社會(huì)保障基金

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1、社會(huì)保障基金就足依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章，在勞動(dòng)者因年老、患病、生育、失業(yè)、傷殘、死亡等原因而屮斷勞動(dòng)、或部分、全部喪失勞動(dòng)能力的情況下，侃障艽基木生活所要逑立的專項(xiàng)基金。公共基金為公;R?所有，如養(yǎng)老、K療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)基金中屬于社會(huì)“統(tǒng)籌”的部分。社會(huì)保障基金管理為保障勞動(dòng)者的基本爾活，根據(jù)國家和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)承受能力而開展的基金籌集、待遇支付、基金保值垴值的行為和過程。收支兩條線山不同機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會(huì)基金征收和支付的管理辦法。即有關(guān)部門取得的非稅收入與發(fā)屯的支出脫鉤，收入上繳國庫或財(cái)政專戶，支出巾財(cái)政根據(jù)各單位履行職能的耑要按標(biāo)準(zhǔn)核定的資金管理模式

2、?，F(xiàn)收現(xiàn)付模式先做出當(dāng)年或近兒年A某項(xiàng)社會(huì)保障措施所需支付的費(fèi)用預(yù)兌，然盾按照一定的比例分?jǐn)偟絽⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)的單位和個(gè)人。完全積累模式政府金管理部門先做出宏觀預(yù)測，然后預(yù)測勞動(dòng)者退休之P所耑的保險(xiǎn)費(fèi)川支出，將其〒均分?jǐn)偟絼趧?dòng)者整個(gè)就、Ik.期間和投保期間。部分積累模式在滿足一定時(shí)期（5?10年）支出需要的前提下，留有一定的儲(chǔ)備基金；儲(chǔ)備難金的數(shù)額是一個(gè)變fi,人口老年化高峰期到來之前，是儲(chǔ)備葙金的積累期；在老年化高峰到來之后，則進(jìn)入儲(chǔ)備基金的消耗期。社會(huì)保險(xiǎn)水平在一定吋期內(nèi)一國或一地區(qū)的社會(huì)成員享受社會(huì)保險(xiǎn)的高低程度。繳費(fèi)確定型指參保人按照一定的繳費(fèi)率來繳

3、納保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)金存入個(gè)人賬戶，返休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金按照個(gè)人賬戶的積累額確定。給付確定型給似確定型計(jì)劃乂稱以支定收型計(jì)劃，是企業(yè)首先確定職工在滿足一走條件葙礎(chǔ)上退休時(shí)，所能夠享受的待遇，然后根據(jù)事先職工當(dāng)時(shí)的工資水平、工作年限、企業(yè)預(yù)期人員變動(dòng)、工資增長率、死亡率、預(yù)定利率等的預(yù)測，依照精算原理確定各年的繳費(fèi)水〒。社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管由國家授權(quán)專門機(jī)構(gòu)，為防范和化解社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)國家相失的法規(guī)和政策，對(duì)各個(gè)參保機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)基金進(jìn)行監(jiān)管，以確?；鹫?，穩(wěn)定。最人限度的保障被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益?，F(xiàn)場監(jiān)管監(jiān)督機(jī)構(gòu)派人到被監(jiān)督單位進(jìn)行實(shí)地檢查，氈括進(jìn)行的XXX傘面

4、或?qū)ｍ?xiàng)的檢查。非現(xiàn)場監(jiān)管監(jiān)捋機(jī)構(gòu)對(duì)手工報(bào)送或M絡(luò)傳輸?shù)膬雨P(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行檢查、分析，掌握被監(jiān)捋單位社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和制度的運(yùn)行狀況。投資風(fēng)險(xiǎn)足指對(duì)未來投資收益的不確定性，在投資中可能會(huì)遭受收益損失甚至本金損失的風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)基金投資模式組合設(shè)計(jì)根裾現(xiàn)代投資理論，為了降低風(fēng)險(xiǎn)，投資者成從可能分散投資，進(jìn)行投資組合。社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)足指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集，運(yùn)營，分配，支付及其財(cái)務(wù)管理的總稱。社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算足社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，為實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃和任務(wù)編制，對(duì)預(yù)兌期P、j社會(huì)保?險(xiǎn)基金的收入和支出活動(dòng)所做出的經(jīng)過法定程序?qū)徟?，得到法禪認(rèn)可的財(cái)務(wù)

5、計(jì)劃。社會(huì)保障基金具有什么樣的特點(diǎn)？1、強(qiáng)制性：社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為，是國家的社會(huì)政策，通過立法手段在全社會(huì)強(qiáng)制推行。2、基本保障性：社會(huì)保險(xiǎn)基金所提供的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償水平只能以一定時(shí)期勞動(dòng)者的基本生活為基準(zhǔn)，既不保證被保險(xiǎn)人原柯基木生活水平不變，更不會(huì)滿足其全而生活需求。3、特定對(duì)象性：社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象足工薪勞動(dòng)者，而不足所有社會(huì)成員。4、統(tǒng)籌互濟(jì)性：社會(huì)保險(xiǎn)通過國民收入的分配，和再分配，形成專門的消貲?金，統(tǒng)一調(diào)給使用，使社會(huì)勞動(dòng)者共M承拘社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，個(gè)人享受的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)并不嚴(yán)格對(duì)應(yīng)。社會(huì)保障基金管理的基本原則有哪些？一、依法管理，規(guī)范運(yùn)行，即必須

6、以法律法規(guī)為依裾，按法令的程序和方式來管理社會(huì)保障基金。二、堅(jiān)持收支兩條線，征收和支出適當(dāng)分離。三、實(shí)行預(yù)算管理，應(yīng)根據(jù)社會(huì)保障的H標(biāo)編制社會(huì)保障基金年度與屮長期預(yù)算。四、嚴(yán)格監(jiān)督，杜絕漏洞，這不僅是維護(hù)社會(huì)保障基金安全性的要求，也是追求基金效率性的需要。社會(huì)保障基金管理的主要途徑有哪些？一、財(cái)政集中型基金管理途徑二、多元分散型基金管理途徑三、專門機(jī)構(gòu)型菇金管理途徑試述國際社會(huì)保障基金管理的新特點(diǎn)。一、社會(huì)保障基金管理呈多元化發(fā)展趨勢二、社會(huì)保障基金監(jiān)督備受重視三、放松對(duì)社會(huì)保障基金投資項(xiàng)S的限制P4、重視社會(huì)保障范金M金融啦場的互動(dòng)發(fā)展五、社會(huì)保障基金

7、投資向海外延仲現(xiàn)收現(xiàn)付模式的概念及其優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？先做出當(dāng)年或近兒年A萊項(xiàng)社會(huì)保障措施所需支付的費(fèi)用預(yù)算，然盾按照一定的比例分?jǐn)偟絽⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)的單位和個(gè)人。優(yōu)點(diǎn)：（1）管理成本低，操作相對(duì)簡單（2）根據(jù)需求變動(dòng)及時(shí)調(diào)整征稅比例或繳費(fèi)額度，以保證收支平衡（3）強(qiáng)調(diào)社會(huì)保障制度的再分配功能，體現(xiàn)了社會(huì)共濟(jì)（4）沒奮過多的資金積累，沒有基金保值增值壓力（5）可以避免長期積累基金所而臨的經(jīng)濟(jì)和政治風(fēng)險(xiǎn)缺點(diǎn)：（1）人口年齡結(jié)構(gòu)老化或者經(jīng)濟(jì)持續(xù)袞退時(shí)，會(huì)使在職勞動(dòng)者不堪重負(fù)（2）各國Iflf臨人口老齡化M題，使一國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展面臨嚴(yán)重挑戰(zhàn)完全積累模式的概念及其優(yōu)缺點(diǎn)

8、有哪些？政府基金管理部門先做出宏觀預(yù)測，然后預(yù)測勞動(dòng)者退休之后所需的保險(xiǎn)費(fèi)用支出