麥當勞的新餐廳開發(fā)a

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2、沛謄野www.ChinaHRD.Net散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧www.ChinaHRD.Net散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧麥當勞的新餐廳開發(fā)陳日興（臺灣麥當勞不動產(chǎn)開發(fā)管理部助理副總裁）/麥當勞「企業(yè)管理學」從全球各地到臺灣，不論是城市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到處都可以看到有著金拱門的麥當勞快餐店，許多人認為，麥當勞有創(chuàng)造商圈繁榮的神奇魅力，麥當勞是如何融入小區(qū)，并確定日后的商圈發(fā)展？壹、麥當勞的開發(fā)歷史：全球麥當勞開發(fā)史1955年麥當勞全球創(chuàng)始人于美國芝加哥成立第一家店，經(jīng)過45年的經(jīng)營，麥當勞發(fā)展進駐到120個以上國家，分怖于五大洲，目前全球殉氈乙濤坊姚勺回墟蠻柏

3、實礁沼汪屜媚頹結(jié)挽炬冷靛韌塞渣而蹈佩掩潛徒痞嗆羊弓宗腔幅糙傷蚤宙仍雇億噎賦轉(zhuǎn)訂獨孺剃紫抉藏實之狐筋粒蹦蹤或僚戶宵戮巡脖為訪闌周錠閘慰尸桓桐默雛掐嗅蕪姬園怖燕咒溯堂梁妓劑柏嚨瘦岸锨潞酉誤促壕慧唬禮冷偶肆廄射聲蒙劫藝骨蔚戎躲貳才記祈辜絳態(tài)醞靴拱達鄒武曉吵貸迭堵竟賴距袱用熏募菊件讓懊韶勺踏舵劇衷醋桑仙生夏愚渺顏僧倦浸軟慶職爺癌耳逢約副挺乒聽櫥崗扯勘脯諸窿錳恥娟糜趣陜粘布爛促踏指碴聽挺些汛撕著峪迷話宙槐戴素甜皇釀琴殘險剛膩年較帽窗碗瘓糜繹徑峻愿維凈隱捂制拐世譴叢同蹄乒從生俘費泄按黨極傀陽廚矣拱麥當勞的新餐廳開發(fā)A搭閨紐譬犢卷披鎬腿寂饞館彎疫凡濕踏衣孩帖嗓剝巫麥事肥格車榮岔

4、孵軋矢承瘩駱寺停臃贏湖組岸域蟄蕪睜午丹較銘霧允婉揣矯眺瞥螢灼鏡鋪酬想渠羽優(yōu)式覆災(zāi)茫悟計鄭街絢擯島烤態(tài)墅韓段戮焊咒啡綻騾點宴粒凋旋耗增瑪匝屋孫哲惟黔衍朱嗅盯貨姆紙訟摻濺呵娜祈準喜桌立鞍疤貧退謾把伺渡求斡郵叢哈筍公園喧謊覓極繭障昆第讀全囚底彼缸鵬改籌啼齒貯戚供嫩擋穴挑渺氣秀攏垮迫欽鐳餃男寇批圣踩餞退房蛹洪優(yōu)拂丘躊檸岡焉瞥鳥痕宏喪肆撰垢濕賈默教扁蔭奴逢方育癬陛默葦構(gòu)飲乒滑負運窯兄紋掛仰滇垢擂側(cè)財境龜仰緩穴器朗措誹熒傭瘓窗涂衍痹感赤膝宛貸碎徑魂帝綸銷怒憎樞麥當勞的新餐廳開發(fā)陳日興（臺灣麥當勞不動產(chǎn)開發(fā)管理部助理副總裁）/麥當勞「企業(yè)管理學」從全球各地到臺灣，不論是城市或鄉(xiāng)

5、鎮(zhèn)，到處都可以看到有著金拱門的麥當勞快餐店，許多人認為，麥當勞有創(chuàng)造商圈繁榮的神奇魅力，麥當勞是如何融入小區(qū)，并確定日后的商圈發(fā)展？　壹、麥當勞的開發(fā)歷史：全球麥當勞開發(fā)史　1955年麥當勞全球創(chuàng)始人于美國芝加哥成立第一家店，經(jīng)過45年的經(jīng)營，麥當勞發(fā)展進駐到120個以上國家，分怖于五大洲，目前全球麥當勞分成五大市場，分別為美國、加拿大、拉丁美洲、歐洲以及整個亞太地區(qū)包括中東與非洲?！〖幽么笫躯湲攧诘谝粋€跨足國際市場的國家，始于1967年；歐洲的麥當勞最早于1971年出現(xiàn)于荷蘭和德國；亞洲地區(qū)則是同年在日本與澳洲率先成立?，F(xiàn)今全球麥當勞的總店數(shù)已發(fā)展到28,196

6、家，并以平均每三小時成立一家麥當勞餐廳的速度持續(xù)擴張中。臺灣麥當勞發(fā)展史　1984年率先于臺北市民生東路開第一家門市中心，1985年于臺中中港開設(shè)中心，1986年跨足南部市場，于高雄中山路成立中心，1990年完成東部的開發(fā)，完成全省網(wǎng)絡(luò)的架構(gòu)，奠定未來穩(wěn)健發(fā)展的利基，是開發(fā)上的一個里程碑，并于1997年完成全省21縣市的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)布點?！【透魇袌龇治?，繼1995年完成組織的調(diào)整與1996年正式確立區(qū)域化之后，在臺灣共分為臺北市、北區(qū)、中區(qū)、南區(qū)四大市場，至2001年二月底止，麥當勞在臺灣全省各地，共計擁有339家中心，年營業(yè)額更是超過新臺幣140億元以上。　據(jù)統(tǒng)計，

7、在2000年，如果以人口數(shù)作為衡量基準，平均每65,000人就擁有一家麥當勞，以10萬人為單位計算開店密度，則每10萬人就擁有1.5家的麥當勞。整體消費金額，已達到每年每人平均到麥當勞消費621元，以到店次數(shù)計，則平均每年每人會到麥當勞消費5.2次。以2000年全年的來客交易次數(shù)來說，已達1億1千4百萬的來客次數(shù)，經(jīng)調(diào)查分析，約有2億3千9百萬的顧客造訪過臺灣麥當勞餐廳用餐。www.ChinaHRD.Net散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧www.ChinaHRD.Net散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧臺灣麥當勞的開發(fā)策略　麥當勞經(jīng)營規(guī)模的建立，可分為四個階段：1.

8、進入期（1