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1、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)第五講企業(yè)理論1學(xué)習(xí)目的和要求經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論幾個(gè)關(guān)于企業(yè)來(lái)源的理論近代組織（企業(yè)）理論企業(yè)家理論企業(yè)理論與國(guó)有企業(yè)改革講義結(jié)構(gòu)2學(xué)習(xí)目的和要求掌握傳統(tǒng)企業(yè)理論與科斯企業(yè)理論的關(guān)系了解科斯企業(yè)理論的發(fā)展了解有關(guān)企業(yè)來(lái)源幾個(gè)理論基本內(nèi)容了解近代組織理論的有關(guān)內(nèi)容了解文化視角的企業(yè)理論熟悉企業(yè)家理論能夠運(yùn)用企業(yè)理論分析國(guó)有企業(yè)改革3學(xué)習(xí)目的和要求經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論幾個(gè)關(guān)于企業(yè)來(lái)源的理論近代組織（企業(yè)）理論企業(yè)家理論企業(yè)理論與國(guó)有企業(yè)改革講義結(jié)構(gòu)4經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論西方企業(yè)理論的社會(huì)背景傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)假設(shè)科斯理論科斯理論的發(fā)展
2、和八十年代的幾種觀點(diǎn)企業(yè)來(lái)源理論的幾種有價(jià)值的觀點(diǎn)5西方企業(yè)理論的社會(huì)背景傳統(tǒng)的西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，建立在一些與東方完全不同的基本觀念基礎(chǔ)上。其中主要的有：人人生來(lái)具有同等生存和發(fā)展的權(quán)利，任何個(gè)人或組織都無(wú)權(quán)以任何理由剝奪個(gè)人的權(quán)利（人權(quán)）私有財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯，私有制是經(jīng)濟(jì)最根本的基礎(chǔ)（產(chǎn)權(quán)）以法律制度為基礎(chǔ)的契約關(guān)系是維系經(jīng)濟(jì)活動(dòng)秩序的唯一紐帶（法律）6傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)假設(shè)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論建立在均衡理論基礎(chǔ)上，集中說明市場(chǎng)交易中價(jià)格在平衡市場(chǎng)供求中的作用。企業(yè)被簡(jiǎn)化為一個(gè)假定，即一個(gè)追求利潤(rùn)最大化的，能夠根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格信號(hào)作出理性決策的企業(yè)
3、家。支配企業(yè)行為的，是冥冥之中的“看不見的手”。理論上的例外觀點(diǎn)。如：馬歇爾把組織作為第四種生產(chǎn)要素納入經(jīng)濟(jì)學(xué)理論；熊彼特高度評(píng)價(jià)企業(yè)家的創(chuàng)新行為；J·B克拉克賦予企業(yè)家以統(tǒng)籌職能；奈特強(qiáng)調(diào)經(jīng)理的協(xié)調(diào)作用；D·H·羅賓遜指出：“我們發(fā)現(xiàn)了在不自覺的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的大海中的自覺力量的小島”。但這些并未改變經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于企業(yè)認(rèn)識(shí)的根本——即作為“黑箱”的企業(yè)7科斯的企業(yè)理論1937年，科斯發(fā)表了具有劃時(shí)代意義的論文《企業(yè)的性質(zhì)》?？扑沟膯栴}既然市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制可以自動(dòng)協(xié)調(diào)個(gè)人之間的生產(chǎn)和需求，為什么存在企業(yè)這樣內(nèi)部不運(yùn)用價(jià)格機(jī)制的組織？為什么企業(yè)家協(xié)調(diào)與
4、價(jià)格機(jī)制的協(xié)調(diào)總是并存的？如果企業(yè)是“一種將投入品轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出品的組織”，那么什么因素決定企業(yè)購(gòu)買什么投入品和生產(chǎn)什么產(chǎn)出品？企業(yè)與市場(chǎng)的邊界究竟在哪里？8科斯的企業(yè)理論（續(xù)1）Coase(1937):TheNatureoftheFirmEconomicsystemworksitself?ThepriceoffactorAbecomeshigherinXthaninY.Asaresult,AmovesfromYtoXYetintherealworldwefindthattherearemanyareaswherethisdoesnotap
5、ply.IfaworkmanmovesfromdepartmentYtodepartmentX,hedoesnotgobecauseofachangeinrelativeprices,butbecauseheisorderedtodoso.經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論9科斯的企業(yè)理論（續(xù)2）Ofcourse,thisfacthasnotbeenignoredbyeconomists.Marshall:organizationasafourthfactorofproduction;Clark:coordinatingfunctiontotheent
6、repreneur;Knight:managerswhoco-ordinateRobertson:islandsinoceanlikebutterinbuttermilk.Butinviewofthefactthatitisusuallyarguedthatco-ordinationwillbedonebythepricemechanism,whyissuchorganizationnecessary?經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論10科斯的企業(yè)理論（續(xù)3）科斯《企業(yè)的性質(zhì)》產(chǎn)生背景傳統(tǒng)企業(yè)被作為“黑箱”倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)習(xí)凱撒獎(jiǎng)學(xué)金——美國(guó)訪問參觀了
7、福特公司經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論11科斯的企業(yè)理論（續(xù)4）科斯在福特公司看到了什么？我今天去了福特汽車公司，。。你首先必須知道我沒有致福特公司的介紹信。由于只能通過會(huì)晤多少負(fù)有責(zé)任的高級(jí)職員來(lái)獲得我需要的資料樣本，所以對(duì)接近公司心存疑慮。。。用下述方式去干這件事：我抵達(dá)福特公司的辦公大樓時(shí)，進(jìn)去詢問是否可以會(huì)晤埃德賽爾·福特先生——亨利.福特的兒子，現(xiàn)任福特總經(jīng)理——我被告知他已經(jīng)出城，當(dāng)然我并不指望他在城里。于是我問是否可以會(huì)晤他的秘書，然后。。填表說我從英國(guó)來(lái)，有些事情遠(yuǎn)道而來(lái)會(huì)晤埃德賽爾，幾分鐘后一個(gè)人出來(lái)會(huì)見我，于是我說明我究竟是誰(shuí)。
8、。。然后我向這個(gè)人簡(jiǎn)單談起一體化問題。我很像個(gè)律師詭計(jì)多端地提出問題，我能從他們那里套出成本情況當(dāng)又不讓他們知道已經(jīng)說出去了，當(dāng)然統(tǒng)計(jì)數(shù)字也幫了我的忙。經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論12科斯的企業(yè)理論（續(xù)5）我所需要的
