檔案管理數(shù)字化管理的論文

檔案管理數(shù)字化管理的論文

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1、檔案管理數(shù)字化管理的論文  檔案管理數(shù)字化管理的論文  檔案管理方法更加先進(jìn)  檔案內(nèi)容的變革直接影響了檔案管理的方法,在傳統(tǒng)的檔案管理中,檔案管理工作人員只需要按照紙質(zhì)檔案的歸檔和保存方式進(jìn)行檔案管理即可,可以說(shuō)管理方法是不變的,但是在檔案數(shù)字化管理的過(guò)程中,與檔案存儲(chǔ)、檔案安全維護(hù)相關(guān)的管理行為需要工作人員能夠熟練操作并解決與計(jì)算機(jī)使用相關(guān)的問(wèn)題,而這些技術(shù)又是完全不同的,例如歸檔和調(diào)取在計(jì)算機(jī)上的路徑截然不同,音頻、視頻與文檔形式的檔案資料整合所需要用到的軟件工具也完全不同。數(shù)字化的檔案管理辦法完全是基于計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)使用的,這是檔案管理方法與現(xiàn)代社會(huì)

2、主流文化接軌的象征?! n案管理目的更加多元化  數(shù)字化檔案管理的第三個(gè)特征就是檔案管理目的更加多元化。以往的檔案管理主要目的在于通過(guò)提供以往工作記錄,協(xié)助單位預(yù)測(cè)發(fā)展目標(biāo),為單位多種決策提供幫助和建議,但不能為普通職員提供相應(yīng)的檔案服務(wù),也不能通過(guò)檔案管理工作體現(xiàn)單位在同等社會(huì)組織中的地位,這主要是由于檔案資料共享和調(diào)取步驟繁瑣造成的檔案管理目的單一。而數(shù)字化檔案管理能夠?qū)崿F(xiàn)檔案異地調(diào)取,從網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)檔案共享亦非難事,這使得“方便個(gè)人調(diào)用檔案”、“實(shí)現(xiàn)服務(wù)性檔案管理”也成為檔案管理的目的,國(guó)家相關(guān)部門(mén)亦可通過(guò)對(duì)各單位檔案的綜合分析得出社會(huì)發(fā)展的基本面

3、貌?! n案數(shù)字化管理的多種工作特點(diǎn)使得檔案管理工作面臨著種種問(wèn)題,致使數(shù)字化檔案管理的進(jìn)程發(fā)展受到阻礙,數(shù)字化檔案管理的實(shí)際效用的發(fā)揮不佳。要使數(shù)字化檔案管理工作在組織中發(fā)揮作用,就必須從發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題入手進(jìn)行分析,筆者根據(jù)多年工作經(jīng)驗(yàn),總結(jié)目前數(shù)字化檔案管理工作主要的問(wèn)題包括以下三個(gè)方面。  檔案工作人員的職業(yè)能力與數(shù)字化管理需求不匹配  現(xiàn)代檔案管理工作要求檔案管理人員擁有較高的信息技術(shù)知識(shí),能夠妥善處理一些常見(jiàn)的信息文件問(wèn)題,如及時(shí)處理電腦突然死機(jī)、硬盤(pán)突然崩潰的情況、對(duì)與公司機(jī)密相關(guān)的文件進(jìn)行多重加密、定期、高效的對(duì)檔案文件進(jìn)行檢查和整理等。而目前

4、大多數(shù)單位的檔案管理工作人員都存在職業(yè)能力不足的問(wèn)題,很多檔案管理工作人員年齡偏大,常年工作在傳統(tǒng)檔案管理的模式下,習(xí)慣于紙質(zhì)檔案的管理規(guī)則和辦法,在傳統(tǒng)的檔案管理工作中能夠出色的完成工作,但對(duì)數(shù)字化檔案管理工作的職業(yè)能力水平相當(dāng)?shù)?,這導(dǎo)致大多數(shù)檔案管理工作人員對(duì)數(shù)字化檔案管理的接受度較低,有些甚至不熟悉計(jì)算機(jī)操作,十分容易造成檔案的丟失;并且工作人員在管理思想方面還停留在傳統(tǒng)的檔案管理模式中,認(rèn)為數(shù)字化檔案管理是“沒(méi)必要”的,這直接導(dǎo)阻礙了數(shù)字化檔案管理的發(fā)展?! n案資料的保管過(guò)程中的科技風(fēng)險(xiǎn)難以避免  在現(xiàn)代化管理手段下,使用信息技術(shù)是檔案管理工作中

5、必須的一個(gè)環(huán)節(jié),而檔案管理中的信息技術(shù)漏洞十分容易導(dǎo)致檔案安全問(wèn)題。首先,在檔案管理現(xiàn)代化過(guò)程中選用的檔案管理軟件本身有可能是開(kāi)發(fā)不完善的,畢竟應(yīng)用于檔案管理的軟件是近幾年才開(kāi)發(fā)出來(lái)的,軟件的穩(wěn)定性、對(duì)病毒甄別的能力都還在研究當(dāng)中,軟件自身的程序問(wèn)題造成檔案丟失的狀況有可能發(fā)生;其次,員工在調(diào)用檔案的過(guò)程中,由于對(duì)檔案軟件操作的不熟悉以及對(duì)信息類檔案保密的忽視,經(jīng)常有對(duì)檔案資料保管不利的情況,例如于對(duì)檔案的隨意存放很可能導(dǎo)致檔案信息泄露,在檔案網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)倪^(guò)程中可能被盜取等;最后,由于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)本身的漏洞和計(jì)算機(jī)編碼技術(shù)的高速發(fā)展,在不具備高級(jí)防護(hù)系統(tǒng)和專業(yè)

6、的信息科技人才的情況下,檔案存儲(chǔ)和管理系統(tǒng)很容易被黑客入侵或者遭受網(wǎng)絡(luò)病毒的危害,惡意的網(wǎng)絡(luò)攻擊輕則導(dǎo)致檔案信息丟失,重則導(dǎo)致整個(gè)檔案管理系統(tǒng)的癱瘓,這對(duì)檔案保管來(lái)說(shuō)是重大的威脅?! n案管理工作的復(fù)雜性容易導(dǎo)致程序問(wèn)題  檔案管理工作包括收集資料、整理資料、歸檔和存儲(chǔ)多個(gè)步驟,而數(shù)字化檔案管理是基于電子信息科技的,收集資料、整理并且歸檔往往是在一個(gè)程序平臺(tái)上完成的,如果檔案資料的格式多樣,就必要進(jìn)行二次加工,而再次錄入很容易引起人為的誤差,檔案的真實(shí)性也因此不能保障,這就要求檔案資料在文件格式和存儲(chǔ)形式上的統(tǒng)一;另外,由于檔案管理內(nèi)容繁復(fù),工作人員比較多

7、,不同工作人員對(duì)檔案歸檔和整理的次序如果不能協(xié)調(diào)統(tǒng)一,則很容易造成同一個(gè)檔案被重復(fù)錄入的情況,而檔案文件格式問(wèn)題和系統(tǒng)中檔案重復(fù)錄入的問(wèn)題很容易導(dǎo)致作為檔案管理工作必要支撐的管理軟件的崩潰?! √岣邫n案管理工作人員的職業(yè)能力  要提高檔案管理工作人員的職業(yè)能力,首先要改變檔案管理工作人員的管理理念,這就要求檔案管理工作人員對(duì)工作形成科學(xué)的、先進(jìn)的工作意識(shí),即認(rèn)識(shí)到在信息科技的條件下檔案管理工作的創(chuàng)新之處,認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的服務(wù)性特點(diǎn),認(rèn)識(shí)到職業(yè)能力對(duì)檔案管理工作的促進(jìn)作用。首先應(yīng)針對(duì)年齡偏大的檔案管理工作人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)類的職業(yè)技能培訓(xùn),使他們能夠熟練使用

8、計(jì)算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上檔案管理和文件傳輸,以提高工作效率;其次,應(yīng)重視優(yōu)秀

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