員工離職申請(qǐng)表、交接表

員工離職申請(qǐng)表、交接表

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員工離職申請(qǐng)表、交接表_第1頁
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1、東營一龍公司員工離職申請(qǐng)表填表日期:姓名部門職位入司時(shí)間合同到期日學(xué)歷離職類別□辭職□辭退□除名□自動(dòng)離職□合同到期□其它離職需知會(huì)相關(guān)部門□總經(jīng)理辦公室□綜合部□銷售部□財(cái)務(wù)部□其它部門申請(qǐng)離職日期核準(zhǔn)離職日期離職原因簽名:部門審批部門經(jīng)理:簽名:綜合部主管:簽名:總經(jīng)理審批董事長審批簽名:簽名:備注本表依人事管理審批權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)?;鶎尤藛T:各部門經(jīng)理→綜合部主管中層人員:各部門經(jīng)理→綜合部主管→總經(jīng)理高層人員:總經(jīng)理→董事長東營一龍公司員工離職工作交接表姓名服務(wù)部門職務(wù)到職日期年月日性別男□女□

2、住址年資離職日期年月日聯(lián)絡(luò)電話序號(hào)承辦部門辦理事項(xiàng)內(nèi)容辦理狀況經(jīng)手人簽字一直屬部門1、經(jīng)辦工作交接。已□未□2、個(gè)人保管使用工具交接。已□未□3、交還相關(guān)重要文件與資料。4、離職人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)作業(yè)。5、移交清冊(cè)暨《員工離職申請(qǐng)表》。已□未□已□未□已□未□二財(cái)務(wù)部門1、公司個(gè)人借款歸還。已□未□2、應(yīng)收帳款催收。已□未□3、同仁借款代還。已□未□4、應(yīng)付帳款處理。已□未□5、薪資結(jié)清。已□未□三綜合部門1、辦公室鑰匙歸還。已□未□2、收回聘用合同、保密協(xié)議已□未□3、是否申請(qǐng)離職證明。已□未□4、財(cái)

3、務(wù)借支及毀損公物之調(diào)查。已□未□5、薪資扣款計(jì)算。已□未□6、住宿辦理退舍。已□未□7、公司書籍歸還。已□未□8、車輛鑰匙及相關(guān)證件歸還。已□未□9、借用公司器材歸還。已□未□10、工作服歸還。已□未□11、計(jì)算機(jī)及相關(guān)使用設(shè)備繳還。已□未□12、其它。已□未□四備注:離職申請(qǐng)人直屬部門主管綜合部主管總經(jīng)理附注:一、凡員工辭職、留職(資)停薪、退休、離職等均應(yīng)親自辦理離職手續(xù),有特別情事者,得指定代理人代為辦理,但所有一切責(zé)任仍由原移交人負(fù)責(zé)。二、離職人員應(yīng)將經(jīng)管之公文、公物、公款全部繳清,如有借用

4、公有財(cái)物均應(yīng)一并繳回,否則視為未辦完離職手續(xù),如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報(bào)、使公司蒙受損失等情事時(shí),應(yīng)負(fù)責(zé)賠償并得依法追究。三、本表手續(xù)未完成即行離職,視為未辦完離職手續(xù)。

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