勞動(dòng)關(guān)系和 諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)典型材料

勞動(dòng)關(guān)系和 諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)典型材料

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4、一、統(tǒng)一思想,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”工作的領(lǐng)導(dǎo)全省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)電視電話會(huì)議召開以后,__市委聽取了市總工會(huì)的專題匯報(bào),連續(xù)召開相關(guān)會(huì)議并下發(fā)文件,列入了黨委目標(biāo)考核責(zé)任制,要求把開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),作為全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作內(nèi)容,抓好貫徹落實(shí)。一是建立工作組織機(jī)構(gòu)。市委、市政府成立了由市委副書記任組長(zhǎng)、市人大副主任、市總工會(huì)主席、市政府副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組(__市維護(hù)職工合法權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位達(dá)到22個(gè)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,相關(guān)部門成立了聯(lián)合執(zhí)法組,以解決

5、不簽勞動(dòng)合同、不繳納“五金”、工資不及時(shí)足額發(fā)放、超時(shí)超限加班加點(diǎn)等問題為重點(diǎn),進(jìn)行30多次檢查督導(dǎo),涉及企業(yè)400多家。二是完善工作制度,制訂三年工作規(guī)劃。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開展,市委、市政府兩辦印發(fā)了《__市“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案》;市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作責(zé)任的意見》、《關(guān)于建立健全市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度的意見》等一系列文件,指導(dǎo)基層具體工作的開展。同時(shí),結(jié)合本市實(shí)際,制定了“__市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)三年規(guī)劃”,即:從2006

6、年起至2008年,用3年左右的時(shí)間,在全市正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并建立工會(huì)組織的各類所有制企事業(yè)單位中,全面開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”A級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。2006年為宣傳發(fā)動(dòng)和起始階段,在全市30以上的企事業(yè)單位中開展;2007年為全面推進(jìn)階段,全市正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類企事業(yè)單位都要開展創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建率達(dá)到70以上;2008年為考核總結(jié)階段,創(chuàng)建率達(dá)到95以上。三是加強(qiáng)宣傳工作力度。為了提高勞動(dòng)關(guān)系各方對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí),我們制定了宣傳工作計(jì)劃。在全市非公企業(yè)中廣泛開展以“簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)、保障工資發(fā)放”為主題的宣傳活動(dòng)。全市統(tǒng)一開展了宣傳和咨詢,在主要街

7、道、路口懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,在廣播電視中播放勞動(dòng)合同制度知識(shí)問答,宣傳典型事例等。二、完善機(jī)制,大力推進(jìn)創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”工作進(jìn)程市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組把創(chuàng)建活動(dòng)列入各級(jí)黨委的目標(biāo)考核責(zé)任制。要求各級(jí)各單位量化細(xì)化目標(biāo),如簽訂勞動(dòng)合同、繳納“五金”等。要實(shí)事求是,建立起長(zhǎng)效機(jī)制,防止“一陣風(fēng)”,有效推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。與此同時(shí),嚴(yán)格操作程序,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),建立起了激勵(lì)約束機(jī)制。一是嚴(yán)格操作程--------------------精選公文范文,管理類,工作總結(jié)類,工作計(jì)劃類文檔,感謝閱讀下載-----------------

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