產(chǎn)房助產(chǎn)士工作壓力的相關(guān)影響因素調(diào)查分析與對(duì)策

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1、產(chǎn)房助產(chǎn)士工作壓力的相關(guān)影響因素調(diào)查分析與對(duì)策朱小玲(廣東中山市大涌醫(yī)院528476)【中圖分類號(hào)】R192.7【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1672-5085(2012)13-0149-02【摘要】目的隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展，人們生活水平的提高和計(jì)劃生育政策的實(shí)施，母嬰健康受到社會(huì)重視，產(chǎn)婦及社會(huì)對(duì)助產(chǎn)士的服務(wù)要求越來(lái)越高,要求當(dāng)代助產(chǎn)士只備一定助產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和技能的同時(shí)，還必須只有健康的心理。2009年9月?2011年9月對(duì)木院及鄰近同級(jí)別醫(yī)院的133名在職助產(chǎn)士的心理狀況及家庭婚姻進(jìn)行調(diào)查，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下【關(guān)鍵詞】產(chǎn)房助產(chǎn)士工作壓力對(duì)策1

2、資料與方法1.1一般資料選擇中山市大涌醫(yī)院，橫欄醫(yī)院，沙溪醫(yī)院，板芙醫(yī)院等醫(yī)院在2009年9月-2011年9月期間產(chǎn)房在職在崗助產(chǎn)士133人，均為女性，年齡22?41歲，平均27歲；其中初級(jí)職稱62人，中級(jí)職稱68人，副高職稱3人。大專72人，木科61人，護(hù)齡1?5年的56人，6—10年的40人，11一15年的14人,16—20年的13人，20年以上的10人。已婚的92人，未婚的41人，其中25?30歲未婚的20人，31?40歲未婚的18人，41歲?45歲未婚的3人。對(duì)象均為自愿參加木次調(diào)查。1.2方法采用作者自行設(shè)計(jì)的問卷進(jìn)行獨(dú)立自評(píng)自填問

3、卷，內(nèi)容括助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)房工作的心理壓力、擔(dān)心不能與醫(yī)生溝通協(xié)作，對(duì)產(chǎn)房工作的疲憊感，對(duì)助產(chǎn)工作技能的壓抑，對(duì)母嬰健康的憂心，職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)的擔(dān)心，對(duì)自己婚姻的憂慮等七項(xiàng)反映助產(chǎn)士心理不適狀態(tài)的指標(biāo)。調(diào)查結(jié)束后由專人進(jìn)行資料整理和數(shù)據(jù)錄入。采用Excel軟件進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。研宄結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在受訪者中人次存在不同程度的心里焦慮，蘇中最高的是對(duì)產(chǎn)房工作的疲憊感,詳見表1、見表2表1助產(chǎn)士心理問題問卷調(diào)査結(jié)果調(diào)查項(xiàng)0人數(shù)比例（％）對(duì)產(chǎn)房護(hù)理工作的壓力84對(duì)產(chǎn)房工作的疲憊感97擔(dān)心不能與醫(yī)生溝通協(xié)作75對(duì)助產(chǎn)工作技能的壓抑對(duì)母嬰健康的憂心職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)

4、的擔(dān)憂89對(duì)自己婚姻的憂慮62826373569662726747表2助產(chǎn)士工作壓力產(chǎn)生的主要因素調(diào)查項(xiàng)0人數(shù)比例（％）腦力勞動(dòng)過重11385高危職、Ik風(fēng)險(xiǎn)11889操作不良姿勢(shì)的損害12695利器損傷的危險(xiǎn)8665工作壞境的影響7053超負(fù)荷工作量的影響11587社會(huì)壓力的影響8866夜班工作壓力的影響117882對(duì)策2.1改變管理理念，實(shí)行人性化管理護(hù)理學(xué)科是綜合性非常強(qiáng)的學(xué)科，以人為本，人性化服務(wù)是必須遵循的核心。隨著醫(yī)學(xué)模式的改變，護(hù)理服務(wù)對(duì)象的拓展和延伸，護(hù)理管理者不再僅僅是財(cái)物、吋間及機(jī)械冷漠的管理，更重要的是倡導(dǎo)和重視以人為本

5、的管理。2.2提高助產(chǎn)士的心理素質(zhì)提高適應(yīng)能力，幫助助產(chǎn)士減輕和消除壓力：助產(chǎn)士是特殊的職業(yè)，只有提高助產(chǎn)士適應(yīng)能力，才能從根本上解決問題。緩解產(chǎn)房助產(chǎn)士的心理壓力,既要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)水平，對(duì)產(chǎn)程的進(jìn)展做到心中冇數(shù)，嚴(yán)格履行《醫(yī)療護(hù)理技術(shù)常規(guī)》和《產(chǎn)科診療常規(guī)》，掌握前沿產(chǎn)科急救知識(shí)，運(yùn)用扎實(shí)的理論指導(dǎo)實(shí)踐，每個(gè)月進(jìn)行一次產(chǎn)科疾病應(yīng)急流程的培訓(xùn)與考核，使人人熟練掌握。在緊急情況下，能啟動(dòng)應(yīng)急流程，沉著冷靜地處理突發(fā)病情變化提高應(yīng)付壓力的能力;同吋也要培養(yǎng)助產(chǎn)士的積極情感，加強(qiáng)意志鍛煉，提高心理耐受力，從容面對(duì)壓力。2.3加強(qiáng)

6、人文知識(shí)的學(xué)號(hào)召助產(chǎn)人員加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，在各種應(yīng)急事件和壓力面前，能及吋調(diào)整心態(tài)，換一種角度看壓力，學(xué)會(huì)適應(yīng)。科內(nèi)配備《倫理學(xué)》、《醫(yī)學(xué)心理學(xué)》、《社會(huì)醫(yī)學(xué)》等新型邊緣學(xué)科書籍，讓其在、11＜余時(shí)間去閱讀，拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)個(gè)體理性處理問題的能力。學(xué)會(huì)自我疏導(dǎo)、自我調(diào)節(jié)、寬容他人的心理保健方法，以改善、協(xié)調(diào)人際關(guān)系。助產(chǎn)士有了寬闊的胸懷，才能在人際交往中感染和影響他人，得到孕產(chǎn)婦和家屬的理解、同事的幫助、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、家庭的支持,從而減輕心理壓力。3小結(jié)助產(chǎn)士的心理狀況直接影響到產(chǎn)房護(hù)理工作的質(zhì)量整個(gè)產(chǎn)科的醫(yī)療質(zhì)量。因此，應(yīng)通過加強(qiáng)理論的學(xué)

7、AI和操作技能訓(xùn)練，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系，減少壓力，消除負(fù)擔(dān)；同時(shí)，做到合理排班，勞逸結(jié)合。這樣，才能不斷不斷減輕助產(chǎn)士在工作中的心理壓力，提高助產(chǎn)士的工作效率。參考文獻(xiàn)［1】陳靈君，周欽.內(nèi)科護(hù)士工作壓力的相關(guān)影響因素調(diào)查分析與對(duì)策.中國(guó)初級(jí)衛(wèi)生保健，2010,12(91).［2】鄭如月.產(chǎn)房的工作特點(diǎn)及助產(chǎn)士的護(hù)理道德［」］.中國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)藥雜志,2002,9(12):53-53.［3】周小燕，蔣紅梅.助產(chǎn)士心理壓力及自我調(diào)適［」］.護(hù)理實(shí)踐與研究,2008,5(17):100-101.［4］郭啟明，侯大勇.現(xiàn)代文明?。跰］.北京:人民出版社,

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