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《淺析如何提高煙草協(xié)會(huì)會(huì)員凝聚力(作者:黃煒)》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。
1、淺析如何提高煙草協(xié)會(huì)會(huì)員凝聚力作者:黃煒單位:安徽省黃山市煙草專賣局自黃山市煙草網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)創(chuàng)建以來,協(xié)會(huì)經(jīng)歷了組織創(chuàng)建力度最大的幾年,協(xié)會(huì)規(guī)??涨皦汛?。歷經(jīng)幾年的建設(shè),協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作取得了很大的成績,在別人刮目的相看的同時(shí),也存在著諸多問題:很多會(huì)員根本不關(guān)心協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)會(huì)骨干在開展工作中會(huì)遇到很多的阻力等,究其原因,主要是協(xié)會(huì)會(huì)員間溝通交流較少,大多會(huì)員不理解協(xié)會(huì)工作的重要性等,這些都直接導(dǎo)致了協(xié)會(huì)組織缺乏凝聚力,很大程度地影響和制約了整個(gè)煙草網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)的發(fā)展。所謂協(xié)會(huì)會(huì)員凝聚力是指協(xié)會(huì)成員之間相互吸引并
2、愿意留在協(xié)會(huì)中的程度。它是維持協(xié)會(huì)工作有效性的一種合力。凝聚力的高低,在很大程度上決定著協(xié)會(huì)工作開展的效率和效果,影響著協(xié)會(huì)的發(fā)展。我作為基層戰(zhàn)線上的一名工作人員,淺談一些自己的看法。一、兩個(gè)明確(一)明確優(yōu)秀的會(huì)員是增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力的基礎(chǔ)。會(huì)員對協(xié)會(huì)的認(rèn)識(shí)主要來自兩個(gè)方面,一是協(xié)會(huì)組織為開展、落實(shí)各項(xiàng)協(xié)會(huì)工作所作地宣傳。二是會(huì)員從身邊的群眾的口碑中了解協(xié)會(huì)。然而,他們對協(xié)會(huì)各項(xiàng)政策以及煙草法律法規(guī)的認(rèn)識(shí),常常只能入腦,不能入心,這與缺少激勵(lì)措施、宣傳形式缺乏多樣性、對協(xié)會(huì)認(rèn)識(shí)不深或不正確等有很大關(guān)系,這就要求協(xié)
3、會(huì)有效開展工作,從會(huì)員的思想認(rèn)識(shí)上多做文章,在實(shí)踐中培養(yǎng)一批批了解協(xié)會(huì)政策、支持協(xié)會(huì)工作的優(yōu)秀會(huì)員。力爭使這些會(huì)員人人做到積極自律,人人成為守法經(jīng)營的典范、人人都成為宣傳落實(shí)協(xié)會(huì)政策的使者,人人都成為協(xié)會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大基石。可以說,優(yōu)秀的會(huì)員是落實(shí)協(xié)會(huì)工作的踐行者,是增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力和吸引力的基礎(chǔ),是煙草協(xié)會(huì)發(fā)展壯大的強(qiáng)大動(dòng)力。8(二)明確協(xié)會(huì)創(chuàng)新活動(dòng),是增強(qiáng)會(huì)員凝聚力的載體。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是煙草協(xié)會(huì)發(fā)展壯大的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新性活動(dòng)是協(xié)會(huì)工作的根本生命。協(xié)會(huì)的服務(wù)職能要由活動(dòng)來體現(xiàn),會(huì)員間的聯(lián)系要由活動(dòng)來貫
4、通,協(xié)會(huì)工作的成果要由活動(dòng)來展示,協(xié)會(huì)工作的吸引力和凝聚力要由活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。因此,協(xié)會(huì)應(yīng)組織開展一系列思想明確、主題突出、形式多樣的創(chuàng)新性活動(dòng),千方百計(jì)提供機(jī)會(huì)和平臺(tái),使協(xié)會(huì)會(huì)員都能參與進(jìn)來。廣大會(huì)員可通過協(xié)會(huì)創(chuàng)新活動(dòng)這個(gè)平臺(tái),加強(qiáng)交流,增進(jìn)友誼??梢哉f,協(xié)會(huì)創(chuàng)新性活動(dòng)是會(huì)員與會(huì)員之間溝通的橋梁,是維系增進(jìn)會(huì)員之間關(guān)系的紐帶,是協(xié)會(huì)發(fā)展壯大及強(qiáng)大生命力的外在表現(xiàn)形式。只有不斷的創(chuàng)新,不斷的探索,協(xié)會(huì)工作才能與時(shí)俱進(jìn),工作效率才能不斷提高,協(xié)會(huì)的凝聚力和吸引力才能不斷增強(qiáng)。二、協(xié)會(huì)高凝聚力的主要作用:(一)有利于提
5、升協(xié)會(huì)自身工作能力,打造協(xié)會(huì)品牌,提升協(xié)會(huì)知明度、美譽(yù)度。協(xié)會(huì)具有高凝聚力最直接的作用就是提升了工作效率和工作能力。煙草協(xié)會(huì)作為一種行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)協(xié)助煙草部門開展各項(xiàng)工作,這需要協(xié)會(huì)提升自身工作能力,要不斷加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè),完善管理制度,切實(shí)把煙草主管部門管不了、管不好、不便管的部分社會(huì)管理職能承擔(dān)起來。加強(qiáng)協(xié)會(huì)的自身管理,嚴(yán)禁那些表面上高舉著維護(hù)行業(yè)公共利益大旗,其實(shí)只為一已私利的行為,打造煙草協(xié)會(huì)風(fēng)清氣正的工作氛圍。品牌戰(zhàn)略是協(xié)會(huì)發(fā)展壯大的重要途徑,它會(huì)帶領(lǐng)協(xié)會(huì)科學(xué)發(fā)展,收獲碩果。然而品牌戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)優(yōu)秀
6、的、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)作基礎(chǔ)。這就需要協(xié)會(huì)進(jìn)一步提升凝聚力,加強(qiáng)協(xié)會(huì)自身建設(shè),樹立良好的社會(huì)形象。(二)有利于協(xié)會(huì)會(huì)員自律?!叭诵凝R,泰山移”,高凝聚力的協(xié)會(huì)組織,有利于團(tuán)結(jié)所有會(huì)員,并能8在協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中,進(jìn)一步培養(yǎng)會(huì)員的自律意識(shí),使其自覺守法經(jīng)營,從而保障卷煙價(jià)格穩(wěn)定,防止不正當(dāng)競爭,維護(hù)轄區(qū)卷煙市場的正常秩序。(三)有利于群策群力,探索經(jīng)費(fèi)自給的有效路子。經(jīng)費(fèi)是協(xié)會(huì)工作的物質(zhì)基礎(chǔ),是協(xié)會(huì)開展活動(dòng)的重要保證。目前,煙草協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源單一,完全來自每年收繳的會(huì)員費(fèi),經(jīng)費(fèi)十分有限,這些在很大程度上影響了協(xié)會(huì)活動(dòng)
7、的開展。而高凝聚力的團(tuán)隊(duì)能有效發(fā)揮會(huì)員的集體智慧,集思廣益,思考開拓經(jīng)費(fèi)來源的新途徑。例如:與有條件的會(huì)員單位聯(lián)合組織活動(dòng),適當(dāng)承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用,積極探索合作、互惠、共贏的新路子。三、影響協(xié)會(huì)會(huì)員凝聚力的因素主要包括:(一)溝通交流、信息傳遞的形式單一。溝通交流、信息傳遞是做好協(xié)會(huì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前,煙草協(xié)會(huì)工作的主要方式為市場走訪和召開會(huì)議,其形式缺乏多樣性,已不能充分滿足協(xié)會(huì)發(fā)展的需要。改革創(chuàng)新機(jī)制和方法,實(shí)現(xiàn)溝通交流、信息傳遞形式的多樣性迫在眉睫。例如:一通過調(diào)查研究、培訓(xùn)考察,加強(qiáng)工作交流;二通過刊物、簡
8、報(bào)、標(biāo)語、板報(bào)、宣傳單、網(wǎng)站等媒介,加強(qiáng)信息傳遞;三通過開展聯(lián)誼等活動(dòng),加強(qiáng)感情交流等。(二)少數(shù)組長、組委市場走訪頻率不高,走訪質(zhì)量較低。在市場調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),少數(shù)組長、組委走訪市場頻率大打拆扣,要求每個(gè)月走訪一次的計(jì)劃,實(shí)踐中變成了兩個(gè)月一次,甚至三個(gè)月一次。走訪頻率不高的直接結(jié)果就是組長、組委不能及時(shí)、準(zhǔn)確地反映市場狀況及會(huì)員需求,減少了會(huì)員間的溝通交流機(jī)會(huì),疏遠(yuǎn)了協(xié)會(huì)骨干與會(huì)