藥房差錯懲罰制度

《藥房差錯懲罰制度》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、藥房差錯懲罰制度　　篇一：藥品調(diào)劑差錯管理制度　　藥品調(diào)劑差錯管理制度　　1.藥品調(diào)劑差錯是指在處方調(diào)劑過程中發(fā)生的過失或錯誤，并給正常工作、藥品管理或患者造成不良影響或損害的行為。　　2.藥品調(diào)劑差錯主要包括調(diào)配時產(chǎn)生的藥品品種、規(guī)格、數(shù)量差錯,用法用量錯誤,調(diào)配藥品質(zhì)量不合格(發(fā)霉變質(zhì)等),調(diào)配藥品存在配伍禁忌(包括十八反、十九畏)。　　3.藥品調(diào)劑差錯的當(dāng)事人，在獲知差錯發(fā)生后，必須立即核對相關(guān)的處方和藥品，查找取藥者，并立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。發(fā)現(xiàn)差錯非當(dāng)事人有義務(wù)立即通知當(dāng)事人并向負(fù)責(zé)人報告。　　4.差錯發(fā)生后要積極處理,對藥品進(jìn)行重新核對調(diào)配,保證患者服下正確的

2、藥物。如患者已服下差錯藥物并產(chǎn)生不良影響，應(yīng)請求醫(yī)生幫助，積極治療?！　?.藥房設(shè)專人負(fù)責(zé)匯集差錯事故，對發(fā)生差錯事故的原因、情節(jié)及后果要進(jìn)行具體分析，定期組織討論、分析、找出發(fā)生差錯事故的原因和性質(zhì)，從中吸取教訓(xùn)，制定預(yù)防措施，如引導(dǎo)和鼓勵藥劑人員繼續(xù)教育，修改不合理的操作規(guī)程?！　?.對差錯當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)差錯程度，對患者的影響進(jìn)行處罰，并且列入工作質(zhì)量考核內(nèi)容?！　∑喊l(fā)藥差錯管理規(guī)定　　發(fā)藥差錯管理規(guī)定　　為預(yù)防用藥差錯事故的發(fā)生，確保患者的用藥安全，根據(jù)《處方管理辦法》相關(guān)規(guī)定，特制定我院發(fā)藥差錯管理規(guī)定。　　一發(fā)藥差錯種類　　1、處方醫(yī)師的錯誤醫(yī)師由于不了解藥名、劑

3、型、規(guī)格、配伍禁忌、用法用量而書寫錯誤處方，藥劑人員未能檢查發(fā)現(xiàn)，依照錯誤處方調(diào)配發(fā)藥?！　?、調(diào)配錯誤藥劑人員錯誤調(diào)配藥品品種、劑型、規(guī)格、數(shù)量以及用法用量錯誤等。　　3、標(biāo)示錯誤藥劑人員在藥袋、瓶簽上標(biāo)示患者姓名、藥名、劑型、規(guī)格以及用法用量時發(fā)生錯誤。　　4、管理混亂進(jìn)藥把關(guān)不嚴(yán)，藥品貯藏不當(dāng)，配發(fā)了過期、失效、霉變的藥品等。　　5、特殊藥品未按相關(guān)法律法規(guī)管理而流入非法渠道。　　6、其他情況如擅離崗位，延誤急重病人搶救時機等?！　《l(fā)藥差錯登記報告　　藥品調(diào)劑部門均應(yīng)設(shè)立差錯登記本。部門負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，如實登記發(fā)藥差錯并報告。發(fā)生發(fā)藥差錯時遵照以下

4、程序登記、報告?！　?、調(diào)劑室工作人員應(yīng)第一時間向調(diào)劑室負(fù)責(zé)人報告，調(diào)劑室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向科主任報告，科主任向院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科報告，并啟動應(yīng)急預(yù)案，采取補救措施，防止不良事件發(fā)生?！　?、凡發(fā)生差錯事故，當(dāng)事人應(yīng)及時如實報告，隱瞞不報者，一經(jīng)查出嚴(yán)肅追究?！　?、發(fā)生嚴(yán)重差錯應(yīng)立即報告科主任、醫(yī)務(wù)科及院領(lǐng)導(dǎo)。　　4、部門負(fù)責(zé)人及時登記發(fā)藥差錯?！　∪l(fā)藥差錯分析　　1、部門負(fù)責(zé)人要如實填寫差錯登記表，記錄發(fā)藥差錯責(zé)任人、差錯內(nèi)容、差錯的原因分析、對差錯的處理及整改措施?！　?、出現(xiàn)發(fā)藥差錯時，部門負(fù)責(zé)人召集全科室人員，對此次差錯事故進(jìn)行分析，討論?！　?、分析發(fā)藥差錯出現(xiàn)的原因　

5、?。?）藥劑人員責(zé)任心不強，注意力不集中，印象式發(fā)藥，導(dǎo)致差錯發(fā)生；　　（2）藥品種類繁多，許多名稱、發(fā)音、外形、包裝、劑型、規(guī)格等相似的藥品，容易出現(xiàn)藥品調(diào)劑差錯；　?。?）藥品在藥架上擺放位置發(fā)生改變時，藥劑人員仍習(xí)慣從這個位置取藥并不核對就發(fā)給患者，造成錯誤；　?。?）藥劑人員未做到“四查十對”，未對處方用藥適宜性進(jìn)行審核，導(dǎo)致差錯出現(xiàn)?！　。?）藥劑人員發(fā)藥交代不清楚、標(biāo)示錯誤等導(dǎo)致出現(xiàn)差錯?！　。?）藥劑人員發(fā)藥業(yè)務(wù)不熟悉，對藥房藥品的適應(yīng)癥、用法用量、規(guī)格等不能熟悉掌握?！　∷陌l(fā)藥差錯監(jiān)督管理　　1、根據(jù)發(fā)藥差錯性質(zhì)分類，按一般差錯和嚴(yán)重差錯進(jìn)行管理　　（1）一般

6、差錯:錯發(fā)藥品，及時發(fā)現(xiàn)追回或未用于患者；未按處方發(fā)藥，多發(fā)或少發(fā)藥，經(jīng)查出者；錯發(fā)藥品，患者已服用，但未造成身體傷害；　　（2）嚴(yán)重差錯：錯發(fā)藥品，用于患者，對患者造成一定的身體損害；麻醉、毒性、精神藥處方錯配、遺漏或超量或用法錯誤等已用于病人，未發(fā)生嚴(yán)重影響；藥品過期失效、發(fā)霉、變質(zhì)，已發(fā)用于病人；分裝藥品錯誤、用法錯誤，已發(fā)用于病人；發(fā)放假劣藥品用于病人?！　?、藥劑人員發(fā)生差錯事故屬一般差錯者，登記差錯，扣罰部分獎金，口頭警告教育；屬嚴(yán)重差錯者，登記差錯，做科內(nèi)通報檢查并扣發(fā)部分獎金；如發(fā)生的差錯事故釀成醫(yī)療糾紛或造成醫(yī)療事故的，按醫(yī)院的有關(guān)文件規(guī)定處罰，由當(dāng)事人承擔(dān)

7、相應(yīng)責(zé)任。　　五差錯整改措施與防范　　1、加強思想教育，提高藥劑人員醫(yī)療安全意識，樹立安全第一的觀念，形成人人關(guān)心質(zhì)量，人人參與質(zhì)量管理的風(fēng)氣?！　?、加強藥劑人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對”制度，嚴(yán)守操作規(guī)程，并定期考核?！　?、加強對高危藥品、易混淆藥品的管理及歸類，要求藥劑人員熟悉擺放位置和相關(guān)規(guī)定?！　?、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每月組織人員對本月發(fā)生的差錯事故認(rèn)真分析討論，分析發(fā)生的原因，提出防范和解決方法，制定和完善各項規(guī)章制度?！　∑核幏烤唧w工作安排及相應(yīng)處罰規(guī)定　　藥房具體工作安排及相應(yīng)處