XX年完成養(yǎng)老金制度并軌

《XX年完成養(yǎng)老金制度并軌》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、XX年完成養(yǎng)老金制度并軌　　篇一：XX國家公務(wù)員時政熱點：養(yǎng)老金“并軌”還需公平“并行”　　XX年09月21日13:40:41來源：寧夏中公教育隨著各地機關(guān)事業(yè)單位持續(xù)推進基本工資標準的調(diào)整，養(yǎng)老金“并軌”也正式進入實質(zhì)性啟動階段。在養(yǎng)老金并軌方案公布后，部分地區(qū)開始陸續(xù)發(fā)布實施細則。從XX年開始，機關(guān)事業(yè)單位人員免費養(yǎng)老的時代正逐步成為歷史。(9月19日《每日經(jīng)濟新聞》)　　備受公眾關(guān)注的養(yǎng)老金制度改革已進入全面實施階段;實行養(yǎng)老金并軌，即機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加養(yǎng)老保險，目前全國各地已開始啟動。然而，養(yǎng)老金并軌，觸及多方利益，若想順利推進，還需公平并行?！　∈紫?，要“公平漲薪”。養(yǎng)老金

2、并軌，客觀上促成機關(guān)事業(yè)單位工作人員普漲工資。然而，公職人員漲薪，應(yīng)執(zhí)行“比照追隨機制”，不能“風(fēng)景這邊獨好”，應(yīng)放到整個收入分配關(guān)系調(diào)整的大盤子里面來統(tǒng)籌考慮。換言之，國家不會僅給公職人員群體漲薪。而且，按照有關(guān)規(guī)定，公職人員漲薪，是以企業(yè)相當人員薪酬水平及其變動作參考依據(jù)的。此外，公職人員漲薪，應(yīng)與職務(wù)與職級并行，打破“職務(wù)高工資就高”的慣例;并注重向中西部傾斜，向基層和低職務(wù)人員傾斜，維持公職人員工資的相對公平?！　⊥瑫r，要“公平延退”。延遲退休年齡，既是養(yǎng)老金改革重點，也是難點?？梢?，解決好了養(yǎng)老金并軌問題后，實施“延退”政策將箭在弦上。然而，“延退”政策，也應(yīng)該實現(xiàn)身份平等、職業(yè)

3、平等和　　男女平等，即人人參與“延退”。在此基礎(chǔ)上，不搞一刀切，探索建立柔性退休制度。即設(shè)置一個彈性規(guī)定，勞動者可以根據(jù)自身的身心狀態(tài)，在一定年限中選擇退休時間;使“延退”制度有利于社會保障體系的可持續(xù)發(fā)展，更好地激勵老有所為，讓老年人在發(fā)揮余熱、奉獻社會的同時，生活得更充實、更有尊嚴?！　√貏e是要“公平養(yǎng)老”。具體來講，就是保持不同職業(yè)、不同身份人群養(yǎng)老金替代率的相對公平。而現(xiàn)實情況卻是，目前機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工的養(yǎng)老金替代率相差懸殊，即機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休可拿到在職工資的80%至90%，而企業(yè)職工退休后只能領(lǐng)到在職工資的40%至60%。因此，除了機關(guān)事業(yè)單位實行職業(yè)年金制度，保證

4、養(yǎng)老金替代率即退休金不會降低外，企業(yè)應(yīng)全面推行企業(yè)年金制度，城鄉(xiāng)居民則應(yīng)該實行財政補貼制度，逐漸縮小并消除不同人群之間養(yǎng)老金替代率的差距，真正實現(xiàn)公平養(yǎng)老?！　免責(zé)聲明]本文來源于網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，僅供學(xué)習(xí)交流使用，不構(gòu)成商業(yè)目的。版權(quán)歸原作者所有，如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請在30日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時間處理?！　∑骸揪劢埂縓X養(yǎng)老金改革：這四項進展與你我有關(guān)　　【聚焦】XX養(yǎng)老金改革：這四項進展與你我有關(guān)　　養(yǎng)老金改革，關(guān)乎數(shù)以億計人群的切身利益，每一步的走向都能引發(fā)廣泛關(guān)注。XX年，養(yǎng)老金改革動作頻頻，養(yǎng)老保險“雙軌制”實現(xiàn)并軌，養(yǎng)老基金確定進行市場化投資運營，商業(yè)養(yǎng)老保

5、險有望獲政策支持，延遲退休也有了落地時間表?！　《嗟爻雠_“并軌”實施辦法　　今年1月14日，國務(wù)院下發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(以下簡稱“決定”)，多年來備受詬病的養(yǎng)老保險“雙軌制”成為歷史。　　實際上，這項改革已于去年10月開始施行。據(jù)“新華視點”記者統(tǒng)計，截至今年11月，一年多以來已有黑龍江、四川、山東、上海、江蘇、福建、吉林、遼寧、山西等19個省份陸續(xù)對外公布各地實施辦法?！　「鶕?jù)《決定》，改革后，基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。從各地情況

6、看，均按照此規(guī)定執(zhí)行。　　《決定》還提出建立職業(yè)年金制度。機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應(yīng)當為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費?！　?月6日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，作為《決定》的配套舉措，對于機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的發(fā)放、轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取等方面做出明確規(guī)定?！　「母锖?，退休待遇是否會降低?這一問題最為機關(guān)事業(yè)單位人員所關(guān)心。近日，人民日報記者在江蘇調(diào)研發(fā)現(xiàn)，“老人”的退休待遇沒有降低，“新人”將來退休后的待遇水平能得到確保，政策對于“中人”的退休權(quán)益也有安排?！　∈聦嵣希瑥闹贫仍O(shè)計上看，《決定》也明確提出“實現(xiàn)改

7、革前與改革后待遇水平相銜接”。中國社會保障學(xué)會會長鄭功成此前對本網(wǎng)記者表示，就基本養(yǎng)老保險金而言，改革后的待遇水平必定要低于現(xiàn)有的退休金水平，但如果同步發(fā)展　　職業(yè)年金，總體養(yǎng)老金水平應(yīng)當不會下降?！　○B(yǎng)老基金投資方案公布　　今年8月23日，國務(wù)院正式印發(fā)《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》(以下簡稱“管理辦法”)。此前，《管理辦法》已于6月底向社會公開征求意見。　　由此，養(yǎng)老金的投資渠道大大拓寬，投資范圍包括銀行存款，中央