某集團公司校園招聘計劃實施方案-HR貓貓

《某集團公司校園招聘計劃實施方案-HR貓貓》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在教育資源-天天文庫。

1、----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方2011年公司校園招聘計劃實施方案行人人力資源部2----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方2010-9-8目錄一、應屆畢業(yè)生招聘計劃實施方案說明-------------------第3頁二、應屆畢業(yè)生招聘計劃實施方案目的------

2、-------------第3頁三、應屆畢業(yè)生招聘計劃方案預期目標-------------------第3頁四、應屆畢業(yè)生招聘計劃具體實施細則-------------------第4頁（一）2010年應屆畢業(yè)生招聘負責人---------------------第4頁（二）2010年應屆畢業(yè)生招聘原則-----------------------第4頁（三）2010年應屆畢業(yè)生招聘時間安排-------------------第4頁（三）2010年應屆畢業(yè)生招聘計劃進程-----------------第4-6頁（

3、四）招聘具體實施細則-----------------------------第6-8頁（五）招聘后期跟進-----------------------------------第8頁（六）資源配置---------------------------------------第8頁（七）費用預算---------------------------------------第9頁（八）附件-------------------------------------------第9頁附件一-------------------

4、---------------------第10頁附件二----------------------------------------第11頁附件三----------------------------------------第12頁附件四----------------------------------------第13頁----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需--------

5、-----文檔下載最佳的地方一.招聘計劃實施方案說明為做好2011年應屆本科生招聘工作，結合公司對于各類專業(yè)人才的需求以及公司實際情況，特定本招聘計劃實施方案。二.應屆畢業(yè)生招聘計劃方案目的通過制定合理和有效的招聘程序，引進一批具有專業(yè)知識技能的應屆大學畢業(yè)生，充實公司各部門及相應崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質，構建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。三.應屆畢業(yè)生招聘預期目標：1．在1個半月內，力爭招聘到40名（其中20名儲備）優(yōu)秀的畢業(yè)生；2.利用校園招聘宣講會作為宣傳媒介，以提升公司

6、的形象、擴大我司在高校的知名度與美譽度；3.利用校園招聘的機會了解目前高校人才培養(yǎng)情況，以便更好地招聘到公司合適的才人。----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方應屆畢業(yè)生招聘計劃具體實施細則一、2010年應屆畢業(yè)生招聘負責人：領導：成員：二、2010年應屆畢業(yè)生招聘原則：1、德才兼?zhèn)湓瓌t：招聘人員在招聘過程中不僅要考慮畢業(yè)生的專業(yè)知識，更要考

7、察其人品與素質；2、雙向選擇原則：招聘人員在招聘過程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇；3、擇優(yōu)錄取原則：在同等條件下應選擇相對優(yōu)秀的畢業(yè)生。4、準確原則：招聘人員在招聘過程中要能準確預測到畢業(yè)生未來的工作表現(xiàn)；5、公平原則：招聘人員在確保選拔制度給予合格應征者平等的獲選機會6、認同原則：招聘人員在招聘過程中應側重與公司價值觀趨同的認識；三、2010年應屆畢業(yè)生招聘時間安排：（歷時一個半月）2010.9.5-----2010.9.8各部門招聘需求統(tǒng)計與目標院校的選擇與確定；應屆畢業(yè)生招聘計劃實施方案的擬定；2010.9.8---

8、--2010.9.12招聘各項前期準備工作；2010.9.14----2010.9.15招聘工作的實施；2010.9.16----2010.10.152010.10.16---2010.10.22招聘工作總結與反饋；----------專業(yè)最好文檔，專業(yè)為你服務，急你所急，供你所需-------------文檔下載最佳的地方---