員工離職申請表(交接表)

員工離職申請表(交接表)

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1、離職申請表職員編號(工牌號):             填表日期:         姓  名?部門??崗位?入職日期?合同到期日?預(yù)計離職日? 離職種類:□個人辭職  □公司辭退  □合同到期離職申請:(可另附文提交辭呈)申請人簽字:日期:年月日部門上級主管意見:(工作交接:□已完成□未完成;最后工作日確認(rèn)為:)(請確認(rèn)工作交接完成方可同意離職,并溝通確認(rèn)其最后工作日日期即作為最后計薪日)部門上級主管簽字:日期:年月日部門負(fù)責(zé)人意見:部門負(fù)責(zé)人簽字:日期:年月日人力資源部面談記錄:面談人:日期;年月日人力資源部經(jīng)理簽字:

2、日期:年月日總經(jīng)辦意見(部門經(jīng)理級以上人員需要填寫此項)簽字:日期:年月日■員工辭職:試用期內(nèi)需提前7天申請;正式員工需提前一個月提交申請;(附件一)離職工作交接表公司各部門:員工即將離職,請各部門協(xié)助做好各項移交手續(xù)。簽發(fā)人:日期:所在部門工作移交情況:(可附清單)文件移交情況:(可附清單)交接人簽名:監(jiān)交人簽名:接收人簽名:部門負(fù)責(zé)人簽名:注:1、本表僅作為辦理手續(xù)用,對離職人違約及個人原因造成公司損失保留追訴權(quán)。2、本表作為離職人員自愿與本司解除勞動合約,與本司無任何糾紛,離職人員在此表交接人簽名欄簽名視為確認(rèn)。姓

3、名部門崗位職級最后工作日直接主管當(dāng)月考勤(考勤員填)遲到早退曠工事假病假加班節(jié)假班出勤天數(shù)考勤員各部門手續(xù)辦理行政部公司器材鑰匙名片辦公電腦文件夾經(jīng)手人簽字工裝工牌合同其他財務(wù)部借款違約金報銷其他經(jīng)手人簽字人力資源部資格證書員工手冊培訓(xùn)金其他經(jīng)手人簽字備注(如有其它物品需歸還或勞動關(guān)系戶口等需特別處理事宜,可在此處填寫,注明部門,經(jīng)手人)(附件二)公司離職辦理清單■財務(wù)部接到此單復(fù)印件,確認(rèn)各部門簽字完成后可結(jié)算工資;■所屬部門有責(zé)任協(xié)助行政部做好辦公物品回收工作;■直接主管及各個環(huán)節(jié)經(jīng)手人務(wù)必確保手續(xù)完成,否則,引起的

4、損失將追究相關(guān)責(zé)任。

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