市人社局局長(zhǎng)講話

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1、工作通報(bào)第2期重慶市人力資源和社會(huì)保障局2012年1月17日2012年1月5日，市人力社保局召開了全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)。會(huì)上，市人力社保局局長(zhǎng)陳元春同志作了題為《促進(jìn)充分就業(yè)，提升社保水平，加快人才開發(fā)，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告?，F(xiàn)將陳元春同志的講話印發(fā)各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、局機(jī)關(guān)各處室、市公務(wù)員局、局屬各事業(yè)單位，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespe

2、cificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine-19-促進(jìn)充分就業(yè)提升社保水平加快人才開發(fā)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展——在全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話陳元春（2012年1月5日）同志們：這次全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的主要任務(wù)

3、是，深入貫徹落實(shí)全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)、市委三屆十次全委會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，總結(jié)2011年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署2012年工作任務(wù)。剛才，會(huì)議通報(bào)了2011年度區(qū)縣和市級(jí)部門單位人力社保工作綜合評(píng)價(jià)情況，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。下面，我講三點(diǎn)意見。一、齊心協(xié)力、務(wù)實(shí)進(jìn)取，“十二五”人力資源和社會(huì)保障工作開局良好剛剛過去的一年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市級(jí)相關(guān)部門的支持配合下，全市人力社保系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)市委三屆七次、八次、九次全委會(huì)和全市人力社保工作會(huì)精神，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，保用工、促就業(yè)，建機(jī)制、強(qiáng)保障，優(yōu)環(huán)境、興人

4、才，全面完成了年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。（一）實(shí)施積極就業(yè)政策，加強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工保障，就業(yè)局勢(shì)保持穩(wěn)定。一是he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toom

5、uchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine-19-就業(yè)目標(biāo)任務(wù)超額完成。截止12月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)55萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)25.5萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)10萬人，分別為年度計(jì)劃的183.3%、159.4%和166.7%。12月底，全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.5%，比年度目標(biāo)低0.5個(gè)百分點(diǎn)。二是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工得到保障。開展“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源保障年”活動(dòng)，實(shí)施“輸送、回引、外引”工程，制定落實(shí)招工補(bǔ)貼政策，建立應(yīng)急用工儲(chǔ)備制度，深化與云、貴、湘、鄂等省勞務(wù)合作，開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”招聘服務(wù)，共協(xié)助富士康、

6、廣達(dá)、仁寶等信產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)招工7.7萬人，基本滿足了企業(yè)用工需求。三是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)取得新進(jìn)展。加快創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)，新建市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地22個(gè)，孵化企業(yè)654戶，帶動(dòng)5773人就業(yè)。新發(fā)放小額擔(dān)保貸款33億元，發(fā)放總額居全國(guó)百個(gè)聯(lián)席城市首位。啟動(dòng)實(shí)施“泛海揚(yáng)帆—大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，落實(shí)300萬元資助103個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。四是重點(diǎn)群體就業(yè)保持穩(wěn)定。幫助13.1萬應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到91%。建立大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)工作機(jī)制，全年提供對(duì)接崗位3.2萬個(gè)。建成大學(xué)生見習(xí)基地598家，解決1.1萬名大學(xué)生見習(xí)。新開發(fā)公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員2萬人。創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”1967個(gè)、

7、“充分就業(yè)村”4331個(gè)，分別占社區(qū)和村總數(shù)的85.2%和50.3%。開展大規(guī)模宣傳和招聘活動(dòng)，回引38.5萬農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。確保了300萬戶籍制度改革轉(zhuǎn)戶居民就業(yè)基本穩(wěn)定。五是職業(yè)技能培訓(xùn)得到加強(qiáng)。采取“定單、定向、定位”方式加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，全市技校在校生規(guī)模達(dá)到12.4萬人，畢業(yè)生雙證率和就業(yè)率均保持在99%以上。加強(qiáng)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理，對(duì)163家職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了評(píng)估考核。六是he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conc