00167勞動法自考筆記自考小》由會員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、樣本與筆記說明1、本文檔僅為樣本,完整版共15頁余1列半如需完整版請QQ:67460666手機(jī):13783816366聯(lián)系◆最新免費(fèi)提供部分自考科目音頻講座,請聯(lián)系站長索取!詳見:官方網(wǎng)址:www.ZiKaoBJ.com??2、樣本和完整版筆記均嚴(yán)格按最新制定教材目錄順序整理,樣本和完整版筆記分單選,多選,簡答,論述等相關(guān)題型,按教材目錄順序整理,樣本每部分中間是省略的部分,利于全面把握知識點(diǎn)或者考試時臨時翻閱?!絷P(guān)于站長:本站長目前于西南政法大學(xué)攻讀研究生,參與了西政開辦的各類考試輔導(dǎo)班(自考、司考、公務(wù)員、考研、成教、專升本等)。本

2、站所有筆記均為最新自考核心班內(nèi)部權(quán)威資料,經(jīng)過細(xì)心整理成了WORD版本,便于打印、攜帶和查找?!絷P(guān)于筆記:我們的每一份資料都凝結(jié)著開班八年專業(yè)授課老師辛勤的心血,每一份資料都是他們智慧的結(jié)晶,每一份資料都是有生命的知識系統(tǒng),我們求抓使筆記覆蓋到每個知識點(diǎn),抓住最核心的題目,盡我們最大之力保證通過率?!艄P記特點(diǎn):本站所有自考成考筆記是我們輔導(dǎo)班經(jīng)驗(yàn)豐富的老師的授課筆記精心整理而成,是一套完整復(fù)習(xí)資料,內(nèi)容全面,或按不同題型分類整理,或按章節(jié)順序整理,便于打印、攜帶和查找?!羿嵵爻兄Z:(1)每部筆記的整理嚴(yán)格依據(jù)最新教材和考綱;(2)力求涵

3、蓋到每個知識點(diǎn);(3)知識點(diǎn)覆蓋率80%,輕松過關(guān)?!羰″X省力:(1)省時:A4紙分欄,排版精美,無需再整理;(2)省力:可直接看筆記,無需再看教材;(3)省錢:省下購買教材的費(fèi)用,也免去了補(bǔ)考費(fèi)◆聯(lián)系方式:QQ:67460666旺旺:fsweetie官方網(wǎng)址:www.ZiKaoBJ.com??四鉆信譽(yù)自考筆記淘寶店:http://shop34257768.taobao.com/00167勞動法(樣本完整版15頁余1列半)筆記依據(jù)教材《勞動法學(xué)》賈俊玲主編,北京大學(xué)出版社筆記依據(jù)目錄第一章 勞動法的概念和調(diào)整對象第一節(jié) 勞動法的概念第二

4、節(jié) 勞動法的調(diào)整對象第二章 勞動法的產(chǎn)生和發(fā)展第一節(jié) 勞動法的產(chǎn)生第二節(jié) 各國勞動法的發(fā)展第三節(jié) 中國勞動立法概述第三章 國際勞動立法第一節(jié) 國際勞動立法范圍及初期國際勞動立法第二節(jié) 國際勞工組織——國際勞動立法機(jī)構(gòu)第四章 勞動法的地位、體系、作用及適用范圍第一節(jié) 勞動法的地位第二節(jié) 勞動法體系、作用及適用范圍第五章 勞動法的基本原則與勞動者的權(quán)利義務(wù)第一節(jié) 勞動法基本原則第二節(jié) 勞動者的勞動權(quán)利第三節(jié) 勞動者的基本勞動義務(wù)第六章 勞動法律關(guān)系第一節(jié) 勞動法律關(guān)系概述第二節(jié) 勞動法律關(guān)系的要素第三節(jié) 勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更及消滅第七章

5、 勞動就業(yè)第一節(jié) 勞動就業(yè)概述第二節(jié) 職業(yè)介紹與就業(yè)服務(wù)第三節(jié) 特殊群體就業(yè)保障第八章 勞動合同第一節(jié) 勞動合同概述第二節(jié) 勞動合同的訂立第三節(jié) 勞動合同的效力第四節(jié) 勞動合同的內(nèi)容第五節(jié) 勞動合同的履行、變更與終止第六節(jié) 勞動合同的解除第七節(jié) 違反勞動合同的法律責(zé)任第九章 集體協(xié)商與集體合同第一節(jié) 集體協(xié)商第二節(jié) 集體合同概述第三節(jié) 集體合同的簽訂第四節(jié) 集體合同的內(nèi)容第五節(jié) 集體合同的效力第十章 職業(yè)培訓(xùn)第一節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)概述第二節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)的分類與形式第三節(jié) 職業(yè)技能鑒定第十一章 工資第一節(jié) 工資概述第二節(jié) 工資宏觀調(diào)控第三節(jié) 最低

6、工資第四節(jié) 工資集體協(xié)商第五節(jié) 工資形式第六節(jié) 特殊情況下的工資支付第七節(jié) 工資保障第十二章 工作時間和休息休假第一節(jié) 工作時間和休息休假概述第二節(jié) 工作時間和休息休假的種類第三節(jié) 延長工作時間第十三章 勞動安全衛(wèi)生第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生概述第二節(jié) 勞動安全法第三節(jié) 勞動衛(wèi)生法第四節(jié) 勞動安全衛(wèi)生管理制度第十四章 女職工和未成年工勞動保護(hù)第一節(jié) 女職工和未成年工勞動保護(hù)概述第二節(jié) 女職工勞動保護(hù)的主要內(nèi)容第三節(jié) 未成年工勞動保護(hù)的主要內(nèi)容第十五章 勞動紀(jì)律與職業(yè)道德第一節(jié) 勞動紀(jì)律第二節(jié) 職業(yè)道德第十六章 社會保險和職工福利第一節(jié) 社會保

7、險制度概述第二節(jié) 養(yǎng)老保險制度第三節(jié) 失業(yè)保險制度第四節(jié) 醫(yī)療保險制度第五節(jié) 工傷保險制度第六節(jié) 生育保險制度第七節(jié) 職工福利制度第十七章 工會與職工民主參與第一節(jié) 工會第二節(jié) 職工民主參與第十八章 執(zhí)行勞動法的監(jiān)督檢查第一節(jié) 勞動法執(zhí)行情況監(jiān)督檢查概述第二節(jié) 勞動法監(jiān)督檢查體制第三節(jié) 勞動法監(jiān)督檢查程序第十九章 勞動爭議的處理程序第一節(jié) 勞動爭議處理概述第二節(jié) 處理勞動爭議的機(jī)構(gòu)第三節(jié) 勞動爭議的處理程序第二十章 違反勞動法責(zé)任第一節(jié) 違反勞動法責(zé)任的概念及形式第二節(jié) 用人單位違反勞動法的行為及處理第三節(jié)勞動者和勞動行政部門、有關(guān)部門

8、及其工作人員違反勞動法的行為及處理一、單項(xiàng)選擇題1.1.我國《勞動法》生效的時間是(C)A.1995年7月5日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.1995年7月1日1.2.我國廣義上理解的勞動法

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費(fèi)完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。