淺析我國經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題及對策

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1、淺析我國經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題及對策【摘要】本文論述了經(jīng)濟責(zé)任審計的概念及特點,說明了開展經(jīng)濟責(zé)任審計的意義,指出了現(xiàn)階段我國經(jīng)濟責(zé)任審計過程中存在的問題,建議從加快審計法制建設(shè)、強化對經(jīng)濟責(zé)任審計成果的利用、采取科學(xué)有效的審計方法以及提高審計人員的綜合素質(zhì)等方面加以改進(jìn)?!  娟P(guān)鍵詞】經(jīng)濟責(zé)任審計問題  淺析我國經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題及對策【摘要】本文論述了經(jīng)濟責(zé)任審計的概念及特點,說明了開展經(jīng)濟責(zé)任審計的意義,指出了現(xiàn)階段我國經(jīng)濟責(zé)任審計過程中存在的問題,建議從加快審計法制建設(shè)、強化對經(jīng)濟責(zé)任審計成果的利用

2、、采取科學(xué)有效的審計方法以及提高審計人員的綜合素質(zhì)等方面加以改進(jìn)?!  娟P(guān)鍵詞】經(jīng)濟責(zé)任審計問題  淺析我國經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題及對策【摘要】本文論述了經(jīng)濟責(zé)任審計的概念及特點,說明了開展經(jīng)濟責(zé)任審計的意義,指出了現(xiàn)階段我國經(jīng)濟責(zé)任審計過程中存在的問題,建議從加快審計法制建設(shè)、強化對經(jīng)濟責(zé)任審計成果的利用、采取科學(xué)有效的審計方法以及提高審計人員的綜合素質(zhì)等方面加以改進(jìn)?!  娟P(guān)鍵詞】經(jīng)濟責(zé)任審計問題  淺析我國經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題及對策【摘要】本文論述了經(jīng)濟責(zé)任審計的概念及特點,說明了開展經(jīng)濟責(zé)任審計的意義

3、,指出了現(xiàn)階段我國經(jīng)濟責(zé)任審計過程中存在的問題,建議從加快審計法制建設(shè)、強化對經(jīng)濟責(zé)任審計成果的利用、采取科學(xué)有效的審計方法以及提高審計人員的綜合素質(zhì)等方面加以改進(jìn)?!  娟P(guān)鍵詞】經(jīng)濟責(zé)任審計問題對策    實施經(jīng)濟責(zé)任審計是對我國審計工作一項重大的突破,也是我國的審計工作發(fā)展的新趨勢。作為干部監(jiān)督管理的制度之一,經(jīng)濟責(zé)任審計顯示出了其他審計無法代替的作用,在保證國家資產(chǎn)的完整、安全、保值、增值以及健全領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理方面都發(fā)揮著重要作用,經(jīng)濟責(zé)任審計已經(jīng)成為我國審計工作的重要組成部分?! ∫弧⒔?jīng)濟責(zé)任審計的

4、概念及特點  經(jīng)濟責(zé)任審計,就是獨立的審計機構(gòu)接受國家干部管理部門的委托,依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人在其職責(zé)范圍內(nèi)所履行的經(jīng)濟責(zé)任情況進(jìn)行相關(guān)審計,以監(jiān)督和評價黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人履行經(jīng)濟責(zé)任的行為。經(jīng)濟責(zé)任審計除了具有審計的一般特點外,還具有獨特性,具體表現(xiàn)在以下幾個方面?! ?、受托性  審計部門接受國家干部管理部門的委托進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計,是一種被動的審計行為,受托性是經(jīng)濟責(zé)任審計與其他審計不同的最明顯特點?! ?、政策性較強  經(jīng)濟責(zé)任審計要對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟管理、經(jīng)濟

5、決策、政策執(zhí)行和監(jiān)督等能力進(jìn)行相關(guān)的審計評價,這就要求審計人員應(yīng)該具有較高的政策水平和理論水平,才能從機制、體制和制度等方面給出審計建議和審計意見?! ?、風(fēng)險水平較高  經(jīng)濟責(zé)任審計涉及到領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況和個人業(yè)績,如果不能以充分的事實為依據(jù),以完善的審計底稿為支撐,僅僅以被審計對象的報告為依據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟責(zé)任審計的話,審計人員將會承擔(dān)一定的風(fēng)險。  4、審計時間跨期  經(jīng)濟責(zé)任審計的審計時間是領(lǐng)導(dǎo)干部的任職期間,審計期間一般不止一個會計期間,往往是三到五年,甚至更長的年限,審計時間的跨期性給經(jīng)濟責(zé)任審計工作帶

6、來了較大的難度,加大了審計風(fēng)險。  二、經(jīng)濟責(zé)任審計的意義  經(jīng)濟責(zé)任審計是為了適應(yīng)我國經(jīng)濟政治發(fā)展和改革的要求發(fā)展起來的,經(jīng)濟責(zé)任審計具有重要的意義,具體來說,主要表現(xiàn)在以下幾個方面?! ?、實施經(jīng)濟責(zé)任審計是加強對干部監(jiān)督管理的重要措施  經(jīng)濟責(zé)任審計以相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部所在的單位和其他相關(guān)單位的財政財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),評價領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)做出的重大決策情況、經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況、個人遵守紀(jì)律情況以及執(zhí)行國家法律法規(guī)情況,能夠在一定程度上判斷領(lǐng)導(dǎo)干部是否正確地履行了其經(jīng)濟職責(zé),是否具有從事相關(guān)經(jīng)濟工作的決策水平和綜合

7、素質(zhì),為國家干部管理部門正確地任用干部提供了參考依據(jù),因此,監(jiān)督和評價領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的情況也成為了監(jiān)督管理干部的重要環(huán)節(jié)?! ?、經(jīng)濟責(zé)任審計能夠從源頭上對腐敗進(jìn)行預(yù)防和治理,是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的重要措施  經(jīng)濟責(zé)任審計的目標(biāo)在于查明領(lǐng)導(dǎo)干部公共經(jīng)濟責(zé)任履行的情況,審計期間覆蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部的整個任職期間,所以,經(jīng)濟責(zé)任審計能夠及時地發(fā)現(xiàn)并處理傳統(tǒng)審計發(fā)現(xiàn)不了的問題。另一方面,經(jīng)濟責(zé)任審計的審計結(jié)果報告一般直接送報相關(guān)的主管部門,對于干部的違紀(jì)違法行為,還可以直接移交國家的司法部門,經(jīng)濟責(zé)任審計具有較大的

8、威懾力,對于加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,促使領(lǐng)導(dǎo)干部提高管理水平,增強領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任性具有重要意義?! ?、實施經(jīng)濟責(zé)任審計能夠客觀地評價領(lǐng)導(dǎo)干部受托公共經(jīng)濟責(zé)任履行情況  實施經(jīng)濟責(zé)任審計,一方面,能夠方便繼任者摸清家底,了解單位的真實情況,明確其經(jīng)濟責(zé)任,另一方面,能夠解除前任領(lǐng)導(dǎo)干部的受托公共經(jīng)濟責(zé)任,劃清前后的相關(guān)責(zé)任。實施經(jīng)濟責(zé)任審計,將領(lǐng)導(dǎo)干部任期的政績水平與經(jīng)濟責(zé)任的履行情況相

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