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《淺談企業(yè)工會工作的創(chuàng)新》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在學術論文-天天文庫。
1、淺談企業(yè)工會工作的創(chuàng)新：工會作為工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用，工會工作創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義?！ ￡P鍵詞：工會創(chuàng)新企業(yè) 改革開放多年來，我國各級工會始終組織堅持解放思想，始終圍繞中心，自覺服務大局，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用和國家經(jīng)濟發(fā)展的重要輔助作用?，F(xiàn)在，國有企業(yè)工會和工會工在認真做好日常工作的同時，也要清醒地認識和研究所遇到的新情況、新問題，以與時俱進的精神狀態(tài)、發(fā)展的眼光迎接挑戰(zhàn)，不斷進行工作創(chuàng)新，這樣才能在促進企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮應有的作用?！ ∫?、工會
2、工作思想觀念的轉變 創(chuàng)新是社會進步的靈魂，也是推動工會工作不斷進步的內(nèi)在動力。工會工作要跟上時代，必須真正體現(xiàn)時代要求，富于創(chuàng)造性。只有這樣，工會工作才能適應實踐發(fā)展的要求，才能經(jīng)得起實踐的檢驗，不斷開創(chuàng)新局面，促進企業(yè)發(fā)展。思想觀念的轉變是工會工作創(chuàng)新的第一步，沒有正確的思想指導，任何的創(chuàng)新都將是無根之水，是沒有生命力的。 ?。ㄒ唬┺D變思想觀念，融入中心工作 在日常工作中，無論是工會部門工作的同志，還是干部職工都認為工會工作沒有什么實際意義，與中心工作沒有太大的聯(lián)系。這樣就導致對做好工會工作缺乏必要的信心和應有的內(nèi)在動力
3、，某些干部職工對于參加工會活動、開展工會工作也嚴重缺乏熱情和激情。因此，我們必須轉變這樣的工作思維，工會工作要積極配合工作實際、融入中心工作。要做到時刻圍繞中心、服務中心，工會工作才有實際的意義，才有說服力，工會才會得到公司黨組以及其廣大干部職工的支持，工會才能發(fā)揮作用，有所作為。工會工作有了作為，工會的感召力、凝聚力自然會不斷增強，工會的橋梁與紐帶作用就會發(fā)揮得越來越好?！ 。ǘ┥罨匀藶楸镜睦砟睢 ‖F(xiàn)在的企業(yè)職工集體情況不同于過去，企業(yè)改制前，每位員工都是企業(yè)的主人，職工的成份相對單一，經(jīng)濟收入差距很小，工會工作對象能夠
4、較為簡單地涵蓋整個職工隊伍。對企業(yè)的參與感比較強，工會工作開展起來比較方便。而改制后，員工與企業(yè)的關系變?yōu)楣蛡虻年P系，員工沒有了以前的主人翁地位，對工作缺乏主觀能動性。而強調以人為本的理念正是在這個背景之下提出的。為的就是讓職工感受到企業(yè)的人情味，并非只有生冷的雇傭關系。2010年1月26日，我們焦作韓王工業(yè)有限責任公司按程序召開了二屆二次職工（會員）代表會暨2010年工作會，對拓寬民主管理渠道，認真落實好職工的知情權、議事權和監(jiān)督權這些內(nèi)容進行了討論，確立了企業(yè)工會工作以人為本的理念。經(jīng)過一年多的工作實踐，筆者認為工作還是很
5、有成效的。工作中為職工考慮的多，內(nèi)容逐漸增多，漸漸全面趨于完善，職工的工作熱情也隨之提高，企業(yè)和職工實現(xiàn)雙贏。所以繼續(xù)堅持深化這個理念是十分重要的，是切實可行的。 從廣大干部職工的要求和愿望出發(fā)來開展工作，力所能及的把以人為本的理念貫穿在工會工作的各個環(huán)節(jié)中，滿足干部職工不斷增長的物質文化需要，是工會工作維護職工的合法權益的最終目標。注重對廣大職工群眾的人文關懷，把以人為本的觀念放在工會工作的第一位，重視對職工的人性化服務，是增強工會組織的凝聚力、影響力和親和力最佳途徑，進而推動各項工作的全面發(fā)展?！ 。ㄈ淞?chuàng)新的理念
6、 工會是公司政治生活和職工管理的重要組成部分，是企業(yè)民主參與和民主管理組織基本載體。因此，工會要準確把握和發(fā)揮職能作用，堅持解放思想、事實求是，一切從實際出發(fā)，要敢于和善于進行工會工作開拓創(chuàng)新，切實發(fā)揮好工會在精神文明建設中的主體作用?！ 」ぷ鲃?chuàng)新主要表現(xiàn)在工會維護職工合法權益的內(nèi)容的創(chuàng)新、維權的方法的創(chuàng)新以及組織效率的創(chuàng)新等等。要把創(chuàng)新的觀念深入工會工作之中，不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，使工會工作創(chuàng)新成為主動的、常態(tài)的。成為一種工作的固有觀念，使得工會工作永遠跟得上形式的發(fā)展，在為經(jīng)濟發(fā)展的中心工作打下群眾基礎，促進企業(yè)的和諧發(fā)
7、展，為企業(yè)的發(fā)展壯大、職工的生活水平提高做出應用的貢獻。 二、工會工作方式的創(chuàng)新 ?。ㄒ唬┕ぷ魅谌肴止ぷ鳌 」ぷ魇瞧髽I(yè)、黨組織的全局工作的一個組成部分，工會工作的重點就應該放在協(xié)助企業(yè)管理、促進和諧穩(wěn)定。要實現(xiàn)工會工作的這些目標，就必須堅持融入全局工作，要貼近中心、服務企業(yè)、服務職工。由比較單一的思想教育向提高隊伍整體素質轉變。工會工作要始終圍繞企業(yè)的中心工作來進行，并將其作為自己的主戰(zhàn)場。把工會日常工作與本單位日常工作、服務職工、機制轉換等工作有機結合起來，堅持與單位各個方面工作整體配合，形成綜合效應?！ ≈挥袊?/p>
8、繞企業(yè)全局開展工作，工會工作也就更有針對性，讓這兩個方面成為一個有機的整體，最終使生產(chǎn)效率提高，職工生產(chǎn)熱情高漲，企業(yè)發(fā)展速度加快。在完成中心工作的前提下工會應該引導職工在推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、加強能源資源節(jié)約和促進生態(tài)文明建設等方面爭取創(chuàng)造出一流業(yè)績，在推動企業(yè)加快發(fā)展中贏
