總務(wù)科所有崗位說明書

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1、總務(wù)科科長崗位說明書一、基本資料崗位名稱科長所屬部門總務(wù)科崗位編號X-HQBZB—01二、工作內(nèi)容(一)工作概述在分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤保障部的管理工作，為醫(yī)療服務(wù)工作提供強(qiáng)有力的支持與保障，確保醫(yī)療]_作正常開展。(二)工作職責(zé)規(guī)劃督導(dǎo)1.主持本科室工作，編制本科室工作目標(biāo)方案。合理安排員工工作，指導(dǎo)、檢查員工目標(biāo)計劃制定并考核完成情況。2.負(fù)責(zé)擬訂后勤保障部的管理制度與方案，實施后勤保障各崗位的績效考核，督促檢查落實各項后勤服務(wù)工作。3.經(jīng)常深入醫(yī)院各科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，

2、制訂工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進(jìn)工作，總結(jié)經(jīng)驗，努力做好后勤保障服務(wù)工作。4.定期召開后勤保障部工作例會，安排布置工作。經(jīng)常深入科室了解情況，及時幫助一線解決實際。5.負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制及應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防各類安全事故及災(zāi)害發(fā)生。6.完成醫(yī)院安排的其他任務(wù)。設(shè)施管理1.負(fù)責(zé)全院土地、房屋以及院內(nèi)、家屬院各項設(shè)施的管理lT作，根據(jù)醫(yī)療服務(wù)需要對房屋和設(shè)施的使用做出規(guī)劃，提高房屋和設(shè)施的使用率，同時對院內(nèi)及家屬院房屋和設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的檢修與維護(hù)。2.負(fù)責(zé)全院給排水系統(tǒng)、供

3、電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、污水處理系統(tǒng)等的管理工作，按要求做好設(shè)備的保養(yǎng)與維護(hù)，保證各種系統(tǒng)的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。3.負(fù)責(zé)對物業(yè)公司的監(jiān)管及工作的檢查、考核。保證醫(yī)院物業(yè)管理各項工作落到實處。4.負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作，檢查、督促清潔人員做好本職工作，院內(nèi)的垃圾、污水、糞便隨時進(jìn)行消毒、滅菌處理。5.負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化工作，進(jìn)一步完善院容院貌，積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，做好病媒生物防治工作。6.組織本部門人員做好進(jìn)修、實習(xí)人員的生活安排。協(xié)助搞好員工的生活福利工作，盡一切努力解除員工的后顧之憂。7.負(fù)責(zé)醫(yī)院臨時用工的管理

4、及工作安排，確保各項臨時性工作順利完成。8.負(fù)責(zé)醫(yī)院食堂、洗衣房、太平間的管理。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教總務(wù)科各崗位人員請示上報副院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲／女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷專業(yè)要求：不限具備三年以上副科長相關(guān)工作經(jīng)驗從業(yè)資格要求(二)應(yīng)知法規(guī)《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《公共場

5、所衛(wèi)生管理條例》、《綜合醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《中華人民共和國食品安全法》等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門頒布的規(guī)章制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。(三)基本素質(zhì)要求1.掌握醫(yī)院管理、后勤管理等相關(guān)知識及技能。2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神。3.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，溝通能力，分析和解決問題的能力。(四)培訓(xùn)要求1.醫(yī)院管理、后勤管理業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)。2.醫(yī)院常用設(shè)施維修的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。四、工作權(quán)限1.總務(wù)科員工管理指揮和目標(biāo)完成情

6、況考核權(quán)。2.總務(wù)科規(guī)章制度制定、執(zhí)行及工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3.總務(wù)科員工的獎、罰、升、降的決定權(quán)。4.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1.總務(wù)科與醫(yī)院各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.總務(wù)科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。3.總務(wù)科對外關(guān)系的協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1.醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力。2.工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，監(jiān)督檢查督辦能力，后勤保障能力、安全管理情況。3.監(jiān)督檢查督辦能力，幫助臨床解決實際問題的情況。4.后勤保障能力，員工滿意度，患者滿意度情況。5.本部門總體的工作效率，任務(wù)目標(biāo)完成情況等

7、?？倓?wù)科鍋爐工崗位說明書一、基本資料崗位名稱鍋爐工所屬部門總務(wù)科崗位編號X—HQBZB—04二、工作內(nèi)容(一)工作概述在科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院洗漿和供應(yīng)蒸汽的提供，保證醫(yī)療需要(二)工作職責(zé)1．在科長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院洗漿和供應(yīng)蒸汽的提供，樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療和生活上的需要。2．堅守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時燒氣加水，保證鍋爐的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3．認(rèn)真做好鍋爐的日常檢修、保養(yǎng)和維護(hù)及相關(guān)記錄等工作。4．加強(qiáng)與各部門聯(lián)系，聽取意見，改進(jìn)工作，并防

8、止浪費(fèi)。5．不斷總結(jié)燒氣技術(shù)，節(jié)約用氣。(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教鍋爐工請示上報主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格(一)基本要求性別年齡要求性別：男年齡：60歲以下學(xué)歷要求：中?；蛞陨蠈W(xué)歷教育要求專業(yè)要求：電力運(yùn)行及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：持有鍋爐工上崗證工作經(jīng)驗：具備三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(二)基本素質(zhì)要求1.熟悉鍋爐及輔機(jī)的結(jié)構(gòu)，了解水質(zhì)軟化知識，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心。2.具有較強(qiáng)的管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力。(三)培訓(xùn)要求1.醫(yī)院管理、后勤管理業(yè)務(wù)的