工 作 提 升 計 劃 書

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1、工作提升計劃書　　工作提升計劃工作提升計劃書　　工作提升計劃工作提升計劃書　　工作提升計劃書　　行政出納　　根據(jù)公司領導的要求和安排，結(jié)合我在崗位上工作的現(xiàn)狀，為了提升工作質(zhì)量和效率，我將作如下計劃調(diào)整：　　一、進一步對崗位職責內(nèi)容進行分析，反復調(diào)研工作內(nèi)容和要求，提升行政出納崗位對公司員工的服務水平?！　?、定期向總公司做好各項工作匯報，及時轉(zhuǎn)達總公司的任務部署；　　2、做好與總公司的溝通和協(xié)調(diào)工作?！　?、為分公司做好服務保障工作?！　《?、根據(jù)公司要求，認真做好人事行政、財務、后勤等方面工作。　?。ㄒ唬┬姓矫妗　?

2、、預算　?。?）預算編制必須堅持“量入為出、收支平衡、積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、效益優(yōu)先”的原則。根據(jù)可能取得的各項收入情況，量力而行，量財辦事，統(tǒng)籌安排支出項目?！　。?）預算編制原則：盡快熟悉分公司業(yè)務，積極與員工溝通交流，盡量把本月所有費用都算進去，增加預算編制的準確性和科學性。原則上從6月份開始不允許出現(xiàn)補充預算，如出現(xiàn)預算外費用，由相關(guān)人員墊付?！　。?）預算的嚴肅性：嚴格按照預算流程及標準辦理?！　。?）執(zhí)行預算編制的內(nèi)容和程序?！　?、嚴格考勤考核，定期做好績效考核匯報，為按時發(fā)放工資提供準確信息。　　

3、（1）每月1-5號統(tǒng)計上月員工考勤，制作成考勤表?！　。?）每月1-5號收集楊總對唐源、邢振東；唐經(jīng)理對李馳原、冀建洛；邢經(jīng)理對技術(shù)部員工的績效考核表。　?。?）每月5-7號前根據(jù)考勤表與考核表計算上月工資表，8號將做好的工資表QQ離線發(fā)給會計審核，審核無誤后在OA上走工資發(fā)放流程?！　。ǘ┤耸路矫妗　?、新員工合同簽訂及入職培訓　?。?）新員工到崗第一天簽訂勞動合同，并做入職培訓。　?。?）將簽訂后的勞動合同、入職登記表、培訓記錄表等辦理完畢后，將掃描件發(fā)給北京人事行政張明珠，入檔備查。　?。?）試用期滿前一周，找新

4、員工直接領導做試用期員工考核表，根據(jù)考核表情況，與楊總溝通新員工是否按時轉(zhuǎn)正?！　?、員工合同續(xù)簽或終止　　關(guān)注員工勞動合同統(tǒng)計表，在員工合同到期前45天與分公司楊總溝通合同到期員工是否續(xù)簽，并將溝通結(jié)果及時反饋給北京人事行政張明珠，收到張明珠的回復后，及時辦理員工續(xù)簽（提前一個月通知員工續(xù)簽合同，原合同到期后第二天續(xù)簽）或合同到期終止（提前一個月通　　知員工合同到期，不再續(xù)簽，在合同到期前一天辦理離職手續(xù)）。續(xù)簽或終止勞動關(guān)系事宜辦理完畢后掃描件發(fā)北京張明珠入檔備查?！　。ㄈ┖笄诠芾怼　?、辦公室日常管理：保證辦公室

5、能正常辦公，營造一個整潔，有序的辦公環(huán)境?！　?、員工宿舍管理：監(jiān)督員工整理好自己的房間，合理安排工作與生活?！　。ㄋ模┴攧辗矫妗　?、財務管理　　（1）開具發(fā)票：根據(jù)合同要求開完發(fā)票后，需要做發(fā)票信息登記，便于隨時查找。　?。?）按合同進度負責催款?！　。?）每周一次與蘇迎華對賬一次，對賬結(jié)果報徐總?！　?、固定資產(chǎn)管理　?。?）整理并管理好公司固定資產(chǎn)，如有增加、報廢等情況，及時更新固定資產(chǎn)統(tǒng)計表并轉(zhuǎn)發(fā)北京財務。　?。?）每月與北京財務盤庫一次，做好盤庫記錄報楊總簽字?！　∪?、進一步加強業(yè)務學習，提高服務水平?！　?

6、、進一步學習行政管理方面的知識，補充自己在行政崗位上的不足?！　?、進一步加強學習財務管理知識，為公司發(fā)展奠定基礎?！　?、加強人際關(guān)系的處理，搞好公司團結(jié)。第二篇：個人綜合素質(zhì)提升計劃書1400字　　個人綜合素質(zhì)提升計劃書李邵輝：男，20歲，現(xiàn)就讀于（金貝凡）北大青鳥　　一、自我分析　　我現(xiàn)在是北大青鳥的一名學員。在這之前沒經(jīng)歷過多少風雨。一直以來，只知道沒錢的難處，卻不知道賺錢的辛苦。通過這段時間的學習。我了解到：要想找到一份高薪的工作，首先必須自己價值有這么高。工資有高低，自身價值也有高低。自身價值高了，工資自然也

7、會高。這就轉(zhuǎn)變成了綜合素質(zhì)的高低。綜合素質(zhì)的可以靠自身提升的，為了有更好的工作，應企業(yè)之需，就要提升我的綜合素質(zhì)。使自己在應聘中更有競爭力！　　二、綜合素質(zhì)提升　　1、職業(yè)素質(zhì)的提升　　作為職業(yè)人，首先必須在外表上與院校人區(qū)別開。每天要做到著裝整齊，面貌整潔，注意自己的言行舉止，不要萬事都喜形于色。　　良好的團隊合作是職業(yè)素質(zhì)其一，我將絕對服從上級給予的安排，在自己擅長的方面給予隊友某方面的幫助，促進團隊更好的合作。加強自己的責任感，做到要事第一?！　τ谧约旱墓ぷ饕话阋扇釔蹜B(tài)度，只有熱愛自己的工作，才會有干勁，才會

8、有上進心。在工作中不要被一味的常規(guī)限制，需要有創(chuàng)新。對于工作的壓力，需要有克服能力。　　2、就業(yè)意識的提升　　對于就業(yè)意識，我必須知道自己想從事IT行業(yè)。對于工作所在地及對自己期望的職位做到絕對的了解?！　∥視デ舐毦W(wǎng)上，例如：智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、中國求職網(wǎng)等一些求職網(wǎng)站上去查看有關(guān)自己期望的職位的要求。得到要求