啤酒花股份有限公司酒花員工績(jī)效指標(biāo)表（模式）

《啤酒花股份有限公司酒花員工績(jī)效指標(biāo)表（模式）》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、酒花績(jī)效考核量表員工績(jī)效考核表姓名：所在單位：類別績(jī)效指標(biāo)考核期期望/目標(biāo)/計(jì)劃考核者評(píng)價(jià)總體評(píng)價(jià)量化分值超出期望表現(xiàn)）95分出色表現(xiàn)（80，95）達(dá)到期望表現(xiàn)（70，80）準(zhǔn)達(dá)到期望（60，70）遠(yuǎn)沒達(dá)到期望〈60KPI關(guān)鍵關(guān)注領(lǐng)域：KPI1KPI2KPI3KPI4KPI5關(guān)鍵職能履行效果關(guān)鍵關(guān)注領(lǐng)域：指標(biāo)1指標(biāo)2指標(biāo)3指標(biāo)4指標(biāo)5例行工作評(píng)價(jià)關(guān)鍵關(guān)注領(lǐng)域：評(píng)價(jià)關(guān)注點(diǎn)：自我評(píng)價(jià)：直線考核者評(píng)價(jià)：酒花績(jī)效考核量表員工績(jī)效考核匯總表姓名：所在單位/部門類別績(jī)效指標(biāo)考核人1考核人2考核人3考核人4考核人

2、5考核人6考核人7考核人8考核人9考核人10考核人11考核人12考核人13考核人14平均分值加權(quán)分值KPIKPI1KPI2KPI3KPI4KPI5關(guān)鍵職能履行效果指標(biāo)1指標(biāo)2指標(biāo)3指標(biāo)4指標(biāo)5例行工作評(píng)價(jià)當(dāng)期考核分值=直線考核者評(píng)價(jià)/建議：1、主要存在的問題與改善/發(fā)展建議：2、管理建議：直線考核者：直線考核者評(píng)估：在本單位/部門，屬于：?出色優(yōu)秀?一般ˉ中偏下°較差被考核人意見人力資源部意見/建議總經(jīng)理意見