博坤勞務(wù)派遣有限公司-簡(jiǎn)介

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1、廣州博坤勞務(wù)派遣有限公司：本公司的作用和優(yōu)勢(shì)1.降低用工風(fēng)險(xiǎn)7.規(guī)避無(wú)固定期限風(fēng)險(xiǎn)2.節(jié)約用工成本8.提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力3.減少事務(wù)性工作9.節(jié)省稅務(wù)支出4.淡旺季彈性用工10.減少勞務(wù)糾紛5.優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表11.提升企業(yè)美譽(yù)度6.解決人員編輯問(wèn)題。內(nèi)容廣州博坤勞務(wù)派遣有限公司簡(jiǎn)介單位廣州博坤勞務(wù)派遣有限公司地址廣州市天河區(qū)瘦狗嶺路379號(hào)A503電話020-87015170--806傳真020-87015250公司簡(jiǎn)介一、公司概況廣州博坤勞務(wù)派遣有限公司是一家從事勞務(wù)派遣服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化公司，是經(jīng)

2、廣州市工商局注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司擁有著一支具備先進(jìn)的勞務(wù)派遣管理和一支高素質(zhì)、高水平、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，針對(duì)客戶的需求，開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)，制定社保方案和業(yè)務(wù)流程，致力于為國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人事代理等，以客戶需求為導(dǎo)向，致力為客戶提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù)。二、公司理念“博坤”服務(wù)理念：誠(chéng)信為本、專(zhuān)業(yè)為基、客戶為尊、合作為贏。“博坤”經(jīng)營(yíng)理念：為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)、為社會(huì)創(chuàng)造和諧?！安├ぁ逼髽I(yè)愿景：致力于為國(guó)內(nèi)大

3、中型企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案，助力企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。三、公司優(yōu)勢(shì)1、高效團(tuán)隊(duì)專(zhuān)心、專(zhuān)業(yè)的人事外包服務(wù)定位；高素質(zhì)的人力資源管理及客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)；專(zhuān)業(yè)的律師作為公司的法律顧問(wèn)。2、資源整合：人力資源行業(yè)的良好口碑；廣泛的招聘渠道，迅速的招聘反應(yīng)能力，與多家大型人力資源網(wǎng)站、報(bào)紙、媒體建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。3、政府資源和相關(guān)政府部門(mén)的良好、有效地溝通，獲得當(dāng)?shù)卣块T(mén)的支持。四、公司主營(yíng)業(yè)務(wù)l人事代理；l勞務(wù)派遣；l勞動(dòng)法規(guī)咨詢；l員工福利等。五、服務(wù)項(xiàng)目?（一）人員招聘　此項(xiàng)工作的目的是為用工單位

4、提供人員服務(wù)解決方案，包括人員招聘、篩選等人力資源工作。這將使用工單位的決策層或領(lǐng)導(dǎo)層能更加集中精力于其核心業(yè)務(wù)的發(fā)展和客戶關(guān)系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?（二）用工單位面試、錄用由本公司進(jìn)行人員的初步面試，再組織人員統(tǒng)一由用工單位面試、錄用，從而減少用工單位花費(fèi)在員工招聘、管理非核心雇員隊(duì)伍上的時(shí)間與精力。?（三）簽訂單位協(xié)議和個(gè)人勞動(dòng)合同　依照有關(guān)法律法規(guī)本公司和用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》，與所有被派遣勞動(dòng)者簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)》，注明所要派遣到的企業(yè)名稱及崗位，使其成為本公司的正式員工，再派遣到

5、用工單位工作，明確勞動(dòng)關(guān)系與用工關(guān)系。?（四）統(tǒng)一管理人事檔案　為了及時(shí)、真實(shí)的掌握被派遣勞動(dòng)者情況，統(tǒng)一規(guī)范管理，有可能的情況下將被派遣勞動(dòng)者的人事檔案統(tǒng)一管理如下：21、及時(shí)為被派遣勞動(dòng)者辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；22、及時(shí)為新招聘人員辦理招工備案手續(xù)；23、按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù)（結(jié)婚證明、出國(guó)政審等）；24、辦理調(diào)離人員的檔案調(diào)轉(zhuǎn)、終止手續(xù)；25、派遣協(xié)議到期，根據(jù)用工單位要求，代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。?（五）社會(huì)保險(xiǎn)　依照勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)用人單位要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求，我

6、們將按規(guī)定根據(jù)被派遣勞動(dòng)者的具體情況繳納社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù)：　　21、按雙方約定時(shí)間由用工單位支付當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)所需費(fèi)用；22、根據(jù)協(xié)議內(nèi)容和用工單位核定的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；23、根據(jù)用工單位每月提供的人員增減情況，及時(shí)為被派遣勞動(dòng)者辦理調(diào)入、調(diào)出社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手冊(cè)；24、符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育應(yīng)享受的待遇條件時(shí)，負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)費(fèi)用的申領(lǐng)及報(bào)銷(xiāo)手續(xù)；25、根據(jù)用工單位要求代繳住房公積金；26、向用工單位提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)新出臺(tái)政策的宣傳。?（六）

7、工資發(fā)放　用工單位可按月管理和考核被派遣勞動(dòng)者情況，確定被派遣勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)工資總額、社保費(fèi)用、加班費(fèi)、個(gè)人所得稅等，按協(xié)議約定期限劃撥到勞務(wù)派遣公司財(cái)務(wù)賬戶上，由勞務(wù)派遣公司發(fā)放全部被派遣勞動(dòng)者的工資、代扣個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)金，工資、福利、加班費(fèi)用等也可由用工單位直接發(fā)放。?（七）定期進(jìn)行跟蹤回訪　在被派遣勞動(dòng)者上崗后，用工單位和被派遣勞動(dòng)者將會(huì)接受定期的回訪，包括被派遣勞動(dòng)者工作表現(xiàn)、滿意程度、工作崗位建議意見(jiàn)、本公司服務(wù)水平等，我們對(duì)這些情況將及時(shí)進(jìn)行總結(jié)并列明相應(yīng)處理辦法、建議或意見(jiàn)，以不

8、斷提高我們的服務(wù)水平。?（八）勞動(dòng)事務(wù)咨詢服務(wù)我們擁有長(zhǎng)期從事勞動(dòng)人事管理工作人士和法律專(zhuān)員，可以運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)及多年的工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助用工單位建立健全各項(xiàng)管理制度并提供勞動(dòng)法規(guī)政策咨詢，避免用工成本的不必要支出。六、服務(wù)模式l1、業(yè)務(wù)外包模式：需要將業(yè)務(wù)外包的企業(yè)，與我們建立合同，將一些非核心的、輔助性的功能或業(yè)務(wù)外包交由我們來(lái)完成，我們以提供高質(zhì)量、高效率服務(wù)為導(dǎo)向，接受您對(duì)整個(gè)生產(chǎn)、服務(wù)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，結(jié)果進(jìn)行考核。從而使您達(dá)到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)企業(yè)環(huán)境的迅速應(yīng)變