2014年公需科目考試題及答案

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1、2014年公需科目《科學(xué)研究與溝通協(xié)調(diào)能力提升》考試試卷考生姓名：李蘭英考試科目：2014年公需科目《科學(xué)研究與溝通協(xié)調(diào)能力提升》考試時間：2014/6/2217:52:12考試成績：68分(合格分數(shù):60分)說明：回答正確的題目顯示為“藍色”，錯誤顯示為“紅色”。答案選項中“已勾選”的為考生的回答，“紫色”標(biāo)識的選項為標(biāo)準(zhǔn)答案。一、判斷題(每題1分)1.口若懸河就是溝通能力強。正確錯誤2.根據(jù)溝通協(xié)調(diào)概述，溝通可復(fù)制的。正確錯誤3.協(xié)調(diào)確實涵蓋著讓步和妥協(xié)的意思。但不是一味地讓步。正確錯誤4.科研課題/項目是科學(xué)研究的主要內(nèi)容，也是科學(xué)研究的

2、主要實踐形式，更是科研方法的應(yīng)有實踐范疇，是科研管理的主要抓手。正確錯誤5.依據(jù)協(xié)調(diào)對象劃分，協(xié)調(diào)分為對事的協(xié)調(diào)和對人的協(xié)調(diào)。正確錯誤6.溝通和協(xié)調(diào)，既需要科學(xué)的理論指導(dǎo)，更需要先進的技術(shù)支撐。正確錯誤7.溝通基本問題探討認為，主動找上級談心，就是阿諛奉承，應(yīng)當(dāng)杜絕。正確錯誤8.根據(jù)溝通基本問題探討，人際溝通在減少的原因是人類社會已經(jīng)步入信息化、網(wǎng)絡(luò)化時代。正確錯誤9.現(xiàn)如今單位溝通平臺都是有限的，僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)上的個別談話，缺乏充分的民主和廣闊的溝通交流平臺。正確錯誤10.所謂認理模式的溝通，就是依靠著人與人之間的內(nèi)在聯(lián)系實施管理溝通。正確錯

3、誤11.在中華文化背景下當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊伍抓管理，一定要發(fā)揮好情感紐帶的作用，人與人之間那種特殊的看不見摸不著的內(nèi)在聯(lián)系，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)掘出來，就能為組織的發(fā)展提供巨大的正能量。正確錯誤12.高智慧的領(lǐng)導(dǎo)干部是先聽后說、多聽少說、三思而后說。正確錯誤13.專欄性文章在所有期刊論文中的特點是篇幅最短。正確錯誤14.科研人員如果沒有論著發(fā)表，職業(yè)生涯是難以為繼的。正確錯誤15.米勒在赫德基礎(chǔ)上對科學(xué)素養(yǎng)做了進一步概括，從當(dāng)今科技社會的背景下提出科學(xué)素養(yǎng)的三個維度。正確錯誤16.學(xué)術(shù)誠信是學(xué)術(shù)研究、創(chuàng)新、交流、發(fā)展的首要和基本的要求。正確錯誤17.信用反映的是

4、個人和社會的關(guān)系。正確錯誤18.1989年美國衛(wèi)生與公眾服務(wù)部設(shè)立“科學(xué)誠信辦公室”和“科學(xué)誠信審查辦公室”，并于1992年5月正式合并改組為“研究誠信辦公室”。正確錯誤19.撤消論文全部是剽竊等問題。正確錯誤20.刪改數(shù)據(jù)可能是最常見的造假行為。正確錯誤二、單項選擇(每題1.5分)21.領(lǐng)導(dǎo)開會講話算是（）。A、教育B、溝通C、批評D、交流22.“人生成功的秘訣，在于你能駕馭周圍的群眾?！笔牵ǎ┟浴、里根B、培根C、松下幸之助D、洛克菲勒23.兩大科研方法中的假設(shè)演繹法以（）為代表。A、達爾文的《進化論》B、笛卡爾的《論方法》C、馬克思的

5、《資本論》D、弗蘭西斯24.下列對于“知識”的說法正確的是（）。A、知識是創(chuàng)新的基礎(chǔ)B、知識管理是管理的基礎(chǔ)工程C、公共管理、企業(yè)管理及各行業(yè)管理都以知識為基礎(chǔ)D、以上都對25.（）是指通過協(xié)調(diào)平衡組織與組織、組織與個人、個人與個人之間的利益關(guān)系，使得各方都能接受或者基本接受。A、認知性協(xié)調(diào)B、利益性協(xié)調(diào)C、應(yīng)變式協(xié)調(diào)D、維持性協(xié)調(diào)26.根據(jù)溝通基本問題探討，橫向之間的溝通不包括（）。A、單位與單位B、部門與部門C、員工與員工D、管理層與員工27.下列哪項屬于中醫(yī)養(yǎng)生六平衡中的內(nèi)容（）。A、環(huán)境平衡B、營養(yǎng)平衡C、心理平衡D、以上都是28.溝通

6、基本問題探討這一講中舉例毛澤東積極主動溝通成功案例，給我們的啟示不包括（）。A、善于捕捉最佳的溝通時機B、剛?cè)嵯酀?，以剛為主C、巧妙地借權(quán)用力D、語言藝術(shù)不可忽視29.根據(jù)溝通基本問題探討這講，和諧團隊的三條標(biāo)準(zhǔn)中不包括（）。A、人的和諧B、事的和諧C、人和事的和諧D、事和事的和諧30.（）是指團隊所承擔(dān)的各項任務(wù)，都能統(tǒng)籌兼顧、彼此促進、協(xié)同發(fā)展、相得益彰，而不是顧此失彼、掛一漏萬。A、個人的和諧B、群體的和諧C、事的和諧D、人和事的和諧31.（）是當(dāng)今國際上最時尚的管理溝通模式，西方發(fā)達國家普遍很推崇。A、認權(quán)模式B、認事模式C、認理模式D

7、、認人模式32.對于溝通方式的選擇正確的是（）。A、干部任用電話溝通B、節(jié)日問候短信溝通C、工作洽談短信溝通D、離職通知短信溝通33.語言溝通語速很重要。面談溝通語速在（）。A、50-100字/每分鐘B、80-100字/每分鐘C、100-160字/每分鐘D、160-250字/每分鐘34.以下不屬于溝通特別技巧的是（）。A、謹慎小心B、換位思考C、真誠贊美D、善意批評35.在策略把握中，與同事溝通重在（）。A、傾聽B、真誠C、坦誠D、尊重36.統(tǒng)計方法是運用（）原理，對研究所得數(shù)據(jù)進行綜合處理，以揭示事物內(nèi)在規(guī)律的方法。A、科學(xué)B、建筑學(xué)C、統(tǒng)計

8、學(xué)D、仿生學(xué)37.（）主要是應(yīng)用已有的理論來解決設(shè)計、技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料等具體技術(shù)問題而取得的。A、科技論文B、學(xué)術(shù)論文C、會議論文D、學(xué)位論文3