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《那年延遲退休年齡》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、那年延遲退休年齡 人社部稱中國退休年齡全球最早,將逐步推行延遲退休，中國退休年齡全球最早女性55周歲退休年齡最新規(guī)定XX，職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應(yīng)當(dāng)繼續(xù)從事工作，而應(yīng)該辭職的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲?！ ↑h政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休?！ ?一
2、)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。全民所有制企事業(yè)單位?！ C關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的，應(yīng)該退休?！ ?一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的?！ ?二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部?！ ?三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)
3、工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的?！ ?四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工，在享受111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者《勞動保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問提的通知(勞社部發(fā)20號)：城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活
4、方式就業(yè)人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！ ≡谵k理職工退休手續(xù)時，時常遇到職工出生時間檔案記載與身份證不一致的情況，這就引出了職工退休年齡確定標準的問題?！ ⊥ǔＢ毠さ某錾鷷r間檔案記載與身份證記載相矛盾大致有以下四種情況：一是在勞動部門辦理招工手續(xù)時，職工為避免年齡過大(過小)不被單位錄用而采取虛報改小(加大)自己的年齡;二是入伍時不達(超過)年令，為達服役目的而更改出生時間;三是在初次就業(yè)時，職工在填報出生時間時陰、陽歷不分，導(dǎo)致出生時間在月份上的差異;四是為達到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能
5、導(dǎo)致出生時間差異的情況?！ 榇?，國家出臺政策作出了專門規(guī)定。勞動和社會保障部1999年3月《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》第二條中規(guī)定：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。這項政策的出臺在職工退休年齡認定上作出了硬性規(guī)定。按照此規(guī)定，確認職工退休年齡的基本依據(jù)是本人身份證與個人檔案。對于這項規(guī)定，有些職工不太理解，認為身份證記載日期就應(yīng)是本人出生日期。殊不知，就社會實際來看，身份證有人為操作的可能
6、性，仍然存在著變更、偽造身份證的現(xiàn)象。因此，僅憑身份證是不能完全確定職工的出生日期的。而職工的個人檔案記載著其本人的主要學(xué)習(xí)簡歷、工作簡歷和其他一切與社會活動相關(guān)的資料，其歷史性、連續(xù)性、真實性較強，且由專人保管，不易篡改、偽造，因此，檔案與身份證相結(jié)合確定職工出生時間更具權(quán)威性。
