青島延遲退休年齡

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1、青島延遲退休年齡　　從國家層面看，延遲退休增加了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勞動力供給;從社會層面說，為未來的養(yǎng)老增強(qiáng)了支付能力　　日前，人社部部長尹蔚民稱，我國是目前世界上退休年齡最早的國家，要制定漸進(jìn)式延遲退休政策。　　此言一出，輿論場就炸鍋了。不少人反對。其實，客觀分析一下就會發(fā)現(xiàn)，這其實是為了大家的根本利益。怎么說?　　我國已經(jīng)步入老齡化社會，養(yǎng)老問題日甚一日。事實明擺著，年輕人越來越少，老年人越來越多;掙錢的越來越少，花錢的越來越多。這一減一加，讓養(yǎng)老金支付壓力也是日甚一日?！　○B(yǎng)老保險，說白了，就是老年人與年輕人之間的“蹺蹺板”，這邊高了，那邊就低了。從咱們每個人自

2、身出發(fā)考慮，就會明了這個道理：都早早退休了，吃誰的?　　況且，老人的概念今時不同往日了。過去，人到50歲就發(fā)蒼齒搖?，F(xiàn)在醫(yī)療條件、生活水平提高了，70歲的人還能考駕照呢。所以，國家延長退休年齡的考慮，不是心血來潮拍腦門?！　⊙舆t退休，最直接的好處，就是擴(kuò)大勞動年齡人口規(guī)模，降低每個勞動年齡人口供養(yǎng)的退休人數(shù)。從國家層面看，增加了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勞動力供給;從社會層面說，為未來的養(yǎng)老增強(qiáng)了支付能力;從個人層面看，大河有水小河滿?！　‘?dāng)然了，一項公共政策，只有在設(shè)計的起點上就包含公平的理念，才具有操作上的可行性。制定延遲退休政策，不能一刀切，必須考慮到勞動人群的地區(qū)差異

3、、壽命差異、收入差異、職業(yè)差異等因素?！　”热鏧X年，上海人預(yù)期壽命歲，云南人預(yù)期壽命歲，兩地退休人口的預(yù)期余壽差異很大。如果延遲退休，勢必導(dǎo)致不同人群享受養(yǎng)老金的時間長短各異，造成不公平?！　∫虼?，制定延遲退休政策，必須審慎，同時需要創(chuàng)造條件，充分挖掘現(xiàn)有的勞動力供給潛力，比如消除農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的制度性障礙，推動農(nóng)民工市民化等?！　∠嚓P(guān)信息　　人社部部長尹蔚民介紹了“十二五”以來就業(yè)和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的

4、退休年齡?！　∥覈且粋€未富先老的國家，又是一個急劇快速老齡化的國家。我國現(xiàn)在60歲以上人口為億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到%。　　根據(jù)預(yù)測，2020年我國60歲以上人口將達(dá)到%，2050年將達(dá)到%，這對我國養(yǎng)老和醫(yī)療都會帶來巨大影響?！　∧壳埃覈毠ゐB(yǎng)老保險的撫養(yǎng)比是：1，到2020年將下降到：1，2050年將下降到：1。老齡化也會使醫(yī)療保險支出面臨更大壓力?！　∫得裢嘎?，我國企業(yè)養(yǎng)老保險待遇水平連續(xù)11年提高，由XX年的月養(yǎng)老金人均700元，一直到現(xiàn)在人均超過XX元?！　∫得窠榻B，我國目前的退休政策是新中國成立后，50年代初期確定的，當(dāng)時人口的預(yù)期壽命不到5

5、0歲。現(xiàn)在建國已經(jīng)60多年，國情發(fā)生了巨大變化，人口的預(yù)期壽命已達(dá)70多歲。而我國的退休政策沒改，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的退休人員有8000多萬，平均退休年齡不到55歲，這顯然是不合理的。　　尹蔚民表示，目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數(shù)國家都是在65歲、67歲，而且都是漸進(jìn)式延遲的。我國現(xiàn)在是世界上退休年齡最早的國家，要考慮多方面因素，制定漸進(jìn)式延遲退休改革政策，小步慢走，每年推遲幾個月?！　∫得癖硎荆?jīng)過中央批準(zhǔn)以后，將向社會公開方案。這會有一個預(yù)告期，若干年以后再開始實施，逐步推遲到合理的退休年齡?！　∫得癖硎?，我國就業(yè)方面當(dāng)

6、前面臨的主要矛盾，是總量壓力依然巨大，結(jié)構(gòu)性矛盾更加突出。雖然從XX年開始，我國勞動人口達(dá)到峰值開始下降，但勞動力總量仍高位運(yùn)行?！笆濉逼陂g，不會出現(xiàn)明顯下降。人社部預(yù)測，“十三五”期間，每年需要在城鎮(zhèn)安排就業(yè)的人數(shù)將維持在2500萬人，其中約1000萬人是登記失業(yè)人員;其余1500萬人中，高校畢業(yè)生700多萬;中職以及初高中畢業(yè)后不再升學(xué)的700多萬;其余是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)人員等。　　尹蔚民還介紹，目前我國GDP每增長一個點，就能拉動城鎮(zhèn)新增就業(yè)150萬人?！笆晃濉逼陂g，我國GDP增長一個點只能拉動城鄉(xiāng)新增就業(yè)80萬到100萬人。因此，雖然我國現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)增速下降

7、，但是拉動就業(yè)的能力卻增強(qiáng)了?！　∫得裢嘎?，我國高校畢業(yè)生的數(shù)量隨著高校擴(kuò)招是急劇擴(kuò)大的。擴(kuò)招前，每年高校畢業(yè)生數(shù)量是100萬人左右，擴(kuò)招后的XX年達(dá)到338萬人，XX年突破600萬，XX年突破700萬，今年達(dá)到749萬人。不過，我國通過采取多種措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，這幾年，高校畢業(yè)生年底總體就業(yè)率都超過90%。從世界范圍來看，各國青年失業(yè)率大體上在20%左右，有些歐洲國家青年失業(yè)率甚至達(dá)到50%。在這種背景下，我國高校畢業(yè)生就業(yè)還是穩(wěn)定的?！　τ谝恍┟襟w報道的“裁員潮”問題，尹蔚民表示，從人社部的調(diào)查看，并沒有發(fā)現(xiàn)大規(guī)模的“裁員潮”。