【海歸招聘】新鮮出爐麥肯錫面經(jīng)

【海歸招聘】新鮮出爐麥肯錫面經(jīng)

ID:20325170

大?。?8.19 KB

頁數(shù):4頁

時間:2018-10-12

【海歸招聘】新鮮出爐麥肯錫面經(jīng)_第1頁
【海歸招聘】新鮮出爐麥肯錫面經(jīng)_第2頁
【海歸招聘】新鮮出爐麥肯錫面經(jīng)_第3頁
【海歸招聘】新鮮出爐麥肯錫面經(jīng)_第4頁
資源描述:

《【海歸招聘】新鮮出爐麥肯錫面經(jīng)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、海歸求職網(wǎng)(www.haiguiqiuzhi.com)-專注留學生海歸求職培訓輔導服務【海歸招聘】新鮮出爐的麥肯錫面經(jīng)先報一下樓主背景:1.學習方面,2010年拿到全額獎學金到新加坡南洋理工大學就讀信息工程與媒體專業(yè)(工科男),因為讀了一年半的預科所以2012年才入學,基本可以一等榮譽學位畢業(yè);2.實習方面,在阿里巴巴做過iOS開發(fā)實習生,暑期在國內(nèi)一家小管理咨詢公司做了一段時間實習,除此之外就是一些兼職了;3.社團方面,本科期間在學校一個社團呆了三年,辦過一個1000人的晚會,最后一年做了主席。其余零零散散的不提也罷。很幸運的,LZ前兩天剛剛收到麥肯錫大中華區(qū)的o

2、ffer,不出意外的話會在2016年中入職。因為LZ在準備面試過程中很焦慮,很希望多看到一些前人的經(jīng)驗,少走一點彎路;所以現(xiàn)在我來回報社會,把我個人的一些心得體會寫在這里,希望能幫助到同樣奮戰(zhàn)在管理咨詢申請路上的伙伴們。下面進入正題。(由于樓主在國內(nèi)只報了大麥,以下內(nèi)容可能和其他咨詢公司的情況有出入)流程1.簡歷篩選(包括申請信)2.筆試(麥肯錫ProblemSolvingTest)3.一輪面試(2-3個面試官,每個人一個小時左右,內(nèi)容都是PEI+Case)4.終面(也就是通常我們說的Par面,同樣2-3個面試官,時長和內(nèi)容和一輪面試一致)整體而言流程還是比較緊湊的

3、,所以很多準備工作要盡可能提前做好。·做完筆試后1-2個工作日出結(jié)果(快的話當年就可以出),然后通知一輪面試時間;·一輪面試前有兩個星期的準備時間,中間會有一個培訓(培訓的形式世界各地好像不太一樣,我聽說倫敦是線下的還會發(fā)notes;LZ是參加了一個線上的Videoconference,兩個consultant簡單介紹了一下Caseinterview是怎么回事,然后模擬了一個面試);·一輪面試后2-3個工作日出結(jié)果,然后緊接著終面就來了(通知結(jié)果后2-3天);·終面可能是3個面試連在一起的車輪戰(zhàn),也可能每個面試中間會隔1-2天,LZ是后一種情況。(我猜測后一種情況可

4、能是根據(jù)你每一個面試的情況決定是不是繼續(xù)給你面試,所以兩種形式都各有利弊吧)簡歷篩選如果按照通過率來衡量的話,簡歷關無疑是最難的一關,所以花再多時間把簡歷寫得好看都是值得的。下面簡單分享一點寫簡歷的心得(由于這不是本帖的重點所以就言簡意賅了,有需要的筒子們建議去網(wǎng)上找專門針對簡歷的教程):每個行業(yè)看重的東西不一樣,所以至少不同行業(yè)需要投不同的簡歷?!ぷ稍冃袠I(yè)每個公司看重的素質(zhì)也不一樣,所以在投之前最好有針對性地做一些修改,突出一下他們想看到的東西。一般咨詢公司比較看重的幾個點:首先是成績,咨詢是個賣腦子的行業(yè),成績是學習能力的體現(xiàn),所以對于咨詢行業(yè)來說成績很重要;其

5、次是領導力,如果你在課外活動里有領導力的體現(xiàn),那就把這些經(jīng)歷寫到簡歷里去;海歸求職網(wǎng)(www.haiguiqiuzhi.com)-專注留學生海歸求職培訓輔導服務·盡量明確方式以及量化結(jié)果,比如“我優(yōu)化了一個系統(tǒng),改善了處理效率”就應該寫成“我通過應用XX算法優(yōu)化了系統(tǒng),結(jié)果節(jié)省了XX%的處理時間”;·用詞要專業(yè);·盡可能利用空間,盡量避免一行只用了一半的情況;·重復展現(xiàn)同一種能力的事情可以替換成別的需要不同skillset的經(jīng)歷;·整潔美觀,格式統(tǒng)一;筆試個人認為筆試比面試難,這個部分對于硬實力要求比較高(自爆一下LZ自認為筆試考的是個渣渣,結(jié)果沒想到過了,可能是猜

6、的比較準吧)。咨詢公司的筆試對于閱讀能力,分析能力,計算能力的要求很高,而且主要考這三方面。大麥的PST是一個小時讀三個case,完成26道選擇題,如果不做訓練根本做不完(做了訓練也往往做不完。。)。題目里還有很多的邏輯分析,還要求你估算的能力夠強(因為每題都計算出標準答案的話你就別想做完了)。參加筆試之前要對基本的Accounting,Economy和Finance的知識有一點了解,一些基礎的概念比如Revenue,Cost,Profit,Margin,Turnover,CAGR,NPV還是很容易出現(xiàn)的。商科學生應該沒什么問題,對于我這樣的理工科學生可能就需要稍微

7、惡補一下了。一個小tip:PST三個case往往是中間那道題量最大,難度最難,所以想多拿點分的朋友可以先做第一和第三個case。LZ做完之后就極其后悔沒早點從第三個case下手。一輪面試+Par面到本帖的重點了,打起精神來!由于一面和Par面的形式一樣,所以就合在一起講了,關于Par面一些特殊的點我會在最后補充。準備工作1.熟悉三個基本概念:MECE,80/20原則和金字塔原理。其實每個都是很簡單的道理,但對于做case能起到指導思想的作用(有時間的話讀一讀《麥肯錫方法》);2.在VictorCheng的網(wǎng)站上注冊一個賬號。不要填你的僵尸郵箱,用平常經(jīng)??吹泥]箱

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文

此文檔下載收益歸作者所有

當前文檔最多預覽五頁,下載文檔查看全文
溫馨提示:
1. 部分包含數(shù)學公式或PPT動畫的文件,查看預覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
2. 本文檔由用戶上傳,版權歸屬用戶,天天文庫負責整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權有爭議請及時聯(lián)系客服。
3. 下載前請仔細閱讀文檔內(nèi)容,確認文檔內(nèi)容符合您的需求后進行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標題不符可向本站投訴處理。
4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。