火電廠檢修班組安全管理存在問題及對策探討

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1、火電廠檢修班組安全管理存在問題及對策探討火電廠檢修班組安全管理存在問題及對策探討火電廠檢修班組安全管理存在問題及對策探討　　1.檢修班組安全管理存在問題分析　　1.1安全規(guī)程執(zhí)行不嚴，習慣性違章時有發(fā)生　　習慣性違章是指長時期養(yǎng)成、一時不容易改變的違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和規(guī)章制度規(guī)定的行為。由于不是每次習慣性違章都會引起安全事故，所以很多員工對其熟視無睹、習以為常。在實際工作中有的員工不能自覺地嚴格執(zhí)行工作規(guī)程，造成習慣性違章時有發(fā)生。據有關統(tǒng)計資料分析，近年來電力企業(yè)所發(fā)生的安全事故，有90%是由于違章而發(fā)生的而

2、其中有78%又是由于習慣性違章造成的。　　1.2員工安全意識淡薄，未有效開展危險點分析控制工作　　危險點是指在作業(yè)過程中可能發(fā)生事故的地點、部位、場所、工器具或行為等。在實際工作中，有的員工安全意識不強，未有效開展危險點分析對所開展的工作整個過程未能有效控制，.導致安全事故的發(fā)生。強調考核較多，人性化管理較少多年來由于強調加強安全管理，發(fā)生安全事故后都是按照“四不放過”(事故原因不清楚不放過、事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過、沒有采取防范措施不放過、事故責任者未受到處罰不放過)的原則進行處理。特別是加重了對事

3、故責任者的考核力度這在一定程度上對降低安全事故的發(fā)生起到了一定的作用。但從長遠來看，也會給員工帶來一些不良的后果。為回.避懲罰有的員工可采取多種方法應付考核，而不是把考核轉化為積極的行為。而我們進行安全管理的目的是要使當事人在思想上、態(tài)度上、甚至價值觀上有所改變，從而養(yǎng)成良好的安全意識和作業(yè)習慣避免事故的重復發(fā)生。有的當事人為減少考核隱瞞事實真相使一些安全事故未能查找到真正的事故原因從而未能有效采取防范措施避免事故的重復發(fā)生?！　?.4設備管理有待改進　　火電廠由于生產系統(tǒng)設備多，情況復雜，任何一臺設備有問題都有可能

4、影響到整個系統(tǒng)的安全經濟運行?；痣姀S設備管理主要是日常維護消除缺陷及定期開展機組大小修工作。長期以來實行的是以事后維修、預防性計劃檢修為主的檢修體制。大小修是根據計劃檢修的標準項目和依靠經驗制定的部分非標準項目進行檢修對機組并不一定能做到對癥下藥，由此導致不該修的修了.而該修的未修或沒有修好，造成人力、物力的浪費和設備故障。如多數火電廠每年都會發(fā)生數次由于設備原因導致的非計劃停機事故反映了在設備管理工作上必須改進?！　?加強檢修班組安全管理的主要對策　　2.1安全工作制度化，減少習慣性違章行為　　要杜絕習慣性違章必須

5、堅持“以人為本”的思想全面提高人員的素質提高人員的安全意識養(yǎng)成良好的安全生產習慣。加強并落實各崗位《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學習培訓，養(yǎng)成遵章作業(yè)的好習慣。根據組織行為學的“從眾行為”原理可知，只要班組群體中大多數人都養(yǎng)成了良好秩序和效率，從而有效避免不安全事故的發(fā)生。　　2.2開展好危險點分析，做好事故預防與控制　　全性評價工作的開展有利于電事故預防是指通過采用技術和管理手段使事故不發(fā)生。事故控制是通過采取技術和管理手使事故發(fā)生后不造成嚴重后果或者使后果盡可能減小。危險點就是指在作業(yè)中可能發(fā)生事故　　的場所部位、地點設

6、備或行為等。開展作業(yè)危險點分析貫徹執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》的好方法，是防止安全事故的重要手段。危險點控制就是在作業(yè)前通過一定的途徑.對作業(yè)中可能引發(fā)事故的各種不安全因素進行分析判斷、預測，并采取針對性的控制措施，從而有效地防止由于人為失誤而造成的設備事故和人身事故的發(fā)生。它是“安全第一，預防為主”方針在實踐中的具體運用和生動體現，是預防事故、保證安全生產的一種有效方法?！　?.3.認.真開展安全性評價工作　　安全評價是指應用定量或定性的方法.對建設項目或生產經營單位存在的職業(yè)危險因素和有害因素進行識另別、分析和評價工

7、作是電力企業(yè)近幾年開展的一項專項安全工作是為進一步分析、預測電力生產設備系統(tǒng)可能發(fā)生的事故及其概率的高低·對潛在的“危險因素”受控程度進行評價·提高反事故工作的預見性和安全投資效益.達到超前控制、減少和消滅事故的目的。安全性評價工作的開展有利于電力企業(yè)建立安全工作的長效機制?；痣姀S開展安全性評價工作要從安全管理、勞動安全與作業(yè)環(huán)境、生產設備三個大方面進行評價。每一方面都要制定非常詳細的檢查評價項目從安全學習的記錄到工作現場開展的實際工作都要進行檢查評價提前發(fā)現在日常工作中不易發(fā)現和不被注意的問題?！　?.4加強人性化

8、安全管理　　通過調查對事故的違章者進行處罰是完全必要的.其出發(fā)點與落腳點是為了避免事故的再現。但當壓力過大時，員工會變得焦躁不安、感到危險以至于無法正常發(fā)揮工作水平r反而不利于安全工作的開展。所以在考核安全事故時要防止由于考核違章者過嚴導致績效水平的降低。一次誤操作事故可以以從嚴處分責任者為終結.也可以通過設置防誤閉鎖裝置避免再次發(fā)生類似事故，