杜拉拉升職記觀后感

杜拉拉升職記觀后感

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1、杜拉拉升職的背后秘訣——《杜拉拉升職記》觀后感每個人都是社會中的人,每個人都不可避免的走入社會,與人打交道,為社會創(chuàng)造價值,從而使自己變得有價值。因此,職業(yè)技能、職場守則成了一個永恒的話題。大學(xué)四年轉(zhuǎn)瞬即逝,每位畢業(yè)生都面臨步入職場的境況。從厚黑學(xué)到形形色色的職場秘籍,從各種職場題材的電影到《職來職往》《非你莫屬》等的電視節(jié)目,無一不凸顯了具備職場技能的重要性。我們在校大學(xué)生多關(guān)注一些有關(guān)職場技能、職業(yè)規(guī)劃方面的信息和內(nèi)容對我們以后步入職場大有裨益。我觀看了影片《杜拉拉升職記》,影片講述了一位都

2、市白領(lǐng)從一個默默無聞的職員,經(jīng)過自己的不懈努力,成長為一個企業(yè)的高管的故事。故事中的主人公杜拉拉是很多職場人縮影,她沒有背景,受過較好的教育,靠個人奮斗獲取成功,杜拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年,從一個樸實的行政秘書,成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理,成功的完成職場三級跳,為我們展現(xiàn)了一個完美的職業(yè)生涯規(guī)劃路線。她見識了各種職場變遷,也歷經(jīng)了各種職場磨練,正因如此,收獲了太多的寶貴財富。我們在感嘆的同時,也不禁深深的思考,杜拉拉的成功并不是一個偶然,這和杜拉拉自身的一些優(yōu)秀素質(zhì)是密切相關(guān)的,下面就一下幾點

3、談?wù)勛约旱捏w會:1.積極進取,提升職場競爭力,成功永遠只垂青于有準備的人。杜拉拉的目標(biāo)非常明確,并且在任何職位上工作時都非常投入,能踏踏實實做好現(xiàn)在,做好每一件小事。她的學(xué)習(xí)能力也非常強,她還是行政秘書的時候,已利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了人力資源課程。除專業(yè)知識外的其他能力一樣重視,主管們具備什么樣能力,如何處理問題、領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)、為什么會批評自己……她都會仔細分析、揚長避短、為我所用。當(dāng)出現(xiàn)內(nèi)部招聘HR主管機會的時候,杜拉拉自信的去參加內(nèi)部選拔,并將自學(xué)HR課程作為應(yīng)聘的三個理由之一,并且贏得了這一

4、職位。從杜拉拉身上,我們能學(xué)到許多東西,結(jié)合自己的情況,我認為我們應(yīng)該做好以下幾點:大學(xué)不再像原來的學(xué)習(xí),這是一個自理自主學(xué)習(xí)的地方,需要我們有充分的自主性。相對輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,較小的升學(xué)壓力,讓我們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度不夠認真,遲到逃課現(xiàn)象經(jīng)常在我們身上發(fā)生。我們應(yīng)當(dāng)努力學(xué)好自己的專業(yè)課程,這些技能是我們以后步入職場需要掌握的技能和職場生存之本。同時,多涉獵一些其他方面的知識和能力,考取一些有用的證件,英語四、六級、全國計算機等級測試、駕照考證、ZHC國家職業(yè)漢語能力測試等等,這樣既可以陶冶我們的情

5、操,豐富我們的大學(xué)生活,同時還能增強我們的競爭力。還有一點,影片中杜拉拉將自己在上班過程遇到的問題、收獲的經(jīng)驗都寫在了自己的博客中,20currencydeposit,weprescribeapassonaregularbasis,qilucardaccountonaregularbasis),certificatebondsandsavingsbonds(electronic);3.notdrawnonabanksavingscertificate,certificatebondsapplyf

6、ormortgageloans,acceptingonlythelender常常反思自己提高自己,是杜拉拉成功的秘訣。我們也可以自己準備一個本子,隨時記下自己的心得體會,常常反思自己,在反思中提高自己。其實,每個小事都是一個平臺,是練就基本功的最好機會。除了專業(yè)技能外,也需要具有思考的高度、全局的觀念、自我管理能力等方面的素質(zhì)。而不管是專業(yè)知識的獲得,還是綜合素質(zhì)的養(yǎng)成,均需要一個主動、長期的修煉過程,沒有點滴的積累不會有所收獲。惟有立足當(dāng)下,不斷學(xué)習(xí),積極思考、自我否定,才會有所成長。2.做好

7、當(dāng)下每一件小事,機會就在不起眼的小事身后等著你。初進DB時,雖然工作內(nèi)容更多的是打雜,但她卻能將一堆介紹公司發(fā)展歷史及業(yè)績的過期雜志通過自已的巧妙心思制作成一份精美別致的公司宣傳冊,讓無意中看到的總裁大加贊賞并當(dāng)眾表揚了拉拉。拉拉在收獲意外驚喜之余,也得到了總裁的賞識,從而也為其在后來的人事主管競聘中鋪平了道路。有機會讓高層關(guān)注,并不是溜須拍馬阿諛奉承,而是踏踏實實地做事,做這些事情后也許別人并不一定反饋,但當(dāng)機會來臨的時候高層卻是機會的決定者。對于初入職場的新人來說,拉拉身上所閃現(xiàn)的踏實、敬業(yè)

8、、積極主動,是值得人學(xué)習(xí)和體味的。一些8090后新鮮人常常眼高手低、抱怨不受領(lǐng)導(dǎo)重視,不屑于干那些尋常瑣碎小事,因此工作中總帶著不滿情緒。其實他們也忽略了一個道理:能把簡單的事做專業(yè)了,也是一種水平。更何況沒有堅實的基礎(chǔ),怎能平地起高樓?拉拉在工作中是一個簡單、認真、勤奮的人。她沒有像很多職場中的人那樣對待工作斤斤計較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項巨大工程的時候,她沒有找借口推脫、沒有計算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,

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