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《信訪穩(wěn)定工作長效機(jī)制》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、中共柴關(guān)鄉(xiāng)黨委柴關(guān)鄉(xiāng)人民政府關(guān)于健全信訪穩(wěn)定工作長效機(jī)制的辦法各村黨支部、村委會(huì)：為全面提升全鄉(xiāng)信訪工作水平，增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部維護(hù)穩(wěn)定大局、做好穩(wěn)定工作的責(zé)任意識，切實(shí)保障人民群眾反映的問題能夠得到及時(shí)、妥善地解決，有效控制到市級及以上個(gè)體訪、集體訪，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，特制定辦法如下：一、建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。1、成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、主管副職任副組長，派出所長、國土所長、各包村干部、村支部書記、村主任為組員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行維護(hù)本地社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任。2、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村兩委干部對信訪工作負(fù)有“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，既做好分管工作，又要做好信訪穩(wěn)定工作，全
2、員抓信訪保穩(wěn)定。對重點(diǎn)信訪問題，實(shí)行“四個(gè)一”責(zé)任制，即一個(gè)信訪問題、確定一名領(lǐng)導(dǎo)、制定一套方案、一抓到底包化解，真正在全鄉(xiāng)形成齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的信訪穩(wěn)定工作格局。3、明確鄉(xiāng)包村干部作為所包村的信訪loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewco
3、mments,accordingtotheBank'scredit-5-代理員，負(fù)責(zé)督促排查各類矛盾糾紛和信訪隱患，依法代理群眾的信訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決問題。各村要積極配合信訪代理員的工作。二、建立健全矛盾糾紛排查工作機(jī)制1、明確排查工作重點(diǎn)。矛盾糾紛排查工作的范圍是各種可能引發(fā)信訪問題和影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和苗頭隱患，重點(diǎn)是宅基地發(fā)放、土地承包、黨務(wù)村務(wù)公開等方面存在的容易引發(fā)信訪的復(fù)雜矛盾糾紛，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。2、定期分析研究。堅(jiān)持信息匯集與分析判斷相結(jié)合，及時(shí)分類梳理，增強(qiáng)工作的針對性、預(yù)見性和超前性。各村要以高度的政治責(zé)任感
4、，做好信訪穩(wěn)定工作。及時(shí)排查、化解，把矛盾隱患消滅在萌芽，控制在基層，確保我鄉(xiāng)良好的社會(huì)秩序。各村要堅(jiān)持每周向鄉(xiāng)信訪服務(wù)中心上報(bào)各自排查出的信訪隱患和問題解決情況，沒有解決的報(bào)告下一步解決的時(shí)間、思路和措施,遇有重大情況要隨時(shí)報(bào)告。3、實(shí)行信訪評估制度。對涉及群眾利益的重大決策事項(xiàng)要進(jìn)行信訪穩(wěn)定評估，廣泛聽取各方面的意見，進(jìn)一步提高決策的科學(xué)化、民主化水平，努力從源頭上預(yù)防和減少信訪矛盾的發(fā)生。信訪穩(wěn)定評估的重點(diǎn)是涉及“三農(nóng)”、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)保障和社會(huì)事業(yè)等方面的重大決策事項(xiàng)。按照“誰決策、誰評估、誰負(fù)責(zé)”loanapprovalandpostcreditapp
5、rovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit-5-的原則，對擬決策事項(xiàng)由決策單位牽頭，開展民意調(diào)查，進(jìn)行分析論證，把信訪評估意見作為相關(guān)決策的重要參考。今后，凡實(shí)施涉及群眾切身利益的決策，事先都必須進(jìn)行信訪穩(wěn)定評估。三、建立健全矛盾糾
6、紛化解工作機(jī)制推行“兩級四層＋司法”工作模式，對群眾反映的問題首先由第一層次--村級民調(diào)員負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)解，如調(diào)解不成功或無法調(diào)解的，要查明原因、摸清情況、找準(zhǔn)癥結(jié)，并向第二層級--村支書、主任匯報(bào)，由村支書、主任負(fù)責(zé)調(diào)解，仍無法完成的，支書主任要及時(shí)把前兩次調(diào)解情況寫成書面材料，簽字后報(bào)第三層次—鄉(xiāng)包村干部進(jìn)行調(diào)查調(diào)解，拿出調(diào)處意見。當(dāng)事人如仍對處理意見不滿意的，則由第四層次鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組或主要領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào)有關(guān)人員、部門解決。1、分類化解矛盾糾紛。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對排查出的矛盾糾紛逐一明確雙委干部分包。對法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定且能夠解決的，要及
7、時(shí)解決到位；對群眾訴求合理、但法律法規(guī)和政策沒有明確規(guī)定或規(guī)定不夠完善的，要做好解釋說明工作，同時(shí)盡早想辦法幫助群眾解決問題。2、對涉法涉訴類問題，村民調(diào)人員要主動(dòng)介入，結(jié)合派出所、法庭等部門能調(diào)則調(diào)、應(yīng)調(diào)盡調(diào)，避免矛盾擴(kuò)大化復(fù)雜化。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Review
