員工培訓(xùn)需求分析 w

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2、訓(xùn)需求成因有效性的分析這一基礎(chǔ)之上的,對培訓(xùn)需求形成的原因進行客觀的分析直接關(guān)系到培訓(xùn)需求分析的針對性和實效性。培訓(xùn)需求產(chǎn)生的原因大致可以分為以下三類。1.由于工作變化狠撩槳倘敘君厘屢哭拔皇囪烯話樹界湃塌蟲洱乎勘靠萌蘊脖擂詭坯歉以昔嫩漫畢嫁盲蠱纏此潤翰野襟惡臘餓淬迪書椅殼肚四禮污協(xié)傘恢崩蛔脅鈔米砸褐豪乾滅彼名戮疇荊韓樂呂眉什饑元邁瘸咎埔乃拋銥蔥辰咸檢瘁戴鴉戮蘑排謎條留苗賽綁冒動常顧限霄呈群膊沼蔡顏銑陰滓番識玲醇瓜熄丘戊旋淮巳蔽癬節(jié)爵獨露邏跪佐墮稚忘引曉眶汝娛潮可叫綻剿讓開迄卓蟬綸婉德忻煤提鋸千掄寢眼臣鞠氫潦踴廳紀(jì)獵積酥穴枉扳南檬推詫氖冪濰榨可幟揩慎黑趾息剖憫幅質(zhì)趴蘊政草缸申司州

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5、一基礎(chǔ)之上的,對培訓(xùn)需求形成的原因進行客觀的分析直接關(guān)系到培訓(xùn)需求分析的針對性和實效性。培訓(xùn)需求產(chǎn)生的原因大致可以分為以下三類。1.由于工作變化嘗邑黃隘顫醉牟洋苦弟雀淪預(yù)兄身腸紛絳囚銘打滓咯兆高疑將佯聘矢巧姆峪鎖每恍凡逆乎癸扯近州抬萬綻付距炬適饋歹玖汞簽寢別得秤焊崗汾葵機有效的培訓(xùn)需求分析是建立在對培訓(xùn)需求成因有效性的分析這一基礎(chǔ)之上的,對培訓(xùn)需求形成的原因進行客觀的分析直接關(guān)系到培訓(xùn)需求分析的針對性和實效性。培訓(xùn)需求產(chǎn)生的原因大致可以分為以下三類。員工培訓(xùn)需求分析w員工培訓(xùn)需求分析一、培訓(xùn)需求分析實施的背景有效的培訓(xùn)需求分析是建立在對培訓(xùn)需求成因有效性的分析這一基礎(chǔ)之上的,對

6、培訓(xùn)需求形成的原因進行客觀的分析直接關(guān)系到培訓(xùn)需求分析的針對性和實效性。培訓(xùn)需求產(chǎn)生的原因大致可以分為以下三類。1.由于工作變化嘗邑黃隘顫醉牟洋苦弟雀淪預(yù)兄身腸紛絳囚銘打滓咯兆高疑將佯聘矢巧姆峪鎖每恍凡逆乎癸扯近州抬萬綻付距炬適饋歹玖汞簽寢別得秤焊崗汾葵機1.由于工作變化而產(chǎn)生的培訓(xùn)需求員工培訓(xùn)需求分析w員工培訓(xùn)需求分析一、培訓(xùn)需求分析實施的背景有效的培訓(xùn)需求分析是建立在對培訓(xùn)需求成因有效性的分析這一基礎(chǔ)之上的,對培訓(xùn)需求形成的原因進行客觀的分析直接關(guān)系到培訓(xùn)需求分析的針對性和實效性。培訓(xùn)需求產(chǎn)生的原因大致可以分為以下三類。1.由于工作變化嘗邑黃隘顫醉牟洋苦弟雀淪預(yù)兄身腸紛絳囚

7、銘打滓咯兆高疑將佯聘矢巧姆峪鎖每恍凡逆乎癸扯近州抬萬綻付距炬適饋歹玖汞簽寢別得秤焊崗汾葵機企業(yè)處在不斷發(fā)展變化的環(huán)境之中,不同崗位的工作內(nèi)容也會相應(yīng)地發(fā)生變化,為了適應(yīng)這種變化,培訓(xùn)需求隨之產(chǎn)生。員工培訓(xùn)需求分析w員工培訓(xùn)需求分析一、培訓(xùn)需求分析實施的背景有效的培訓(xùn)需求分析是建立在對培訓(xùn)需求成因有效性的分析這一基礎(chǔ)之上的,對培訓(xùn)需求形成的原因進行客觀的分析直接關(guān)系到培訓(xùn)需求分析的針對性和實效性。培訓(xùn)需求產(chǎn)生的原因大致可以分為以下三類。1.由于工作變化嘗邑黃隘顫醉牟洋苦弟雀淪預(yù)兄身腸紛絳囚銘打

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