企業(yè)與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議書

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1、行政管理文件培訓(xùn)協(xié)議書公司：北京中大科慧科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）員工：（以下簡稱乙方）為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓(xùn)，并鼓勵(lì)并支持員工積極參加。為確保甲乙雙方合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：1、公司按照培訓(xùn)計(jì)劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)；2、內(nèi)訓(xùn)包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、年度集訓(xùn)、公司拓展訓(xùn)練等，以提高公司員工工作的整體技能與協(xié)作精神，更好為客戶服務(wù)；3、外訓(xùn)：公司根據(jù)發(fā)展需求，合理安排適當(dāng)人員進(jìn)行外出培訓(xùn)，包括新技術(shù)、技

2、能以及員工的職業(yè)生涯發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展；4、培訓(xùn)時(shí)間為公司的工作時(shí)間，但周末的培訓(xùn)、外出拓展等，不記為加班時(shí)間，也不以任何報(bào)酬形式返還；5、公司內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用由部門預(yù)算，包括培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及員工的報(bào)酬，統(tǒng)計(jì)計(jì)入公司運(yùn)營費(fèi)用；6、公司對(duì)個(gè)別員工外訓(xùn)，根據(jù)費(fèi)用情況與員工進(jìn)行協(xié)商解決，凡由公司部分或全部出資的外訓(xùn)，公司將與員工簽訂相關(guān)協(xié)議，且與勞動(dòng)合同同等有效；7、培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容附后。8、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人,受訓(xùn)人簽字確認(rèn),公司存檔備案；9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動(dòng)合同時(shí),對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用,公司保留追償?shù)臋?quán)利；

3、10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負(fù)責(zé)解釋與修改?！　　〖追剑阂曳剑骸　∧暝氯漳暝氯招姓芾砦募奖恚盒蛱?hào)項(xiàng)目時(shí)長（h/d）形式備注1年度預(yù)算2h公司內(nèi)訓(xùn)2晉職企業(yè)五課4h公司內(nèi)訓(xùn)3銷售過程培訓(xùn)4h部門內(nèi)訓(xùn)4六標(biāo)準(zhǔn)差基本原則4h公司內(nèi)訓(xùn)5企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo)2d公司內(nèi)訓(xùn)6人力資源6d部門內(nèi)訓(xùn)7商務(wù)溝通1h部門內(nèi)訓(xùn)8團(tuán)隊(duì)精神及營造4h公司內(nèi)訓(xùn)9銷售培訓(xùn)教案1d/月部門內(nèi)訓(xùn)10增進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神4h公司內(nèi)訓(xùn)11戰(zhàn)略與企業(yè)文化2d公司內(nèi)訓(xùn)12職業(yè)技能VS銷售訓(xùn)練2d部門內(nèi)訓(xùn)13公司拓展訓(xùn)練2d/季公司內(nèi)訓(xùn)14技術(shù)學(xué)

4、習(xí)根據(jù)情況確定外訓(xùn)15職業(yè)發(fā)展根據(jù)情況確定外訓(xùn)備注：對(duì)需要增加的其它培訓(xùn)，在本表中填寫，并保留培訓(xùn)記錄與考核情況。